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000后带着未被驯化的棱角，从象牙塔踏入写字楼，TA们很快发现，那些在象牙塔里被精心装订的「优秀公式」——绩点、奖学金、学生干部头衔——突然成了失效的旧地图
于是，一场静默的价值革命悄然启动。00后们用反向背调【筛选老板】，TA们正在把写字楼变成新实验室，用「动态自洽」的算法重设罗盘——
这里拒绝成为资本流水线上的标准件，誓要打磨出独一无二的「人」的品牌。
欢迎进入职场新大陆，见证「学生思维」的解构与「价值罗盘」的重启。
🔍这是一档聚焦自我觉察和个人成长的播客，穿过标签看见真实的人类
✔️在每一期节目最后，主播都会做不一样的自我介绍，以此记录生命的不同侧面，留给80岁的我躺在摇摇椅上听
☎️微信：CZQiong-v-（欢迎听友/串台/合作），添加时备注【莫名奇妙】
💡时间戳：
00:09 "断更10个月不是消失，是把自己当试验品"
12:04 领导更需要我完成KPI，所以把领导当甲方沟通
27:57 用工作视角训练生活观察力：反向驯化算法，让系统给我自动推工作所需
41:21 把公司当免费MBA教室：用80%精力完成工作，20%偷师底层逻辑
53:21 🏷️ 本集高光：给所有职场萌新的三颗种子
- 🌱 身份转化："发工资那刻突然长出大人骨骼"
- 🕶️ 数据人格：刷短视频时自动浮现转化漏斗模型
- 🎯 成长暗线：把每个项目当成毕业设计来经营
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彩蛋：
终于写到这里。在目前的工作中，做了太多内容相关的工作，但很久没有沉浸式感受做内容的幸福感了
直到此刻，凌晨两点半，很困，但微微地幸福，至少我做完了！很高兴和你再见~
总之，先回归当下吧！
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聚焦学校文化与生活，关心地域文化特色和真实体验的泛文化类节目
