现阶段的你是否遇到了人生的岔路口？面对众多选择，你可能感到迷茫，不确定该向何方。每一条路都似乎通向未知的未来，每一步都可能影响你的前程和生活。你或许在思考，是应该追随自己的梦想，还是选择一条更为稳妥的道路？是坚持现状，还是冒险一搏？这一期，Fisho和Luis将同特邀嘉宾一起为大家分享他们的想法和故事~ 02:30 本期神秘嘉宾是谁呢？ 04:30 人生中重要的转折点有哪些呢？Das leben braucht Welle 10:16 在做出决定的过程中，有没有遇到过犹豫或担忧？是什么促使最终下定决心？ 11:48 遇到抉择时如何分析下一步呢？身边的人会给我们哪些影响或者启发呢？ 13:55 这些选择对您的生活和职业产生了哪些具体的影响？如果选择了另一条道路，现在的生活会有什么不同？Das Leben wird vorwärts gelebt und rückwärts verstanden. 15:50 听众福利：身边人的经历，是否能给我们更多启发呢？ 21:07 中国教育背景成长的年轻人和海外留学过的年轻人有什么不同呢？ 22:53 在职业生涯中，您认为什么因素帮助您在面对挑战时坚持下去？在面对重要抉择时，您会给即将进入职场的年轻人什么建议呢？ 28:22 如何看待未来可能的转折点？是否要为这些潜在的变化做好准备？ 嘉宾简介：曹树南先生，现居上海，是一位在中德两国均拥有丰富职业经历的资深管理者。2002年，曹先生前往德国攻读经济学研究生，并在学业期间积累了宝贵的实习和工作经验。毕业后，他选择回到中国，同时也在德国工商协会工作，致力于促进中德两国之间的经济合作与交流。2010年，曹树南先生加入博世力士乐，担任总经理助理一职。在该岗位上，他展现了卓越的管理才能与领导能力，为公司的发展贡献了重要力量。2020年，他再次受到外派，携家人搬迁至德国乌尔姆，继续他的职业旅程。同时，曹先生还是一名优秀的足球教练，足球在他的生活中占据着重要地位。今年夏天，曹树南先生再次回到上海工作。 欢迎大家留言~你们觉得这期内容有所收获吗？欢迎大家在评论区分享交流哦~ ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知，欢迎转发，评论 & 关注，也让我们笑一笑 :)

还在为准备面试而苦恼吗？还在焦急地等待心仪工作的offer吗？Fisho和Luis将带你一起了解在德国面试需要注意的N个细节！ 我们回来啦！久别重逢我们对大家甚是想念~ 04:00 在德国面试和中国面试有什么不同吗？一般都有几轮面试呢？每轮面试多长时间呢？（一次性讲清！？ 07:38 德国雇主更看重那些技能或者品质呢？ 10:04 对于中国人来说，在德国面试会有文化差异，需要注意什么呢？ 15:07 重中之重！德国面试最常问的问题有哪些？ 16:48 网络和社交媒体在德国面试中扮演的角色是什么样的呢？Fisho 独家秘笈公开！ 18:00 领英应该怎么去准备？领英算法被揭密？！获得更多流量指日可待~ 21:10 遇到关于薪资的问题，应该怎么回答呢？ 23:06 面试时怎么缓解自己的紧张情绪呢？ 25:22 面试后还要做什么呢？这一点最容易被忽略！！！ 27:10 最有效的面试技巧是什么？ 28:46 Luis这一期学到了这么多？！ 欢迎大家留言~你们觉得在德国最有用的面试技巧是什么呢？我们一起分享！ ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知，欢迎转发，评论 & 关注，也让我们笑一笑 :)

一份适合女性，也同样适合男性的《女性职场面面观》嘉宾Vanessa带着她的欧洲工作视角和国内生活经历，表达了每一位职场女性的心声。 4:38 当你作为唯一的女性坐在管理层会议上时，你的内心活动是什么？会给自己加油打气吗? 6:22 你做每一个关于自我职业发展的决定时， 遵循什么样的原则, 让你取得了重要的成就呢？ 9:40你认为在德国和中国，女性在职场中的角色和挑战有何共通之处？ 18:10作为职场女性的另一半需要具备哪些品质？ 嘉宾介绍: Vanessa Li ，博世服务解决方案事业部亚太区总裁，让我们骄傲的中国女性，也是我们的榜样人物。她出生于四川成都。2003 年毕业于Damstadt工业大学，经济工程&电子工程的硕士学位。毕业后作为管培生加入博世集团，在过去的20年里，她起步于汽车业务部成本控制，之后从事总部风险管理与内审工作，博世服务解决方案菲利宾董事，越南总经理等。目前负责管理亚太地区，俄罗斯和土耳其的博世服务解决方案事业部。她曾不只一次的作为管理层会议的唯一女性，坚定有力地表达自己的观点。她也是一位柔和的妈妈，善解人意的妻子。她是一位闪闪发光的新时代成功女性。 感谢嘉宾Vanessa！感谢后期蓓蓓！感谢种子听众的朋友！ ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知，欢迎转发，评论 & 关注，也让我们笑一笑 :)

你还不知道什么是ESG？这是一期很全很有内幕的ESG播客，作为局内人，这次要把ESG这件事讲明白了！🐣 不管你之前懂不懂ESG，包听包会 ！ 4:37 月薪15万？为什么ESG现在这么火？ 7:40 那么，ESG到底是什么呢？ 10:30 ESG领域的就业方向有哪些？ 15:27 德国四大ESG项目大揭秘 18:24 对比德国和中国ESG领域的现状和发展 21:10 ESG 投资特别在哪里？ 24:30 为什么转行做ESG，值得吗? 27:25 ESG怎么学习，考证？ 链接来啦！ ESG 学习，考证，转行 ESG相关播客，公众号推荐 ESG 展会信息 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。 如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知，欢迎转发，评论 & 关注，也让我们笑一笑 :)

月更来了！别再郁闷迷茫犹豫了，你需要一个Career Coach #职场贵人！ Yesterday: 趣事回顾 00:22:26 Fisho: 咨询公司酒庄团建 - 咨询师的必备技能是xxx？ Luis：在德国发扬中国传统文化 - 我们在路上！ Today: 为什么每个人都需要职场教练？如何找到Free职场教练？ 02:51:19 职场教练是干什么的？我能期待什么？ 06:35:00 职场教练真正帮助了你什么？经历分享 11:42:18 他们在你职业中扮演了什么的角色？ 14:16:19 什么时间点我应该去找职场教练呢？什么样的人需要职场教练？ 15:36:06 那么如何找到免费的职场教练呢？ 18:53:27 为什么他们愿意做你的教练？ Tomorrow：What Next？ 21:40:03 Fisho：法兰的创业者Circle Event Luis: 电话面试 免费女性职场教练网站：www.missionfemale.com 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。 如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知，欢迎转发，评论 & 关注，也让我们笑一笑 :) ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ）

听了这期你将把90%的岗位竞争者甩在身后 （对国内求职同样适用！ 00:07 本期话题是什么呢？--拒信！ 00:18 什么是Werkstudent（学生工）? 和实习的区别是什么？ 00:55 听说Luis的第一波拒信已送达！一起为他难过1秒钟hh！ 02:02 德国拒信的现状！大家都为什么迷茫呢? 02:55 今天请到的嘉宾是谁？浅谈一下啦！ 04:31 数据告诉你德国职场简历的那些事~ 08:01 今日采访是一个练习听力的好机会哦！ 08:38 采访正式开始。。。 09:16 嘉宾介绍 10:57 收到很多拒信，是哪里出了问题呢，还要继续投吗？ 14:00 人力资源部门选择候选人进行面试的标准是什么？ 18:24 什么样的简历更出众？简历上有什么会加分？ 20:58 简历的颜色有要求吗？ 21:40 德国标准的简历应该是什么样的？必须包含哪些要素？德国求职的小伙伴快看过来！ 26:34 985，211大学排名对进入德国职场来说，重要吗？ 28:14 德国HR会喜欢招亚洲人吗？ 29:30 德国有严重的技术型劳动力短缺问题，你认为德国公司会因此多招外国人吗？ 32:13 如果我只有在中国的工作经验，我应该如何准备加入德国的就业市场？ 36:31 HR如何在面试的时候观察应聘者？ 37:14 什么时候是提交简历的正确时间？(不要在暑假期间) why? 38:05 在投简历之前，你还可以准备什么？ 39:22 简历成功案例：没达到招聘条件？要会使巧劲！ 42:12 Nicole 送给大家的一句话 43:30 下期预告! 以上内容通通是本播主及嘉宾们的所见所闻所知，仅代表个人观点。如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。 如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知。请让我们笑一笑 ：）转发，评论，关注。 ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 特别感谢：嘉宾资深HR总监Nicole在百忙之中为我们抽出的时间 :)

第二期博客还在路上~ 请耐心等待哦！ 从本期开始我们将采用全新的博客模式 - Yesterday, Today, Tomorrow！ 00:19 我们全新的博客模式是什么? 00:47 本期节目预告 01:28 Yesterday - 聊聊我们过去一段时间在做什么？！ 03:00 Today - 工科在德国发展如何？用数据告诉你！ 03:50 在德国学工科后顺利进入职场的嘉宾 - 王曦 05:01 是什么让他决定留在德国工作？ 06:05 在德国申请第一份实习的经过是什么样的呢？ 07:48 听听大佬是如何准备简历的！ 08:21 在德国的金融生快来听，在咨询公司金融领域怎样选择方向？ 09:57 在德国职场工科是不是更有优势？工科思维是否更适合德国的工作模式或者工作习惯？ 11:26 在德国职场最让他紧张，手足无措的职场瞬间是什么呢？ 13:41 在德国职场中，作为一个非德国人工作体验怎样呢？和德国同事的沟通是否会有文化间的障碍？ 15:09 在德国职场中到底没有“老好人/没问题先生”呢？ 16:09 在德国公司觉得人生值得的三件事！ 17:51 王曦改变世界的愿景是什么样的呢？他想通过什么方式改变世界？ 19:20 来听听嘉宾送给听众的肺腑之言！ 20:22 Tomorrow - 我们接下来会干些什么有意义的事情呢？ 以上内容通通是本播主们的所见所闻所知，仅代表个人观点。 如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。 如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知。请让我们笑一笑 ：）转发，评论，关注 第二期录音还在审核哦，请多多包涵！ ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 衷心感谢：嘉宾（帅哥）王曦对本期的支持

00:45 语言会不会成为工作的障碍？ 02:41 语言如何成为我们的优势？ 04:48 在德国职场有 985 211 优势吗？ 07:01 如何看待中国文化赋予我们的灵活性优势？ 08:16 德国老板会给中国同事更多工作吗？在德国是否“内卷”？ 10:46 "谢谢文化" 在工作中的巧思 11:40 如何提升职场中的跨文化沟通能力？ 13:00 中国人在团队合作中发挥的作用 14:26 那些我们独有的资源呀！ 19:00 除了Linkedln，还可以通过哪些渠道找到适合自己的工作或实习？ 21:10 下期预告：拒信不会说简历里的问题，我们来说。。 以上内容通通是本播主们的所见所闻所知，仅代表个人观点。 如果你有不一样的理解，欢迎评论区讨论。如有冒犯，还望笑一笑，不要计较。 如果此播能给你带来一丢丢新的信息，感触，认知。请让我们笑一笑 ：）转发，评论，关注 第一期录音，请多多包涵！一起成长8 ps: 为提高播客质量，本播正在寻找种子听众 （试听，参与嘉宾采访，投票选题 等），欢迎发邮件加入 （jing.yu.979797@gmail.com ） 感谢：蓓蓓 & 老韩对本期的支持