【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】
Hi,大家好!
激励不仅仅是物质或非物质奖励的问题,它更代表了一种信息或信号的传递。
这种信号向员工传达了管理层对于什么行为是值得鼓励和重视的。激励措施如果设计不当,就可能会发送混乱或矛盾的信息给员工。
为确保激励信号的一致性和有效性,管理者需要仔细考虑哪些行为和结果是他们希望促进的,并通过明确、一致的奖励系统来强化这些期望。
本期播客,由Joe、Fancy两个人一起,为大家带来有关“激励的本质是传递信号”的话题分享。
欢迎你的收听,如果对本期话题有什么想法,希望能留言交流哦,期待你的反馈~
【广告时间】粉丝朋友们、听众们,如果在个人成长、企业咨询/内训等方面有需求的,欢迎添加hrbplab01,咨询了解☺:灯塔咨询简介
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”持续更新中,欢迎关注!已更新干货好文: