47.【规划篇】串台体制内:聊聊体制内的职业选择两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系列

47.【规划篇】串台体制内:聊聊体制内的职业选择

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本期是与《体制内小职员们的聊天局》(www.xiaoyuzhoufm.com)串台,围绕“体制内外职业选择”展开深度对话。从不同视角探讨了公务员、事业单位、国企的差异,体制外高薪与高压的权衡,以及职业规划的核心逻辑。


体制内的多元可能03:31-07:00:公务员、事业单位、国企的差异

职业转型的真实代价07:37-12:48:高薪行业的身体透支 vs. 体制内对“生活可控性”的追求

风口行业的底层逻辑(25:56-29:44):外企(2000年代)、互联网(2010年代)、AI/出海(当前)的周期规律,“选择>努力”

职场生存法则(38:40-46:55:体制内需“藏锋守拙”,避免过早暴露野心

年龄焦虑的破局点(56:37-59:18体制外更重“即战力”,体制内倾向“经验沉淀”

国企:体制的中间态(81:56-82:56):国企适合追求“折中发展”的人群


【嘉宾】繁繁  体制内 主播

【嘉宾】Dora  体制内上岸,原体制外金融从业者
【主播】图道 前大厂高级专家 曾任职于世界500强咨询公司 


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展开Show Notes
46:39 天啊..实在是不会上班..
会向上管理的人大概率体制内外都能适应,在外面煎熬,不代表里面不煎熬