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01:36 面試的時候優秀的人是不受任何條件限制的嗎❓
02:12 靠簡歷包裝獲得高階工作📃
03:28 相比於簡歷，HR最看重的還是面聊💬
04:18 一份好的簡歷應該是什麼樣的🤔
05:14 對沒有參與過廣告行業但想要入行的人有何建議🆕
06:48 投遞簡歷要精準，要對目標公司足夠了解🫡
07:30 從業務端到運用端，作為HR我都有在跟進💪
08:39 在廣告行業裡，什麼算人才？💝
09:22 除了把本職工作做好，HR需要全面了解公司情況👀
10:29 廣告行業會偏向於招外向的人嗎🥳
11:20 HR最想聽到的離職原因是什麼？💨
11:35 場面非常難看，HR在「打人」👻
12:04 在面試時談到「加班」問題，應該怎麼回答？💻
12:41 面試者應該怎麼談薪資？💰
13:53 HR不只幫助入離職，它涵蓋方方面面☁️
14:40 給我們詳細介紹一下HR這份工作吧❗️
15:09 在 W 收穫的不只是工作，更多的是快樂🎉
16:05 HR是老闆的劊子手？員工看見HR就跑？🏃
16:45 HR在線提問1：你們對自己工作還滿意嗎❓
17:58 W 野狗品牌艙是商業項目以外的烏托邦👍
18:21 HR在線提問2：最初希望實現的目標達到了嗎❓
19:46 HR在線提問3：你們對 W 的HR有什麼建議❓
20:14 HR和員工之間最好的關係是信任
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公眾號：W 和創造者們& W 野狗的野島
歡迎來玩～👏
