E79|对话Olga姐姐:为了让自己更“值钱”,我无所不用其极组织进化论

E79|对话Olga姐姐:为了让自己更“值钱”,我无所不用其极

54分钟 ·
播放数12047
·
评论数40

本期节目邀请的嘉宾是营销女王:Olga 姐姐

她在 29 岁当上总经理,35年间任职多家外企高管,曾把蛋挞变成 KFC 明星产品,也让 Timberland(踢不烂)从谷底翻身,54 岁荣获中国年度 CMO 。

57岁,她再次开启新冒险,离开职场成为自媒体博主,成为互联网职场教练,一年间全网破200万粉丝。

“每一分每一秒,都可以无所不用其极,为自己的未来增值。” 在 Olga 姐姐身上,我们可以看到职场焦虑的另一面——职场的主动权可以突破年龄和性别界限,“磨损”的工作可以成为一种滋养,缺点可以成为自己的特质,而喜爱与热情是永远快乐的简单秘诀。

这一期节目,Olga 姐姐用自己的人生经验讲述,如何找到更大的上升空间,如何让自己更值钱,职场对女性意味着什么,作为老板如何看待职场“撕逼”,以及如何看待老去。

【嘉宾】

Olga 姐姐,35年间任职美泰、肯德基、Timberland等多家外企CEO,57岁离开职场成为自媒体博主

【主持人】崔灿

【制作人】Kelly

【内容大纲】

年轻人的核心竞争力不是高薪,是经历 02:13

不用向上社交,把事情做好就对 05:57

遇到不合理的目标,如何和老板沟通?09:32

面对低谷,需要复盘和 do something 16:16

参加全球领导人峰会,我是唯一女性 27:31

职场妈妈有全职妈妈没有的优势 31:55

老板如何处理员工争夺资源、撕逼 35:08

高薪 VS 成长 VS 喜欢,Olga 姐姐的价值排序? 38:10

怎么看待工作磨损、年龄焦虑? 43:58

遇到猪头的事情,应该用力喊 Next 49:55

Olga 姐姐给不同阶段职场人的建议 51:40

点击获取本期飞书妙记:

E79|对话Olga姐姐:为了让自己更值钱,我无所不用其极

相关节目链接:

E75|对话王潇:建立人生秩序感|时间管理与自我实现

E72|职场关系:理解关系,才能更好地处理关系

E70|携隐:MBTI 不同人格的工作指南

如果想进一步了解和使用飞书,欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道,免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示:联系飞书

展开Show Notes
发现有趣的一点,Olga姐27岁开始Product Manager工作,28岁生baby,29岁总经理,这个职场现状在大陆目前再现的几率几乎为0。很多公司是对新晋妈妈角色有敌意的,不说升职,甚至不被降级就已经算幸运了。总而言之以及言而总之:所有成功经验都不可复现,更重要的是找到成功背后的特质。
这个姐姐面临的职场环境和现在普通人的环境完全不是一个语境里的。
战斗熙熙:你说的对哎,但我觉得还是要像OLGA姐姐拼命努力
这个姐姐能量真的超级棒!看到了一种职场人不变成“老油条”的另一种结果的可能性和途径。
25:05 不是缺点,是特质,要接纳特质,管理缺点,Olga姐姐说得太好了
Manual
Manual
5天前
53:20 听完好感动!感觉注入了好多力量
羡慕这个姐姐从来不内耗。我觉得我活的这么沉重就是内耗太多了,总是为了泼掉的牛奶而悲伤,总是为了虚无的未来而焦虑。
喂猪少年:还是要加强自身修养,专注当下。
olga姐姐的能量好强,光听播客就觉得被注入了很多力量哈哈
职场小白表示,干货满满,受益良多!
沙锤
沙锤
4天前
18:56 因误会而结合,因了解而分开 这句好好哦
不是缺点是特质
我非常老 但是我不服老!
秋小姐
秋小姐
4天前
22:11 遇到这样的领导真好
爱了爱了
小和平鸽
小和平鸽
4小时前
41:56 我跟Olga姐说的可能是两个事情。但是,二十多年职场,基本上没干过自己非常“擅长”的事情。就是从来不会有一个你完全准备好,而且已经操练过,熟的不能再熟的事情留给你干了。 最多就是一个崭新的领域你已经先下手了,事情到了也就分给你干了。那也不是准备好了的。毕竟整个儿行业都没有人是准备好了的。
小和平鸽:说到这里想起当年的一个笑话。某大企业招聘,要求有七年还是十年的Python开发经验。后来Python的创始人在下面回帖说,可能我都不够这个资格。
Olga姐姐太棒了
51:56 我也一定会
作为一个职场人 非常认同olga姐姐的成长秘籍。我们的核心价值是什么?为什么这个职位是你的?正向思维 积极思考解决方案 寻找资源 不内耗保护好你的能量 overdeliver to your org
好喜欢这个姐姐!逻辑清晰!表达易懂!声音透出无限的能量!
Fah兮
Fah兮
5天前
对高能量和永远充沛的生命力只有羡慕的份儿😰