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0DOGE is dispatching agents across U.S. government
内容来源：www.washingtonpost.com
本文报道了Elon Musk和Vivek Ramaswamy领导的“政府效率部门”（DOGE）试图重塑美国联邦政府的努力。DOGE在特朗普当选后成立，目标是通过大幅削减联邦开支和法规来提高政府效率，目前已组建近百人团队，并开始与多个联邦机构进行初步接触。然而，DOGE的行动面临诸多挑战：国会共和党人对大幅削减预算的抵制、职业公务员的怀疑态度以及DOGE自身权力和职责的不确定性。 Musk最初的目标是削减2万亿美元的开支，但现在已降低预期。文章最后指出，DOGE能否成功，取决于能否与职业公务员建立良好关系，以及能否获得国会支持，其前景依然充满不确定性。
1. 什么是“政府效率部门”（DOGE），它的目标是什么？
“政府效率部门”（DOGE）是一个由埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米领导的非官方组织，其目标是对美国联邦政府的支出和法规进行大幅削减。它主要通过向各联邦机构派遣代表进行初步访谈，并提出削减开支和监管的建议来实现其目标。DOGE的最终目标是大幅减少政府开支，甚至可能达到2万亿美元，尽管马斯克承认实现这个目标可能面临挑战。
2. DOGE如何运作？它与唐纳德·特朗普的过渡团队有什么关系？
DOGE的运作方式是，派遣其代表到各个联邦机构进行初步访谈，收集关于如何减少开支和法规的信息。这些代表与机构工作人员交流，并提出他们认为可以减少浪费和低效之处的建议。DOGE声称与特朗普的过渡团队有关，但其确切的地位和与正式过渡团队的关系尚不清楚。这造成了关于谁真正代表新政府的疑问。
3. 谁在为DOGE的工作人员支付薪水？DOGE的资金来源是什么？
目前，DOGE的资金来源以及谁在支付其工作人员的薪水仍然不清楚。 文章中没有明确说明， 这使得外界难以评估该机构的财务状况和独立性。
4. DOGE的人员构成是什么？他们如何招聘？
DOGE的人员主要由埃隆·马斯克通过社交媒体X（原Twitter）公开招募，目标是寻找“高智商，支持小政府的革命者”，愿意每周工作80小时以上来削减成本。DOGE还通过内部渠道和加密消息应用程序Signal招募人员。在招募人员上，DOGE除了看重经验和资格，还十分关注申请者的智商。DOGE还聘请了史蒂夫·戴维斯（曾负责推特的成本削减工作）和埃米尔·迈克尔等具有丰富经验的管理者来领导该部门。
5. DOGE的改革计划面临哪些挑战和障碍？
DOGE的改革计划面临诸多挑战，包括：
国会阻力： 一些国会共和党人对大幅削减预算持谨慎态度，尤其是在他们同时还在寻求延长特朗普的减税政策的情况下。
公务员的抵触： 许多公务员对马斯克和拉马斯瓦米的改革愿景持怀疑态度，特别是他们此前对公务员的公开批评。
目标过于雄心勃勃： DOGE最初提出的削减2万亿美元预算的目标过于宏大，可能难以实现。
与过渡团队的关系不明朗： DOGE在过渡团队中的地位不明确，这引发了关于其权力和责任的疑问。
6. DOGE已经采取了哪些具体行动来推进其目标？
DOGE已经采取的行动包括：
向多个联邦机构派遣代表进行初步访谈。
通过X公开招募人员，并接收了大量申请。
建立一个由50多名员工组成的团队，并计划扩大到100人。
招募了负责立法、法规和信息安全等方面的专业人员。
在加密消息应用程序Signal上设立了多个工作组，组织工作。
7. 马斯克对DOGE最初的承诺和目标有哪些调整？
最初，马斯克的目标是将联邦开支削减2万亿美元。 但在最近的采访中，他承认这个目标可能难以实现，并将其调整为“争取2万亿美元”，并接受一个较低的削减额度。他表示，如果争取削减2万亿美元，很可能最终能实现1万亿美元的削减。
8. 外界对DOGE的看法如何？它的未来走向会是什么？
外界对DOGE的看法褒贬不一。一些人认为它是改革政府的必要力量，而另一些人则认为其过于激进和不切实际。公务员对DOGE持怀疑态度，担心其文化与官僚体制不兼容。DOGE的未来走向取决于它能否克服各种阻力，并成功地推动其改革计划。它未来的成败很大程度上取决于它与特朗普政府和国会的关系，以及能否获得公务员的合作。
