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0据《日本时报》2024年12月4日报道，作为工作方式改革的一部分，东京都政府计划从2025年4月开始实行“每周4天工作制”。另外，为了帮助员工平衡照顾孩子和工作，政府计划引入新的“照顾孩子部分休假”制度，允许有相应需求的员工每天减少不超过2小时的工作时间。
东京都首位女性知事小池百合子（Yuriko Koike）周二（12月3日）在东京都议会例行会议上发表政策演讲时，强调了灵活工作方式的重要性，尤其是对女性而言。她说：“我们将继续灵活地审视工作方式，以确保女性不必因为生育或抚养孩子等生活事件而牺牲自己的事业。”
低出生率下的新尝试
有观点认为，每周4天工作制将让人们保持工作与生活的平衡，这样女性和男性作为一对夫妇，就可以开始考虑抚养孩子，组建一个完整的家庭，根据东京的说法，这将有助于全国人口的增长。
据CNN2024年12月的报道，尽管日本政府加大了鼓励年轻人结婚和组建家庭的力度，多年来急剧下降的日本生育率还是在今年（2024年）6月份再创历史新低。日本厚生劳动省的数据显示，去年（2023年）仅有超72万名婴儿出生，生育率（一名妇女一生中生育的孩子数量）降至1.2的新低。然而，这个数字至少应该是2.1，人口才能保持稳定。
2023年1月曾有报道提到，日本首相岸田文雄表示，日本必须采取紧急措施解决该国不断下降的出生率问题。“我们的国家正处于能否维持其社会功能的关键时刻。”他说。
在此背景之下，有观点认为，许多社会学家将不断下降的出生率归因于日本“无情”的工作文化，以及不断上涨的生活成本。因此，在劳动力短缺的情况下，从2024年开始，日本越来越多的地方政府采取了类似“每周四天工作制”的措施来改善工作条件。
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