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Hi，大家好啊！
本期播客，由Miles、Joe、Fancy三个人一起，继续聊聊有关“绩效管理”的话题。
本期节目，我们更多就绩效管理的PDCA各个环节，以及最重要的实施要点，跟大家做一个探讨与分享！
如果你对“绩效管理”有什么个人的心得体会、或者对本期节目有任何建议，都非常欢迎评论区给我们留言。
如果你觉得节目还不错，别忘了点赞、收藏，以及转给你身边的朋友哦！ღ( ´･ᴗ･` )比心
|时间轴|
01:14 绩效管理的实施，绩效计划制定（P）环节，要注意什么？
10:15 面对绩效指标的沟通，HRBP能补位吗？
23:47 沟通中信息透明需要做到什么程度？
34:24 绩效管理中，绩效实施（D）环节，要注意什么？
42:01 反馈非常重要！
45:19 提升员工绩效，排在第一位的就是“公平准确的反馈”
47:07 绩效实施中，偏差较大时，要不要/能不能调整绩效目标？
52:46 绩效管理中，评估（C）和改进（A）环节，应该注意什么？
57:22 绩效面谈需要注意些什么？
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01:14 绩效管理的实施，绩效计划制定（P）环节，要注意什么？
10:15 面对绩效指标的沟通，HRBP能补位吗？
23:47 沟通中信息透明需要做到什么程度？
34:24 绩效管理中，绩效实施（D）环节，要注意什么？
42:01 反馈非常重要！
45:19 提升员工绩效，排在第一位的就是“公平准确的反馈”
47:07 绩效实施中，偏差较大时，要不要/能不能调整绩效目标？
52:46 绩效管理中，评估（C）和改进（A）环节，应该注意什么？
57:22 绩效面谈需要注意些什么？