22.我经历过的那些印象深刻的Leader和导师|职场

22.我经历过的那些印象深刻的Leader和导师|职场

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以前经常听到有设计师小伙伴们说到“我的Leader是傻逼,我不干了~”对于设计师来说,一个对自己有正向帮助的Leader和导师又非常重要,关乎我们的个人成长,关乎我们的职场体验,甚至关乎到我们的职业生涯。

本期我们想跟你聊聊关于我们经历过的那些印象深刻的Leader和导师。希望对你有所帮助~

本期嘉宾:嘎嘎、WingST、Lizzie

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本期大纲:

01:25 新主播Lizzie

02:20 话题的来源

04:00 我们曾经期待过的导师和Leader的岁月

05:15 导师与Leader的区别

06:15 导师在职场中所扮演的角色

08:25 组织架构方面角度来看导师与Leader

10:10 什么是导师?有什么职责和要求?

13:00 导师承担着团队对设计师水平的基础要求

17:00 聊一聊我们经历的Leader

19:15 嘎嘎: 我印象深刻的Leader

20:33 Lizzie:不是设计但重视设计的Leader

24:40 WingST:倾听和信任你的引路人Leader

29:30 对你有正向反馈Leader对刚毕业的自己的影响

30:50 精英型Leader

40:00 老师型Leader

45:00 Leader有串联团队的责任

49:30 伪Leader

52:30 Leader的几点职责和能力要求

58:00 傻逼类Leader

1:02:00 你喜欢什么类型的Leader

1:05:00 棋手型Leader

1:08:30 工作和Leader都像抽奖一样

1:09:30 痛苦和成长是伴随的吗?

1:16:30 Leader和导师的分工

1:17:30 和Leader成为好朋友

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📖 “通用”系列合集:

第1期:设计师要掌握哪些沟通方法

第2期:如何提升演讲力

第3期:如何调节工作压力

第4期:如何找回意义感

第5期:如何跨越职场迷茫?

第6期:我经历过的那些印象深刻的Leader和导师(见本期)

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📢 更新预告:

我们的播客两周一更,每次更新都在隔周的周三上午 8 点~

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55:39这里,我也有同样的遭遇了。
施嘎嘎
:
我身边也有很多经历过这种环境的设计师,在自己坚持学习中慢慢成长起来
teyiyan
teyiyan
2023.2.04
导师型leader真的是可遇不可求了,互联网红利期太多leder真的是混资辈上去的水长,管理成熟度不够。
WingST
:
确实是的,基层的导师还有可能,小公司大概率碰不到好 Leader
😂我的leader也是严厉型的,但是他说的也是对的
WingST
:
是的,严厉和凶蛮还是有区别的,我也喜欢严厉的