12 -美的强制18:20下班—— 反内卷的风能吹到哪里?

12 -美的强制18:20下班—— 反内卷的风能吹到哪里?

41分钟 ·
播放数150
·
评论数2

本节目首席主播:

菲凡:外企薪酬专家,知乎30万关注,知乎2023年度新知答主,职场书《成事的底气作者》

Echo(小丹):上海医药猎头合伙人,前500强人力资源经理,面试/转行/职业规划咨询师

-互动联系-

友群互动或商务: feifanshuo100

小红书:还能咋滴

Echo小红书/抖音:职场猛药Echo陈

播客介绍

“大家好,欢迎来到《还能咋滴》播客!今天咱们聊点扎心的——老板想让你用‘主人翁精神’自我驱动?醒醒吧!35岁被嫌弃、大厂跟风‘反内卷’,到底是良心发现,还是利益算盘?美的强制6点下班背后,藏着欧盟订单的‘道德绑架’;职场年龄歧视的逻辑,本质是资本家榨取‘最鲜活的剩余价值’!这期节目,我们撕开‘反内卷’的虚伪面具,聊聊中国人为什么卷不动也躺不平!”

金句:

1. 35岁性价比不如两个年轻人?年龄歧视背后是人力榨取的逻辑!”

2 “反内卷的风潮?不过是企业接欧盟订单的生存策略!”

3. “加班文化的本质:资本家榨取你‘最鲜活的剩余价值’!”

4, “卷不动躺不平的中国人:嘴上喊佛系,暗地打两副牌!”

5. “PPT卖100万的时代过去了,今天企业只想活下去!”

6.“职场吸血链:高层吸中层,中层吸底层,最后只剩毛蛋!”

7. “无效加班最致命:报表、群聊、团建,全是老板的自我感动!”

8. “中国人骨子里不卷难受:逆水行舟,不进则退是刻进DNA

核心议题:

1. “反内卷”热潮的真相

● 美的强制下班竟是欧盟订单的“合规操作”?

● 大厂跟风“反加班”,本质是商业利益驱动的“表演式改良”!

● 打工人:不加班了,钱也少了,卷不动就跑!

2. 35岁歧视:职场年龄焦虑的底层逻辑

● 华为带头的“35岁淘汰制”,为何成了全行业潜规则?

● 企业算盘:年轻人性价比高、能熬夜、没家庭拖累!

● 打工人困境:延迟退休到65岁,35岁却已“职场死亡”!

3. 职场无效内卷:从PPT到6个微信群

● 团队8人有6个群?无效沟通榨干打工人!

● 报表、团建、代写材料——老板的“自我感动式管理”!

● 打工人吐槽:“加班不可怕,可怕的是加班做无用功!”

4. 中国企业为什么停不下“卷”?

● 市场需求萎缩,企业只能靠“卷成本”抢单求生!

● 外企撤退、内需疲软,打工人沦为“人肉电池”!

● 主播毒舌:“不卷?中国人DNA里刻着‘逆水行舟’的焦虑!”

金句彩蛋:

● “老板的24小时待机是话术,你的24小时待机是卖命!”

● “职场就像毛蛋:外部敲碎壳能填肚子,但永远孵不出活鸡!”

● “中国人卷到极致:嘴上喊躺平,手里打两副牌!”

风格提示:用吐槽+数据+黑色幽默,解构职场伪命题,适合被卷到麻木又想找共鸣的打工人。


展开Show Notes
菲凡说
菲凡说
2025.3.12
好得是欧盟哈哈哈哈哈
菲凡说
菲凡说
2025.3.12
都反内卷,能持续吗?