年终总结 1:创新激励与极致内卷:从英伟达的崛起看黄仁勋的商业智慧与管理哲学 | S8E30

年终总结 1:创新激励与极致内卷:从英伟达的崛起看黄仁勋的商业智慧与管理哲学 | S8E30

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在全球科技被 AI 浪潮席卷的今天,英伟达因为其在 GPU 市场上的垄断地位而成为舆论的焦点。英伟达股价的由 2018 年 12 月的 3 美元上涨到2024 年 10 月的 144 美元,6 年累计上涨 48 倍,在今年 6 月一度超过苹果,成为全球市值最高的公司。在这家芯片巨头迅速崛起的同时,我们不禁好奇,英伟达在崛起的路上有哪些值得借鉴的经验与启示;掌舵英伟达三十年的创始人兼 CEO 黄仁勋有着怎样的管理哲学,能让一家公司充满凝聚力且持续创新。
我们今天就与最近出版的新书《英伟达之道》的译者董世敏聊了聊半导体行业 50 年来的发展历程,以及他对黄仁勋和他执掌的英伟达所取得的巨大成功的理解。

关于kimi
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本期人物
丁教 Diane,「声动活泼」联合创始人、「科技早知道」主播
硅谷徐老师,AI 高管、连续创业者、斯坦福客座讲师,小红书和微信视频号:硅谷徐老师 |公众号:硅谷云| YouTube: Byte into Future
董世敏,《英伟达之道》译者
Yaxian,「科技早知道」监制

主要话题
04:46 时代的交叉口:台积电的芯片代工业务重创英特尔的 IDM 模式
12:00 布局 AI 的重要战役:英伟达截胡英特尔,抢先收购 Mellanox
16:07 停掉 Larrabee 架构,拒绝投资 OpenAI, CEO 昏招频出让英特尔与 AI 渐行渐远
24:10 危机感与忧患意识: 在英伟达,优秀的人能够发挥最大的价值
28:32 白板文化,一人管 60 个人,黄仁勋独特的管理哲学成就英伟达的崛起
37:44 公司内部没有二号人物,老黄的成功可以被复制么?
44:30 芯片玩家奋起直追,英伟达在激烈的竞争中还能保持领先吗?

相关单集
英特尔 CEO 辞职的背后:芯片巨头的兴衰与永续的硅谷精神 |硅谷徐老师 S8E27

幕后制作
监制:Yaxian
后期:Jack
运营:George
设计:饭团

2024 声音时光胶囊
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Special Guests: 董世敏 and 雅娴.

展开Show Notes
Berlin_SEfA
Berlin_SEfA
2024.12.27
37:28 雍正密折制度现代版
nene请说
nene请说
2024.12.30
这本书有点种草了…但他真的好micro manage啊
久期
久期
2025.2.07
感觉黄这种管理风格风格,英伟达未来很容易人亡政息啊,尤其在护城河很容易被新技术冲垮的科技行业,也不年轻了吧,接班人选好了吗?
Aaron董:不好选 这是很大的风险
HD286541n
HD286541n
2024.12.31
书名叫啥啊
哄哄_66S5:The Nvidia way
疯狂的mix
疯狂的mix
2024.12.29
13:46 投资公司名字能不能在发一下,start??
Hiraethhome:Starboard value
疯狂的mix:谢谢
Rosemary7
Rosemary7
2025.2.10
徐老师的提问j好精彩!嘉宾解答也很棒。
Aaron董:谢谢
路友其
路友其
2024.12.27
一个人管六十个人,他怎么把这个企业交给下一代人,他是要当造钟人还是报时人?
羽虫虫
羽虫虫
2025.3.19
30:50 对人的文化还挺特别的
HD408761w
HD408761w
2025.3.12
刚才算了一道高中数学难题,K1.5算的还是不对,
BrianPing
BrianPing
2025.2.23
剪辑感太足了 为什么是这种模式呀
OhRan橘
OhRan橘
2024.12.31
😁
Xyza_Musk
Xyza_Musk
2024.12.28
一万小时天才定律与outliers
CargoAlone
CargoAlone
2024.12.29
主播雅娴的声音很有质感,好听~
小喜07
小喜07
2024.12.29
28:10 嗯嗯真实
HD99206s
HD99206s
2025.1.02
这一期有一种没讲完的感觉
haha_zhc
haha_zhc
2024.12.27
英伟达主要应该感谢辛顿……
Aaron董:当时问他们要显卡 还没给
丁教又是一年啦!
丁教Diane
:
是的!太快了
HD43238h
HD43238h
2024.12.28
啊,又是yaxian的声音,老熟人
库克一个人管多少人?