VOL87 - 职场跃迁第一步,从Team到Teaming瑞素派克 Respect

VOL87 - 职场跃迁第一步,从Team到Teaming

63分钟 ·
播放数296
·
评论数12

素素参与翻译的《组队》(Teaming)终于出版啦!

欢迎大家在评论区留下自己的声音,我们将挑选3位听友寄送Teaming这本书。


→下面是来自素素的一些心里话:

如大家所见,当我还是职场萌新,身处小朋友阶段的时候,就一直在分享自己对于HR、组织、职场相关的见解和洞察,我一直认为,工作内容本身或许常规/普通,但是我们作为人的思考是宝贵的。

在这些年HR从业过程中,我也看到了很多HR领域的盲区,以及我自己认为有趣的、有意义的、值得进一步探索和思考的话题。

所以,2年前,我与友人们一起参与翻译了Teaming这本书,书中的很多观点与我们实践的体感不谋而合,所以我们共同推动了这本书从立项,到出版。

本期节目不等于书摘,只是我本人的部分观点提炼。欢迎大家直接阅读书籍,或者在评论区与我们一起讨论!


「时间轴」

01:59 为什么是Teaming,而不是叫Teamwork

——Team is a noun, but teaming is a verb

09:26 并不是每个人都愿意参与Teaming

21:26 持续从业务中学习的人,会获得竞争优势

27:47 鼓励学习的组织,更有利于Teaming

36:18正因Teaming很难,所以能够做到的人会发挥更大价值

44:51成为让别人觉得敢于Teaming的职场人

51:11职场不是为了拉关系,而是为了完成目标


「主播介绍」

瑞瑞(ENTP)

卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。

健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。

素素(ENFP)

前互联网非典型HR、现在在做自己喜欢的人力方向研究

有实践精神的理想主义者

不能吃辣的弗兰人

花了十年学习小提琴,爱好音乐


「听友归队」

欢迎添加微信DerryLi_1117(瑞瑞)anarchySue(素素),加入听友群!一起respect!


展开Show Notes
兼米
兼米
2025.3.12
真的刚入职场,每天部门流程乱乱的工作很难受,一边要应对不完善的流程,一边完成超额的工作。工作时听到这篇 觉得我之后有时间还要再细致的听一遍 很多只是听到了还没听进去
李得瑞
:
感谢收听呀~
10:19 太有感触了…而且不同背景的人被拉起来临时合作的时候,经常因为专业不同而误以为对方对自己有意见…“他们说我们有bug,我问在哪儿,他们又不回答”👈因为你不知道对方只是看到报错之后就告诉你,对方以为你自己能debug,结果你问了对方,对方还得在一堆东西里面给你找…但你只看到对方现在没说话。🤦
素姑娘
:
是的呀,跨专业背景合作就是很难!
shytrash_
shytrash_
2025.3.11
听友打卡!刚毕业工作快半年了,下班持续学习,每天累死累活,第一次听这个播客的时候我还在迷茫找工作,现在…攒攒资本准备跳槽吧😭上班真的好不开心喏。
李得瑞
:
哈哈哈我们也一样~刚录播课的时候都在找工作。现在瑞瑞已经换了个城市工作,素素也转投学术界,继续深造~时间真的过的好快,谢谢有你们陪伴我们一起成长呀~
抓点什么
抓点什么
2025.3.11
持续学习的人,才能在业务中脱颖而出。这点深有同感,很多时候忙完一天的工作真的没有精力再学习再复盘了…
李得瑞
:
工作时间里,每天/周定期把自己抽出来十五分钟/半个小时,总结一下。同时以工作成果的方式呈现自己的方式终结,一鱼两吃。比如我最近在做一个房地产的税务项目。做完后我就用word梳理了房地产行业企业所得税重点关注事项给经理,即自己反思总结了,还获得了工作的认可,同时还收到反馈,经理给了很多补充的视角。
HD301109d
HD301109d
2025.3.11
21:45 非常赞同这个想法,从业务里学习,也包含是从项目里学习,了解项目里协作伙伴的工作流和标准。
李得瑞
:
是的,很多人会说不知道怎么跨领域跳槽,了解自己公司的协作伙伴,其实就是一个捷径~
哇原来素素在英读博!!!
素姑娘
:
哈哈被你发现啦✌️(^▽^)✌️