如果说近期有什么值得走进电影院来欣赏的电影，我推荐的电影种肯定有是枝裕和的这部《如父如子》，是枝裕和自编自导的电影，尤其值得坐下来慢慢体会和欣赏。在亲情与血缘的纠葛之中，日本社会中的深层问题被是枝裕和在和缓的节奏中，慢慢呈现了出来，这何止家庭，还涉及人与人，人与社会甚至人与自然的关系。
《如父如子》何止血缘与亲情
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应然社会
3天前
6
51:58 很佩服皮特的话题发散能力，从一部电影，延展到基因，遗传，血缘这些自然科学的领域，很厉害，想知道你是如何构思一期节目的。
关于男主的老板，我的观点有些许不同，我觉得老板提出养育两个孩子的时候，很有可能是知道绿不能再生育这个前提的，同时考虑到对现有孩子已经付出了养育成本和情感，所以才提出这样的解决方案。同时男主的调职感觉也主要是资本的无情，一个正值壮年，同时效益非常高的员工，感觉老板并不会温情到希望员工更好回归家庭而把他调走，可能我比较阴暗吧哈哈哈哈
en，其实你前后的解读就有一些矛盾的地方，比如，之前考虑男主夫人的问题，考虑男主已经付出了那么大的成本和情感，这是一个资本家的本色，还是一个基于人性的关注呢？同理后面给男主调岗，资本无情的话，应该让男主干更多的活，而不该是给业务骨干一个闲差。所以，可以再挖掘思考一下
可能我讲的不是很清晰，我肯定也没办法说说这个老板完全没考虑感情，这太极端了，所以在前面的表述中用了“成本和情感”。但我印象中老板有提到一句，大概是说男主家的经济状况不错，所以养育两个孩子也不成什么问题，可能在我看来男主更像是有着很好的经济条件并且是有意向养育多个孩子的，这个时候收养是一个是没办法再生一个亲生孩子之后不得已的选择，那个当下我没有感受到太多温情的成分，更多的还是这里的男性对于养育成本和血缘都很关注，毕竟我记得是有提到男主经济可以这个前提。后面的资本无情可能更多的是比较宏观的概念，不是说老板个人啦，但这一段确实没有更多剧情和台词可以考证，这里面也是我基于对人物在整个片子中呈现出来的被窝的印象，而得出来的结论，所以我就不多说了。或许你也可以再挖掘一下！
谢谢，非常好的解读
從女性角度開始真好
