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201大家好，我是刀姐。
作为一个33岁的华人女性，在纽约时尚圈做到奢侈品牌全球CEO是什么样一种体验？
我有个非常特别的朋友叫Gabby（佘佳音），她现在是 DVF（Diane Von Furstenberg，以下简称为DVF）的全球CEO。
刚认识 Gabby 的时候，我正在Michael Kors做社交传播经理，她当时在Ralph Lauren，我们在纽约见过一面。后来我回国创业，Gabby继续在纽约打拼，现在转眼8年过去了，我发现我再看到 Gabby 的时候，她已经成为DVF的全球 CEO 了。Gabby 在我放弃的那条时尚圈道路上走得非常漂亮，我觉得那是一条对我们亚洲女性来说是非常艰难的路，甚至比金融圈更难，我亲身经历过，所以我对Gabby这一路走来的不容易能感同身受。
正逢三八国际妇女节，而 Gabby 是我见过最具备不服输精神和勇于冲破天花板的女性，所以我和Gabby录了一期播客，一起聊聊她这一路走来的故事和感想：
- 如何从一个毫无背景的实习生一步步成为时尚品牌全球CEO的？有什么可借鉴的方法论吗？
- 在几乎没有中国面孔的纽约时尚圈，如何在白人男性占绝对主导权、对亚裔非常不友好的职场环境下，融入他们并领导他们的？
- 作为一个经验不是很丰富且同时需要兼顾家庭的年轻领导者，如何协调管理好这一切的，是否有独家心得可以分享？
本期播客的文字版访谈记录将同步发在公众号：【刀姐doris】
时间戳：
01 信仰一跳：从毫无背景的实习生到时尚品牌全球CEO
05:15 成为“时尚女魔头”的技巧和规划
10:56 和当年把我撵出去的保安成为了好朋友
14:52 成功的秘诀是想明白自己想成为什么样的人
02 逆风翻盘：当中国人拯救了破产边缘的美国老牌时尚企业
22:22 从融入美国人到领导美国人，作为中国人要放大这些优势
33:46 新老权力交接，现在是一个乱世出英雄的时代
47:15 每个人都需要一个收集至暗时刻的小盒子
03 直视差异： 用刻板印象激发出从公司到家庭的领导优势
58:02 把那些男女差异转化成你的领导优势
1:02:17 像管理董事会一样管理你的家庭
1:04:12 建立你自己的姐妹会和个人董事会
04 尾声：如果不喜欢，就亲手创造改变
大家有什么想要和我们探讨的话题，欢迎在评论区留言～
祝全体女性节日快乐！
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**本期制作人**
@旺仔珂珂糖
