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1大家好，新年快乐！
作为新年后的第一期节目，这期聊的话题让我有种特别的兴奋感。
在这个AI大爆发的时代，我们常常聚焦于技术本身，却很少关注背后的"人"。今天我们请来了两位特别的嘉宾：一位是从算法工程师转型为AI高招的Nancy，另一位是深耕AI生态的猎头合伙人许志鹏。他们站在人才市场的最前线，亲历了2023到2024年间大模型领域的跌宕起伏。
在节目中，我们不仅聊到了大厂和创业公司在招聘上的博弈，还讨论了一个有趣的现象：为什么有些团队能在AI竞争中脱颖而出，而有些却在融资寒冬中举步维艰？如果你对AI行业的发展态势感兴趣，或者正在思考自己在这个领域的发展路径，相信这期内容会给你不一样的启发。
嘉宾：
Nancy：台湾大学硕士，某大厂算法工程师转AI高招HR。有7年搜索算法经验，负责大模型领域高阶招聘和行业交流1年，同时在做life coach。（WeChat: Nancy_keyi)
许志鹏 Roc：复旦化学本科，莱恩咨询猎头合伙人。参与自媒体「特工宇宙」早期孵化并组建了600人AI产品经理社群。探索“媒体M-业务B-人才T-投融资I”MBTI飞轮，在产品宣发，连接中小开发团队，人才招聘等方向上持续提供帮助。（WeChat：RocAGI）
主持人：
Leo：硅谷大厂高级机器学习工程师，GenAI LLM发烧友
💡本期节目，与【AI UP】招聘社区联合呈现
正在寻找AI领域的理想机会？邮件至 career10@fintechgl.com，通过 AI Odyssey 合作邮箱，让招聘与求职更快一步！
🔥 火热招聘岗位：机器学习工程师/算法研究员/AI 产品经理...
shownote：
- 00:23 嘉宾介绍
- 01:15 大厂在 2024 年大模型的发展现状与招聘审美演变
- 07:11 2023 年至今大模型人才市场的震荡与大厂等外企情况
- 09:53 大厂做大模型的主要动机
- 11:02 创业公司在大模型上的投入及生存难点
- 17:49 大厂多模态大模型的尝试与人才需求
- 19:56 如何组建大模型团队：关键角色与难点
- 23:10 大厂 vs. 创业公司在招聘时的差异
- 40:58 融资现状及困难
- 44:15 对 2025 年的大模型趋势预测
PS：AI Odyssey 听友群正式开通了，添加 vx：aiodysseyai 带你一起看 AI。
以上就是本期的全部内容了，我们下期再见～
