我们可能都遇到过上下其手的“前辈”、没有边界感的领导或者同事,甚至是路边防不胜防的露阴癖。
性骚扰,远比我们想象得更普遍。只不过我们很多人都弄不明白:到底该怎么界定性骚扰?能怎么保护自己?真的遇到性骚扰了,有没有维权途径?性骚扰的本质,究竟又是什么?
这期节目里,周轶君请到了三位这个话题上的专家,和我们一起来探讨性骚扰背后的困境和根源。
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/本期内容/
- 2:15 陈碧:没有一个女性的成长过程中没有经历过性骚扰
- 4:46 侯志明:我们咨询热线的接线员都会被骚扰
- 6:42 吕孝权:定义性骚扰的三要素,和国家层面的成文解释
- 9:30 陈碧:现实中的性骚扰往往与权利关系相伴而生
- 13:02 吕孝权:很多人觉得职场性骚扰是「一个愿打一个愿挨」,是因为没有看透其本质
- 16:26 侯志明:我们二十年前就做过大型职场性骚扰座谈会
- 20:03 陈碧:性骚扰 ≠ 调情
- 26:24 吕孝权:通过法律途径维权的办法
- 42:36 陈碧:到现在都有一种观点是,性吸引力是女性在职场中的“优势”
- 46:15 吕孝权:「加大性骚扰的讨论力度对男性来说不公平」是一个伪命题
- 47:27 陈碧:「让油腻的老男人下台」不能从根源上解决问题
- 48:48 侯志明:要先客观意识到女性的弱势地位
- 51:13 吕孝权:男女本不该对立
/本期嘉宾介绍/
侯志明:编辑、记者,国家人社部婚姻家庭咨询师培训教程大纲制定专家组成员,红枫妇女心理咨询服务中心主任。红枫热线于1992年正式开通,是中国首条专门服务于妇女心理健康的公益热线。
陈碧:中国政法大学证据科学研究院副教授,主攻侦查学、证据学。
吕孝权:2008 年进入北大妇女法律中心工作,现任北京千千律师事务所执行主任、律师,致力于妇女权益保护、研究与倡导工作,聚焦反性别歧视和反性别暴力。
周轶君:媒体人,曾是全球唯一驻加沙战地女记者,出版过《中东死生门》《走出中东》,《他乡的童年》导演,优酷人文谈话节目《第一人称复数》发起人
/参考/
2023 年发布的《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》中对性骚扰的界定:
本制度所称的性骚扰是指,违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为,无论行为实施者是否具有骚扰或其他任何不当目的或意图。
下载链接:人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)》和《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》的通知_国务院部门文件_中国政府网
出品制作:优酷人文
文案:@陈皮屁屁
1 录音 录视频
2 事后时候打电话 发微信对质说清楚每个细节
3 写日记 向好姐妹发信息写清楚事情经过和感受
4 立即报警
5 去当地具有专业资质的精神科 心理科 卫生科 向大夫详细描述事情经过以及心理不适的感受 (病历)
6 截图的下图 要有上图的最后一句