大家好,新年快乐!
作为新年后的第一期节目,这期聊的话题让我有种特别的兴奋感。
在这个AI大爆发的时代,我们常常聚焦于技术本身,却很少关注背后的"人"。今天我们请来了两位特别的嘉宾:一位是从算法工程师转型为AI高招的Nancy,另一位是深耕AI生态的猎头合伙人许志鹏。他们站在人才市场的最前线,亲历了2023到2024年间大模型领域的跌宕起伏。
在节目中,我们不仅聊到了大厂和创业公司在招聘上的博弈,还讨论了一个有趣的现象:为什么有些团队能在AI竞争中脱颖而出,而有些却在融资寒冬中举步维艰?如果你对AI行业的发展态势感兴趣,或者正在思考自己在这个领域的发展路径,相信这期内容会给你不一样的启发。
嘉宾:
Nancy:台湾大学硕士,某大厂算法工程师转AI高招HR。有7年搜索算法经验,负责大模型领域高阶招聘和行业交流1年,同时在做life coach。(WeChat: Nancy_keyi)
许志鹏 Roc:复旦化学本科,莱恩咨询猎头合伙人。参与自媒体「特工宇宙」早期孵化并组建了600人AI产品经理社群。探索“媒体M-业务B-人才T-投融资I”MBTI飞轮,在产品宣发,连接中小开发团队,人才招聘等方向上持续提供帮助。(WeChat:RocAGI)
主持人:
Leo:硅谷大厂高级机器学习工程师,GenAI LLM发烧友
💡本期节目,与【AI UP】招聘社区联合呈现
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🔥 火热招聘岗位:机器学习工程师/算法研究员/AI 产品经理...
shownote:
- 00:23 嘉宾介绍
- 01:15 大厂在 2024 年大模型的发展现状与招聘审美演变
- 07:11 2023 年至今大模型人才市场的震荡与大厂等外企情况
- 09:53 大厂做大模型的主要动机
- 11:02 创业公司在大模型上的投入及生存难点
- 17:49 大厂多模态大模型的尝试与人才需求
- 19:56 如何组建大模型团队:关键角色与难点
- 23:10 大厂 vs. 创业公司在招聘时的差异
- 40:58 融资现状及困难
- 44:15 对 2025 年的大模型趋势预测
PS:AI Odyssey 听友群正式开通了,添加 vx:aiodysseyai 带你一起看 AI。
以上就是本期的全部内容了,我们下期再见~