Vol.29 从维密总部第一位亚裔买手到获亿元融资的运动服品牌 CEO,和Mia 聊聊创业和人生

Vol.29 从维密总部第一位亚裔买手到获亿元融资的运动服品牌 CEO,和Mia 聊聊创业和人生

91分钟 ·
播放数12032
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评论数102

**本期嘉宾**

Mia Wang 王佳音(MAIA ACTIVE 联合创始人/CEO)

荣登2019年福布斯「30Under30」名人榜。从Ohio StateUniversity,毕业后,加入了维多利亚的秘密(Victoria'sSecret)的纽约总部,成为第一位亚裔买手。2014年作为小红书电商部门2号员工,从0到1参与建立和运营家居、时尚两大GMV过亿的新品类。

热爱运动与时尚的她,坚信MAIA ACTIVE玛娅可以帮助女性更自信地享受运动,并鼓励更多女性加入运动的行列。

关于Mia Wang 王佳音创业做MAIA ACTIVE的故事,请看:

MAIA ACTIVE :品牌就像墙壁,撞到以后你才会遇到自己

**本期内容**

本期播客我请到专为亚洲女性设计的运动服品牌MAIA ACTIVE 的联合创始人、CEO Mia Wang 王佳音做客我们节目。这期播客,我们准备chill一点,和她聊聊创业工作以来的收获和站在三十岁关头的人生感悟:

  • 如何成为维密总部第一位亚裔买手?
  • 🔥史上最详细分享:买手的一周工作都是啥样的?(不听绝对遗憾!)
  • 成为小红书电商部门2号员工的故事
  • 创业做 MAIA ACTIVE 的契机竟然是因为一条裤子?

欢迎在评论区和我们分享你听完本期播客的听后感,

每一条评论都会认真看,enjoy everything!

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**时间戳**

04:17 如何成为维密总部第一位亚裔买手?

14:59 中美求职文化差异:network 现在还奏效吗?

17:55 为什么放弃薪资更高的投行 offer 去做了维密买手?

23:01 作为一个买手,怎么样去判断一个货能否卖得好?

27:29 🔥史上最详细分享:买手的一周工作都是啥样的?(不听绝对遗憾!)

43:58 做 DTC 设计师运动服品牌创业和在维密工作时候的异同

49:46 在维密工作时,我的严格老板教会我的事

59:01 成为小红书电商部门2号员工的故事

01:04:36 创业做 MAIA ACTIVE 的契机竟然是因为一条裤子?

01:08:52 站在创业6年的这个时间关口往回看,成为刚创业的时候想要成为的模样了吗?

01:12:40 怀孕之后对生活有了全新的理解

01:20:18 快问快答:作为女性的优势和劣势是什么?

01:24:17 快问快答:最被高估的一个美德是什么?

01:27:23 快问快答:一个好的婚姻是什么样子的?

01:29:14 如果你现在能穿越回去,对 20 岁的自己说一句话你会说什么?

**往期链接**

如果你听完这期播客,还想倾听更多女性创始人有关的故事,相信你也会喜欢这两期:

Vol.07 你看见一朵花,就像看见你自己|对谈Heartly Lab创始人

Vol.03 33岁,她从零背景到美国奢侈品CEO|对谈DVF全球总裁

**关于节目**

《温柔一刀》是一档聚焦于新消费、营销方法论、创业以及组织管理等领域的对谈性播客。由刀姐doris和刀法的小伙伴们一起制作。

记录一场对话,收获一些新知,愿我们给你带来看待品牌、消费、创业的新视角。

**关于我们**

主播:刀姐doris

刀法Digipont创始人兼CEO

前互联网平台衣二三CMO、北美支付宝市场运营负责人、纽约MK传播经理、北美联合利华护肤品类品牌经理。同时也是一个营销圈和消费圈的头部KOL,全网百万粉丝。

刀法致力于打造全球品牌的营销智库。秉承「成就中国好品牌,带领走向全世界」的核心目标,为中国品牌找到企业发展所需要的「品牌之道」、「效果之术」,以及拥有同样价值观的人才及合作伙伴,助力品牌加速。

**找到我们**

公众号:刀姐doris/刀法研究所

视频号:刀姐doris/刀法研究所

收听渠道:苹果podcast、小宇宙、喜马拉雅

来点视频:视频号、小红书、抖音、哔哩哔哩搜索「刀姐doris」

**本期制作人**

@旺仔珂珂糖

**片头片尾BGM**

片头:中国雅痞-CEM records/By.L

片尾:fly me to the moon-慕寒

展开Show Notes
约兰达_
约兰达_
2022.9.28
Mia真的一句废话都没有 太适合播客了
刀姐doris
:
真的,超爱
Sonia_TBFY:我也好想知道mia的社交账号
4条回复
听到刀姐提醒多说中文,想到看广告行货职场真人秀的时候,弹幕都是批评为什么大家要中文嵌英文,但外企真实的环境的确就是这样,现在做自媒体真的太小心翼翼了
刀姐doris
:
🥹
WendyJin:我也觉得,不在一个世界的人,不用理他们,就说英文,不懂就自己去查!
武莫言
武莫言
2022.9.28
11:39 感觉mia能找到任何工作
牛野野
牛野野
2022.9.28
听音识人,感觉mia是woman in leadership 的优质人选🤗
_BIBIAN_
_BIBIAN_
2022.9.30
听Mia的观点输出有一种“守得云开见月明”的感觉,能够感受到Mia过去的经历和当中的自我成长真的不断的在帮助她成为更好的自己。不管是经验分享还是对事情的理性分析都给人一种通透明朗的感觉,真的很优秀!
也想起自己从大二开始实习,工作的时候一直是热情积极,也随之在和前辈的相处当中收获到了非常多的宝贵经验。今天从刀姐这里认识到了Mia,再一次的让我联想起两句话,共勉一下:
“人以类聚,物以群分”
“Every small step counts”
刀姐doris
:
Biban来了!
01:20:37 同意。作为一个领导者,不是简单的区分这个人的优缺点是什么、行不行?而是这个人的特点是什么?他的这些特点更适配哪些工作?把每个人的特性在正确的方向上最大化发挥,这就是领导的用人之道
Elsadong
Elsadong
2022.9.29
11:08 Mia开始说的BCG story telling的工具可否分享一下啊,我找了半天都没找到。
我是凯撒:同求一份
有启发!

1. 投资思维同样适用买手!
- 买手杠铃策略 = 「过去畅销」的货 X 「未来潜力」的货 = 10% 货品额度追新 + 90% 额度收益稳定货品

2. 经历的挫折都是没打上蝴蝶结的礼物!
刀姐doris
:
举一反三!👍🏻
ECHappyO
ECHappyO
2022.10.06
53:07 你的目标是达到你们的最大共识,而不是拿到你想要的
KeniChen
KeniChen
2022.10.03
在我听到刀姐是bard college的校友的时候,我差点跳起来。去年刚毕业,今年马上就要步入职场了。很感谢刀姐每一期都inspire我,你们真的是我的女性role models
刀姐doris
:
学妹你好
01:14:41 这段深有同感,孩子是可以驱动我们二次成长的人
山丘1900:赞同
for324
for324
2022.9.29
01:13:50 好喜欢mia好喜欢好喜欢!mia这样说让我对婚姻的恐惧少了很多很多!mia姐姐这样说让我突然理解了汤唯的话
粉红橘子海:请问汤唯的什么话呀~
for324:汤唯在一个采访里说觉得没有什么东西可以再从外部打破自己了,所以她希望通过生一个孩子来从内部打破自己
河林
河林
2022.10.02
Mia老师的表达能力和逻辑能力真的好强!每一句话都讲得干净清楚,而且条理清晰,全是干货,太佩服了。

印象深刻的观点:
1.快速辨识到自己的比较型优势,在自己的比较型优势里要做到满分。

2.做跨部门沟通的时候,一定要搞清楚你想做的事情,能对对方有什么好处,对对方的价值有什么好处,只有这样,对方才会把这件事情当成是大家的事情一起来做。
合作的目标是达成和对方的最大共识,而不是完完全全做到你想的事情本身。
阿甘0_0
阿甘0_0
2022.10.04
30:45具体介绍工作内容这里很好,真正让我们了解一个行业一个职位是做什么的。涨知识了👍
西北金水
西北金水
2022.9.28
这期听完积极向上😽
Nina227
Nina227
2022.10.10
真的是非常干货的一期 准备反复听 有些词语和思路真的很受益
刀姐doris
:
能帮到你就好!
FanzamFang
FanzamFang
2022.9.29
02:35 挫折就是还没有打上蝴蝶结的礼物
Tintin_lSuq
Tintin_lSuq
2022.9.28
这个姐姐好真诚地在分享 爱了爱了
高小明
高小明
2022.10.01
太喜欢了 go Mia go 🥳
闪绿
闪绿
2022.10.14
听到Mia的职业历程和心路历程分享,真的对于应届生的我认清和探索职业道路有很大帮助!感谢Mia的分享,也感谢刀姐制作这期节目
刀姐doris
:
❤️