--内容专题#走近100位创业者#第1期-- 🪑 本期对话嘉宾：Willson韩老板，大健康领域16年连续创业者，坐标武汉，艺术生出身，先后创办了舞蹈房、传媒公司、形体训练中心三家公司，同时涉足康复领域。 【关于形体训练中心】 门店：型懿·形体训练中心（武汉，欧亚广场写字楼店） 【本期看点】👇 连锁健身房为什么接连倒闭？同时小型健身工作室又如雨后春笋般出现，背后原因究竟是什么？ 舞蹈房是一门好的生意吗？为什么舞蹈房不赚钱？ 健身房是一门好的生意吗？这个赛道有什么细分的可以发力的点？ 创业项目怎么样才算是拥有一个好的运营模式？怎么样避免被卷入价格战？ 老板和打工人的思维的底层逻辑区别是什么？ 作为健身消费者，我们或许对其背后的运营逻辑和模式鲜有感知，本期节目就带你一探究竟。 【你将听到】👇 Part1. 创业的心路历程 05:56介绍下自己连续创业的经历（舞蹈房、传媒公司、形体训练中心） 09:16 12:47 19:36韩老板当初毕业时如何走上创业之路的？有在企业里工作过吗（成长环境？性格所趋？机遇？） 10:42老板的视角，如何管理员工，定位角色和分配报酬？ 16:05 23:15老板和打工人的区别？（思维、能力） 16:49舞蹈房的商业模式，为什么舞蹈房不是一个很好的投资项目？ 24:29形体训练中心的运营模式？差异化竞争点在哪？市场定位和目标群体？ 35:54近几年也看到大型连锁健身房接连关店甚至倒闭、背后原因是什么？健身房的盈利模式是真实可行的吗？ 37:39创业需要准备什么？ 42:54健身房创业属于蓝海市场还是红海市场？ 45:56韩老板健身房的视频和图文都很炫酷、很吸睛、你觉得传媒公司这块业务给你新的项目和未来规划带来了哪些影响？ 48:58合伙人搭档创业，需要注意什么风险？你有遇到过吗？如何防范？ 54:21从老板视角，管理和运营一家公司需要哪些能力？ 1:00:53健身房和舞蹈房创业，需要具备先天资源还是可以完全靠后天勤奋？ Part2. 聊聊韩老板 1:03:10.你觉得自己目前为止创业成功了吗？ 1:05:30.聊聊过去这些经历是如何塑造现在的你的？ 【节目主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播、嘉宾Willson&粉丝群】👇 如果你也对大健康领域感兴趣、或者你想与Willson韩老板直接对话，可以添加主播Effy链接 同时，欢迎加入我们300+听友的粉丝群，群内会定期进行创业内容的分享 【关注我们】 音频：小宇宙|苹果播客|喜马拉雅|网易云音乐 图文&视频：小红书 【本期制作】 音频剪辑：Olina BGM：青鸟-Animenz、Beautiful-Sail

— 这是#走进100个职业#的第34个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：资深研究所机构销售Iris，任职机构为国内资本市场优秀的独立研究机构，为国内及海外的机构投资者提供宏观经济、大类资产、新兴行业及公司分析和投资策略服务。 Iris，90后，坐标上海，工作时长七年。就读设计专业，后转工商管理专业，毕业工作实习结束后，开启金融行业探索，从公众号运营，再到交易知识的学习，目前任职机构销售。 【本期看点】👇 研究所销售在风评两极分化的环境中，如何积累专业业务能力？又如何面对不同行业客户？揭示了职场中领路人的重要性，并详述了她从后台公众号运营转型为销售的经历。这段成长历程对职场新人有何启示？揭秘金融销售背后的故事。 【你将听到】👇 Part1 研究所机构销售相关介绍 03:53嘉宾从业经历 10:55 研究所工作内容和方向有哪些 13:53 券商、期货公司、基金、私募、贸易商…… 都是我们面对的客户 15:50 成熟的交易圈、资源集中地都是挖掘客户的“好地方” 17:54研究所机构销售岗在券商和三方机构的区别 Part2 能不能搞钱？ 27:58 研究所机构销售的薪酬体系是？是底薪+提成机制吗？base 在不同机构、业务能力的不同，薪酬差异大吗？ 37:57 很多机构客户认的是平台，跳槽脱离平台很难带走客户资源，作为机构销售如何培养自己的核心竞争力的心得体会 41:23 作为从业人员，研究所行业近几年有哪些变化？ 53:01 行业的变化，对求职的应届生或者社招生有什么影响？ Part3. 难度如何？ 58:13 研究所机构销售入门门槛、软性和硬性要求有哪些？ 60:22 情绪价值+脑力劳动+体力劳动，多维度要求，各占几成？ 67:15 如果一个应届生想从事研究所机构销售，你对他有什么建议吗？ part 4.适不适合我？ 69:18 打破刻板印象，做销售不一定必须要是“E"人（销售成功的关键：不是喝酒应酬，而是灵活应变的能力！） 74:33 ”职业病“有点困扰我 part 5 聊聊八卦 78:25 这个行业传说会有比较多“潜规则事件”，关系混乱，是真的吗？ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播&粉丝群】👇

— 这是#走进100个职业#的第33个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：君君（小红书账号：搞喜剧的君君），90后，坐标成都，2015年正式接触喜剧行业，曾为“开心麻花”的一员，2020年辞职去成都创业，与喜剧人吕严合伙创建“AUV”厂牌，主做新喜剧方向，也是西南地区第一家新喜剧厂牌。 【本期看点】👇 君君是理工科大学背景，非科班出身，带着对表演的一腔热爱，从大学作为戏剧社社长开始演员梦想，再到北上进入开心麻花做幕后，做过演员、商务、制片人等等工作，最后回归自己家乡开了一家喜剧厂牌，培养新人、管理剧场，这一路可谓艰辛和曲折。 近几年合伙人吕严参加系列喜剧节目快速出圈，主要负责剧场运营的她没有选择参赛，她直言我不甘心。君君在采访中也笑称”我是站在吕严背后的女人“。在节目中，我们也和君君聊了聊剧场分工，以及和创始人吕严的“爱恨情仇”。 如果你是表演爱好者，希望进入演艺行业/ 或是喜剧节目粉丝，爱听节目背后八卦花絮/或是喜剧行内人，对如何开一家厂牌感兴趣。那，欢迎大家搬好小板凳，前排收听！ 【你将听到】👇 Part1 了解新喜剧分类：即兴、sketch、漫才、喜剧魔术 05:39 “开心麻花”是我进入喜剧行业的启蒙 07:45 辞职去成都创业，与喜剧人吕严合伙创建“AUV”厂牌，主做新喜剧方向 15:52 即兴喜剧，一个“三无”的演出：无剧本+无排练+无道具 26:59 来自日本的“漫才”到底是一种怎样的表演？ 29:52 Sketch，短小精悍的“美式小品” Part2. 创业做AUV厂牌的从0到1 32:14 AUV喜剧作为西南地区首家新喜剧厂牌，怎么看待这个行业的？ 34:11 从幕后制作人到幕前喜剧演员再到厂牌创始人，数度叹气，经历了什么？ 37:19 作为合伙创始人，吕严和君君是怎么分工的？ 38:17 揭秘吕严在“一年一度喜剧大赛”参赛经历 45:19 创业后，让我从E变I，现在的我想更加自我一些，更”自我“了 54:49 喜剧演员真诚的友谊：一边在自由落体，一边在彼此营救 Part3. 从求职者视角，做喜剧演员难吗？ 18:51 一名优秀的即兴喜剧演员，至少需要两年以上培养塑造 57:12 即兴喜剧、素描喜剧、漫才……不同的定位，喜剧演员需要有哪些特质和门槛？ 59:09 非科班出身的小伙伴，接触喜剧行业的渠道有哪些？ 60:21 除了演员之外，还有哪些工种，适合想进入喜剧的小伙伴？ 61:51 如果你想成为一名脱口秀演员，你应该这样做…… part 4.赚不赚钱 65:59 做喜剧厂牌真的不赚钱 70:53 喜剧厂牌和演员间利益如何分割 76:21 喜剧演员自媒体副业的发展 【节目主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。（V：Effyye） 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。（V：1114255652） 【链接嘉宾君君和AUV喜剧】👇 如果你想线下来次AUV喜剧开盲盒的刺激，关注小红书【搞喜剧的君君】或【AUV喜剧】。 目前，《人生嗨嗨》正在全国巡演中，欢迎在当地观看！

— 这是#走进100个职业#的第32个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：Kate，95后，坐标上海，毕业于澳门旅游大学酒店管理专业，扎根酒店行业五年，曾任职于人力资源部门，负责员工培训和关系管理，后来逐渐转向销售和市场领域，找到了更适合自己的职业方向，目前在上海中山公园凯悦尚萃&凯悦嘉荟酒店担任资深销售经理。 【关于凯悦酒店】 凯悦酒店集团（Hyatt Hotels Corporation）是一家知名的国际酒店管理公司，总部位于美国芝加哥。凯悦酒店集团在全球范围内经营和管理着多个酒店品牌，包括豪华酒店、度假村、商务酒店以及公寓式酒店等。包括柏悦（Park Hyatt）、安达仕（Andaz）、君悦（Grand Hyatt）、凯悦（Hyatt Regency）、Hyatt Centric、Hyatt Place 等。 Kate所在的上海中山公园凯悦尚萃&凯悦嘉荟酒店风格欣赏👇 【本期看点】👇 酒店管理，不仅仅是一份工作，也是一种艺术，它是一种将服务管理和运营完美融合的艺术。 作为日常的旅客或者出差人士，我们只接洽了酒店的冰山一角——住宿和餐饮环节，这期节目会为大家揭秘酒店的整个体系是如何运转的？它背后有着哪些支持部门？除了住宿餐饮外还能提供哪些业务？ 同时，我们也与嘉宾就疫情、经济环境、新消费趋势对于酒店行业的影响、酒店管理未来的发展趋势进行了探讨。 【你将听到】👇 Part1. 酒店管理职业相关介绍 04：47嘉宾从业经历 07：25酒店管培生项目介绍 12：05不同部门职责划分 15：48酒店“空间”业务的发展，疗愈开始盛行 21：59关于不同酒店品牌档位划分的科普 28：00亚朵一年卖出“120万”个枕头，关于酒店业务差异化创新业务的探讨 Part2.能不能搞钱？ 38：18销售经理职业的薪酬体系是？是底薪+提成机制吗？base 在上海不同段位的酒店，薪酬差异大吗？ 43：50 这个职业的发展/晋升路线是怎样的？ 58：10后疫情时代，对酒店业务有什么影响吗？你怎么看待酒店业务以及销售经理这个职业的未来发展趋势？ 1：05：00酒店人才如果跳槽，有哪些方向？ Part3. 难度如何/适不适合我？ 1:10:39酒店销售的一天是什么样的？销售经理涉及业务拓展或者开发客户，常规的方式是什么？会有陌拜环节吗？ 1：14：15聊聊关于“做销售”这件事儿的心路发展历程 1：21：41这份工作最大的挑战是什么？最大的成就感是什么？ 1：24：05酒店行业找工作独有的招聘渠道？（最佳东方、门墩儿、乐聘） 1：25：21如果一个应届生进入酒店管理这个系统，你对他有什么建议吗？ 1：28：14酒店人的隐性福利 part 4.唠唠酒店人 1：31：07这个职业如何影响/塑造了你？ 【节目主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接嘉宾Kate、链接主播&粉丝群】👇 如果你也对酒店行业感兴趣、或者你想与凯悦酒店进行合作，可以通过主播Effy链接嘉宾Kate~也可以加入我们200+听友的粉丝群哦

— 这是#走进100个职业#的第31个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：Carrot，00后，在过去一年多中服务过5个家庭，带过的宝宝从2岁到10岁不等，在家庭中担任着教育者、儿童成长陪伴师，偶尔还会扮演一下临时父母的角色。 【本期看点】👇 家庭教师这一职业在近几年因其高薪的待遇引起了一众关注，网上甚有形容这份职业为“陪小孩玩，玩着玩着就把钱赚了”。 家庭教师成为一种新兴职业，付费的人群皆为高净值及超高净值家庭，父母多为高管、企业家、知名家族，也吸引了不少名校毕业生进入这个行业。但高薪的背后，往往也对应着高压及高要求，看似时间自由、实则被雇主家庭安排所束缚。且这份工作需要具备多方面的技能和知识，包括教育学、心理学以及与孩子沟通的技巧。而且，由于这份职业相对较新，市场上对于住家教师的需求和供应尚未完全稳定，存在着一定的不稳定性。 也许你会好奇： 家庭教师，与保姆的区别是什么？ 家庭教师，收入的真实情况？ 家庭教师，工作内容真的只是带孩子玩玩这么轻松吗？ 家庭教师，有什么区别于普通工作的隐形福利和潜在发展机会？ 我们的嘉宾Carrot将带你还原家庭教师这份工作的真实情况。同时，“全职家庭主妇”的价值在我们这一期当中，似乎也被量化了。你会想要尝试一下这份高薪的新兴职业吗？欢迎给我们留言。 【你将听到】👇 Part1. 家庭教师工作相关介绍 07:02 请介绍一下家庭教师这个职业，与普通教师/保姆的区别分别是什么？ 12:22Carrot成为家庭教师的心路历程 17：21聊聊家庭教师典型的一天 24：33你做过的几份工作中，主要服务对象是几岁小孩？揭秘带小孩遇到过的五大挑战！ Part2.能不能搞钱 37：23第一次看到这个职业是两年前上了新闻，“住家保姆一个月三万元！“然后看到招聘人才的画像”人均硕士、精通双语、育婴师证书、营养师证、厨师证、驾驶证等等人均三张证书等等“。所以这个岗位真实的待遇是什么样的？入行门槛有哪些硬性和软性的要求？ 43：37这个职业双向选择互相看重什么？家长主要会看你哪些能力，你会从哪些维度筛选要服务的家庭？ 45：11家庭教师工作的特殊性——提前7天提出即可解约 47：00家庭教师的工作时长，工作模式？有哪些跟其他工作比较不同的地方？ 50：06你觉得家庭教师近几年的发展趋势怎么样？家庭教师的职业发展路径是什么样的？ Part.3 难度怎么样？ 56：30家庭教师这份职业有哪些优势和机会？ 59：08这份工作会有中年危机吗？ 1：01：23这份工作稳定吗？一般会在一个家庭待多久？如果要在这个职业深耕，最重要的能力有哪些？ 1：03：18家庭教师这几年市场和待遇有较大的发展，但由于工作性质，对于个人的生活空间会产生挤占，长辈的观念可能也会对这份职业有些争议，这些方面有给你造成过困扰和挑战吗？ part4.适不适合我？ 1:04:57 家庭教师适合什么样的人？ 1:12:41我还看到有一部分人是从家庭教师转向了去当中介、换一个角色参与这个市场，你觉得这是个好的方向吗？聊聊这个商业模式和潜在的机会？ 1:18:05这份职业如何塑造了现在的你？接下来有什么规划吗？ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播&粉丝群】👇

— 这是#走进100个职业#的第30个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：高兴👇，曾入职律所，现为某超级大厂数据合规 【本期看点】👇 数据合规在法律、科技、商务、教育等领域经常被提及，给人的感觉枯燥又繁琐。但是动辄千万级甚至数亿元的罚款新闻，又让人不得不关注合规业务。 数据合规成为一种新兴职业路径。从律所到大厂工作经验，嘉宾分享了数据合规的工作内容和法律背景。数据合规不仅关注个人信息和隐私保护，还如何在激增的数据使用中找到平衡点。奇妙的隐私政策和实际案例，让我们洞见这个领域的专业性和挑战。 也许你会好奇： 数据合规，为什么那么火？ 数据合规，到底在做什么？ 数据合规，一般律师能做吗？ 数据合规，和每个人普通人的联系是什么？ 我们和从事近四年数据合规业务、项目经验丰富的高兴嘉宾详谈了数据合规业务的现状和趋势，在此为您一一解答。 【你将听到】👇 一、数据合规，到底是在做什么？ 06:43 申请法律硕士，普通法律硕士、海外硕士、国内硕士…… 你该选择哪一类？ 09:36 数据合规是纯后台业务？如何和业务结合，促进业务？ 10:53 微信朋友圈广告、短视频内容精准投放，这些背后都有数据合规商业化的参与 17:00 政策制定、意见征询、参加行业活动、监管部门对接…… 数据合规没有你想的那么“简单” 二、数据合规为何火爆？ 10:49 复盘“妙鸭相机”的爆火和退热 14:24 APP里面的用户使用条款其实隐藏着很多“坑” 20:07 手机用户跨APP数据追踪和串联是如何实现的？ 25:55 数据合规其实是一个良性的法律”工具“，营销赋能，实现共赢 29:07 合规是业务发展的底线 74:21 颠覆传统，商业化数据分析工具，分析用户关注焦点 三、数据合规前景如何？ 31:30 上海的法律专业大学生，选择做合规，大厂OR国企，待遇如何？ 33:13 选体制内还是体制外？选公司法务、律所还是互联网大厂？ 34:42 法律行业，越“老”越吃香！！ 38:05 成为公司管理层或者律所合伙人，竟然需要截然不同的能力 四、数据合规人，如何使自己不可替代？ 41:30 毕业院校、掌握一门外语、资格证书、海外交流、写作逻辑能力……这些都是你进入大厂的筹码 59:00 法律人可以从事哪些职业，各自有什么天花板？ 62:12 “体制内的工作资源”可以成为你转行的竞争优势 63:57 随时保持学习，不同业务线尝试，机会是留给有准备的人 五、数据合规在“大厂”的工作感受 66:46 在大厂可以接触前沿技术和创新案例，跳槽到小厂必然降维打击，升职加薪 70:42 大厂工作氛围还是那么“卷”嘛？ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播】👇 粉丝群：jobs100bk

—走进100个职业第29期—职场指南特辑 【本期看点】👇 你是否因为在职场找不到价值感和意义感而感到迷茫？你是否在不喜欢的工作中反复内耗？你是否为复杂的职场人际关系而感到痛苦？曾经的我们，以及现在的很多小伙伴，正跟你有同样的疑问，甚至自我怀疑... 这一期，我们带着这些问题与职业咨询师茶茶来一场对话，聊聊定位与转型、职场人际与向上管理、升职加薪...在她眼里，有一招底层逻辑可以解决所有的这些问题，我听完表示“顿悟”了！ 那就是——知己，知彼！ 且听节目慢慢道来~ 🪑 本期对话嘉宾（第15期嘉宾返场👏）：茶茶，从业5年+职业咨询师，海豚生涯创始人，1500+h咨询经验，已经为300+人获得理想人生。 【你将听到】👇 Part1. 存在定位问题，提升自我认知是第一步 03:48 在职场做了几年，工作依然很琐碎，如何与领导沟通让自己的工作更聚焦？ 09:30 如何认清自己在职场的优势和劣势？——SINE模型 18:50 如何在执行类工作中获得成长？——上看下看左右看 26:35 在职场中找不到价值观和目标感怎么办？ 33:32 工作几年适合跳槽？ 34:47★【必听】如何链接更多工作资源和机会？除了招聘APP，还有哪些打破信息差的渠道？ 45:00 如何在一个信息不对称的情况下，判断一家公司到底符不符合我的期望? 50:18 大环境不好的时候容易面临被裁员/失业的被动情形，如何打造可以脱离平台/公司的自主生存能力？☆商业能力 56:17 如何提升心理资本，使得内核更稳不内耗？——核心抓三个点“定位、目标、路径” Part2.影响你工作体验的最大因素——职场人际关系 01:03:39 职场遇到复杂的人际关系怎么处理？比如新老员工交接不清晰，领导又希望你尽快挑大梁，如何面对？ 01:08:50 有没有必要和同事做朋友？如何在顺利工作协同的情况下，建立自己的职业边界？ 01:14:19 如何解决在职场中的过分责任感？一边内耗、抱怨完成工作，另一边又不放心，最后活成了“老黄牛”? ——"一个原则，如果一件事情对你的老板也重要，对你也很重要，那你就全力投入。这个事情对你的老板重要，但对你不重要。那你能做到80分，那一个事情对你的老板不重要，对你也不重要，那就60分就可以了，过得去就行。" 01:19:51 如何向上沟通以及向上管理，怎么处理和老板之间的关系？——“知己知彼” Part3.职场最重要的事儿之一——升职加薪 01:24:47 如何寻求升职加薪机会？需要自己主动提，还是被动等待安排？ 01:33:22 工作中如何汇报述职，可以突出自己的工作价值，争取更好的发展机会？——知彼知己，有骨有肉 01:37:06 如何获得老板的信赖，让老板更加器重我？ 祝大家在职场知己知彼，升职加薪，一路披荆斩棘，共创美好未来~！ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。（V：Effyye） 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。（V：1114255652) 【链接嘉宾&加入听友群】👇 已经有200+位各行各业的小伙伴啦，欢迎来玩~ 还可以领取本期干货文稿，链接本期嘉宾哦~

—走进100个职业第28个故事— 【本期看点】👇 就业环境，已是肉眼可见的差。如何在这样的市场下，找到相对还不错的工作机会？很多人选择上招聘网站，但工作3年以上的打工人已学会了先找猎头，毕竟猎头手上链接着更多的信息差和机会。 很奇怪，工作了6年的我，仍没有收到过猎头的电话，是我站的不够高吗？（答案在播客中揭晓）。带着这样的疑问，我们和资深猎头聊了聊，如何被猎头看见、如何判断是否是好的猎头、猎头可以帮求职者做什么等。 令我印象深刻的是：1. 一个好的猎头，可能是劝你不要跳槽的那个 2. 一个好的求职者或者打工人，最先学会的应该是提问。有提问，才有思考，才有自己内心的答案。 🪑 本期对话嘉宾：彭先森，8年平安人力资源AI招聘经历，3年金融行业猎头，现转型为保险代理人。 【你将听到】👇 一、猎头是怎么样帮助求职者找到合适的工作机会 03:54 什么样的人会收到猎头的电话？ 16:21 优秀的猎头，是可以帮助你在未来的职业路径变得更加宽广 42:21 猎头要做事就是打破信息差和心灵spa 二、如何在面试中展现优势？ 08:07 AI面试打分已是现实，职场打工人如何应对？ 13:33 最好的简历，是你的年终总结 18:35 面对选择和未知，要学会提问 30:44 面对部门领导/高管/HR面试，分别如何应对？ 三、为什么劝你不要轻易跳槽 35:03 跳槽本来就是双向的选择 46:16 保持多交朋友的习惯，一个人的背后链接的是信息和资源 50:28 谈薪是个数字游戏，不要去谈月薪，算年薪和总包 56:22 劝你不要轻易跳槽的猎头，可能才是一个好猎头 四、告别猎头，重启保险代理人职 60:10 兴趣是最好的老师，但是谋生是另外一回事 66:48 自己喜欢做的事情，和最能激发你潜能的东西不是一个事情 73:43 市场机遇：延迟退休，养老金不再是单一的养老支柱 85:17 保险的本质是”销售“，而销售是”360行“的终点 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。（V：Effyye） 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。（V：1114255652) 【链接主播】👇 粉丝群：已经有200+位各行各业的小伙伴啦，欢迎来玩~还可以领取本期干货文稿，链接本期嘉宾哦~

—走进100个职业第27个故事— 【本期看点】👇 一年半以前，做了五年广告人的Summer勇敢辞职，开启了她的澳洲追寻导演梦想之旅。她去往悉尼大学就读电影制作专业的研究生，这一年，她创作了属于自己的作品、遇见了同频的人、拓展了专业视野，更是在实践中深化了对电影制作的理解和热爱。本期对话不仅深入聊了广告与电影两个行业的专业内容，更是进行了精神层面的追求与价值观的探讨，我们聊的热血沸腾，希望你也听得愉快。 （👇一年前我们对她的访谈文稿，那会儿我们还没有播客频道，文中的“安安”为Summer） 好飒！27岁，工作5年，辞职去澳洲追梦 Summer的故事激励着我，感染着我，希望听到这期播客的你，也可以勇敢追寻自己的梦想，做自己热爱的事，持续探索和实现自我价值！ Summer几句鼓舞人心的话，与大家共勉： 我的人生一定要找到一个词，那就是passion 你去思考到底做什么东西，哪怕你不去跟别人竞争，你也能够得到一些成就感 给人生留一点留白的时间 先找到真正的事，是真正想做的事情，才不是一种浪费 学电影这事儿，不仅教会了我一个技能，或是满足了我表达的欲望，更是给了我这辈子一直做下去的一种生命力 🪑 本期对话嘉宾：Summer，曾经的广告人，现在悉尼大学电影制作专业研究生在读，梦想追寻家。 【你将听到】👇 Part1.关于嘉宾 01：29嘉宾介绍 06：04为什么工作五年后选择留学读电影制作专业 Part2.广告行业与电影行业 11：52广告以商业为目的进行创作，电影在艺术性方面具有更高的自由度，附加商业化价值变现 17：53能吸引消费者停留5秒的广告，已然是成功 Part3.关于留学 22：09申请电影制作专业的成本花销（准备作品集如何节约成本？花费差距可能高达几十万） 39：13关于澳洲留学学费和生活成本 46：14交通、文化交流、语言障碍，一年前的这些担忧都没有发生 50：10留学期间挑战：万万没想到，最难的居然是小组作业合作 57：59创作一个短片作品的流程及角色分工 1：02：33Summer的两个作品：反消费主义纪录片《穿旧衣的她们》、中西文化结合MV音乐视频（下个月发布，可进粉丝群欣赏） Part4.能不能搞钱 1：22：06 广告和电影行业哪一个更能搞钱？ 1：32：25留学时也可以打工覆盖自己的生活成本，澳洲体力劳动时薪高 Part5.适不适合我 1：37：44广告行业和电影行业适合什么样的人？这个行业也有中年危机？ 1：41：53什么阶段更适合出国留学？ Part6.再聊聊Summer 1：46：35毕业后的求职方向？广告公司品牌方、广告片拍摄、影视公司 1：50：13我终于发现原来我不是“异类”，价值观疯狂成型，变得自信且坚定 1：55：58沟通善用利他思维，成功率翻倍 欢迎天使投资人联络赞助，如有猎头想提前锁定也可以滴滴主理人Effy✌ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播&粉丝群】👇 本期福利：看到这里啦，恭喜你获得勇气一份，可以领取夸夸和鼓励哦😁

— 这是#走进100个职业#的第26个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：JOY就是乔伊姐姐👇（微博/小红书同名） 时尚打工人：加入“黎贝卡的异想世界”时尚公司九年，初创成员，一路成长为内容副总监。 长期主义者：微博粉丝14.9万，每日分享自己当日穿搭和成长变化。1个月前，辞职成为时尚博主，开启人生新阶段。 【本期看点】👇 曾是时尚界的一员，JOY姐姐分享了自己从打工人到独立创业者的转变，以及在工作和生活中的种种经历和感悟。离职背后的考量、攒够生活资金的重要性、对未来的不确定及淡定的接受态度，构成了JOY姐姐丰富而又真实的成长经历。 尤为宝贵的是，听完这期，也许你会懂得，长期主义究竟可以给普通人带来怎样的变化。 【你将听到】👇 一、最初怎么加入到时尚行业，为什么选择离职？ 00:02:34 通过一本书找到自己的职业方向 00:08:45 长期主义的贯彻，让我有机会跟着自己的心走 00:11:11 走出舒适区，尝试不一样的东西 00:13:30 攒够了“f**k mongey”，我才敢离职创业 00:16:28 谁想一辈子打工啊，不上班真的是太爽了！ 二、在时尚公司工作，是种怎样的体验？ 00:25:41 求职法则：主动才会有机会，能力才会产生吸引！ 00:27:12 从记录他人的穿搭到分享自己生活，我真的越来越自信了！ 00:34:01 微博时代到公众号时代，再到视频时代，时尚对“普通人”更加友好了 三、时尚行业，搞钱能力怎么样？ 00:37:23 “时尚”这个行业，当然、肯定是能搞钱的 00:39:25 有能力自己做IP，收入天花板会变得很高 00:42:05 KPI考核稿子质量、数量，在职场中的成长，全凭你的自主性 00:49:29 追热点是很好的产出时机，所幸时尚行业永远不缺热点 四、怎么加入时尚行业？ 00:51:21 对于时尚的敏锐度，决定了你能否有机会进入时尚行业 00:54:20 没有灵感，写不出好的稿子怎么办？ 00:57:01 忘记《穿prada的女魔头》吧！埋头赶稿子才是日常 01:03:30 “美”的工作，让我整个人的状态越来越好 01:10:23 离职后的自主时间安排，是怎么规划的？ 01:17:38 离职后，比没钱更可怕的，是价值感的缺失 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播】👇 粉丝群：jobs100bk； 或扫码入群👇

—走进100个职业第25个故事— 【本期看点】👇 ESG（环境、社会、公司治理），这个概念想必大家并不陌生。随着国家政策对ESG审核的要求，以及出口企业要面临国际化的可持续发展相关评级，这两年ESG被炒得火热——未来各行各业对ESG专业人才的需求空缺非常大。 我们一边好奇以前从未听说的ESG，到底是在什么背景下引入的、国内未来发展前景如何？一边也抱有迟疑，它是骗人的吗？工作内容是什么？对哪些行业适用？是否是吃政策红利？薪资待遇怎么样？以及如何考取证书！ 对了，给大家准备了两份诚意： 1. 感兴趣的朋友可以找我领取ESG行业大百科； 2. 想考证的，我们播客渠道申请到了金程教育超低优惠折扣哦~ （添加千金V:1114255652，注明来意：） 🪑 本期对话嘉宾：郁老师，墨尔本大学金融硕士、CFA持证人。曾任公募基金研究员、分析师，现为金程教育高级培训师，负责CFA及ESG课程开发及授课。 【你将听到】👇 00:06:34 在经济环境日渐恶劣的当下，ESG考证开始兴起 00:13:47 ESG的发展动力，得益于政府对绿色概念的重视 & 监管措施出台 00:16:25 ESG背后的产业链，有市场需求的地方就有职业机遇 00:20:48 企业背后的“绿色”动力，出口和内销企业各不一样 00:25:36 国外ESG发展史，找ESG工作机会为什么优先考虑外企？ 00:30:22 香港全面要求上市公司披露ESG业绩报告，意味着什么？ 00:38:54 阿里巴巴蚂蚁森林践行ESG理念 00:42:59 马斯克为什么炮轰ESG? 聊聊特斯拉的综合评级 00:52:51 ESG证书是敲门砖还是加分项？ 00:59:47 先别急着转行，根据当下职业积累挖掘ESG岗位需求 01:04:26 ESG的考试机构鱼龙混杂？为什么CFA组织的ESG考试规模和费用均是全球第一 01:13:25 ESG考试竟然没有及格线？拿到证书，需要平均100到130小时学习 01:16:12 免费领取ESG大百科，带你了解考纲、求职地图…… 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播】👇 粉丝群：jobs100bk； 福利：1. ESG行业大百科；2. 想考证的，我们播客渠道申请到了金程教育超低优惠折扣哦~（添加千金V:1114255652，注明来意：）

— 这是#走进100个职业#的第24个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：头等舱空姐 【本期嘉宾】👇 左佐：90后，30岁，飞行年限6年，从普通舱一路升至头等舱空姐，主飞北美航线。 【本期看点】👇 大众记忆中，空姐是“光鲜亮丽”“高薪”的代名词。她们面容姣好、制服精致、气质温柔。 口罩时期后，空姐裸辞转型的话题被热议。航空公司不景气、吃青春饭、长时间在空中飞行等负面逐渐暴露。 我们连接到了头等舱空姐，聊聊空乘职业的真实生活，以及职业发展。 【时间线】👇 part1. 职业介绍 05:09 陪同朋友面试却偶然入行 07:39 多轮面试，从400人中入围 13:06 一趟航班任务，竟然要花这么久时间准备 21:16 除了空乘、机长等，机组人员竟然还有隐藏安保？ 25:27 如果不是空姐这份职业，我无法看到如此丰富的世界 part2. 能不能搞钱 30:31 在航空体系中，空姐的薪资体系、年终奖的吸引力 38:57 一路从普通舱升级打怪升至头等舱空姐 43:49 空姐只能吃青春饭？转型后能做什么工作 45:55 空姐福利！一年8次免费机票 part3. 难度怎么样 51:32 想要成为空姐，千万别去专门学空乘专业 55:43 选择这份职业，你考虑好这几点了嘛？ 59:57 头等舱原来是空姐在调酒！面对无礼需求，空姐如何应对？ 01:03:23 6年空姐提醒你，系安全带、打开遮阳板有多重要！ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播、嘉宾、加入粉丝群】👇

— 这是#走进100个职业#的第23个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：头部券商投行VP 花生 【本期看点】👇 投资银行（Investment Banking, 简称投行）一直以其高收入、高压力和精英云集的形象而闻名。随着经济周期下行、金融市场快速变化、监管政策的日益趋严，投行光鲜亮丽多金背后的真实工作情况也逐渐暴露显现，某书上也出现了很多选择离职、转行的投行人，祛魅后的投行还是一个好的工作选择吗？ 本期节目，我们邀请到了在头部投行工作多年的花生，探讨投行行业的现状、职业发展路径以及未来趋势。 【本期嘉宾】👇 花生：90后，美国&英国Top30学校留学经历，目前任职上海头部券商投行VP，亲历了近几年中国证券行业的发展和变化。 👉对投行感兴趣的你，将听到： 1. 投行工作的日常：高压环境下的工作强度和挑战 2. 投行的招聘门槛、需要具备的基本素质和技能。 3. 投行的薪资结构和待遇水平 4. 投行职业发展路径和所谓的“35岁危机” 【时间线】👇 Part1.嘉宾&行业介绍 02：54 花生的自我介绍 04：26 投行部门的定位及重要性、投行具体是做什么的？ 07：30 投行人的基本素质及技能要求 11：00 聊聊投行人真实的工作强度 13：21 关于承揽、承销、和承做 21：12 近两年投行降薪、裁员对于从业者的影响？IPO暂停对于行业的影响？ 24：29 聊聊周期这个事儿，对于选专业、择业、投资的影响 30：34 职场人如何获得投行内推机会？应届生进入投行的门槛？ Part2. 能不能搞钱？ 37：34 薪资结构和待遇水平 43：17 投行工作的发展路径，投行人是井底之蛙？ 49：08 聊聊投行团队式跳槽这个事儿 Part3. 工作强度 50：29 投行真实的日常工作状态 52：38 AI发展对于投行的影响 59：25 投行的出差频率和强度 Part4. 八卦八卦 1：05：00 对于投行男的刻板印象（多金？花心？算计？） 1：08：17 投行工作给花生带来的影响和改变？ 【实用工具分享】 AI工具：Kimi（擅长长文总结） 投行人常用工具：见微数据、荣大二郎神 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。 千金，infp，双重人格：工作中是J型人格的团队leader，正在修炼领导力和团队管理。生活是一随性浪漫的 P 人，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播、粉丝群】👇 Bgm：Afterglow-Ed Sheeran

一这是#走进100个职业#的第22个故事一 🪑本期对话嘉宾：欧莱雅百亿渠道培训师，培训过金星，贾乃亮等明星，副业小红书美妆野生koc，粉丝2.5W+ 【本期看点】 👇 五年前，欧莱雅、联合利华这样的外企快消品公司是应届生心中的就业“天堂”。尤其对很多女生而言，到欧莱雅上班意味着开启了小资、洋气、chill的都市丽人生活。 五年过去了，无论是应届生找工作还是社招转型，面临的都是萧条残酷的就业环境。欧莱雅还香吗？成功入行需要做哪些准备工作，围墙外的人想进去，围墙内的人为什么选择逃离？ 同时，我们还探讨了直播行业的火爆、头部主播和品牌方如何分成？普通人入局赚钱的可能性。一起来听听吧！ 【你将听到】 👇 👉part1.职业介绍 03:48 欧莱雅集团介绍与嘉宾职业经历 04:45 渠道培训师到底是做什么的？培训明星的干货是什么？ 07:04 品牌与直播大V的相爱相杀合作模式 13:07 AI在快消行业的应用：半夜直接发邮件给CEO 👉Part2. 能不能搞钱？ 09:52 快消行业的搞钱能力，欧莱雅、联合利华、上海家化薪资对比 17:41 应届生如何入职欧莱雅？学历、语言、留学背景的要求是？ 👉Part3. 电商直播到底是红海还是蓝海？ 20:52 电商直播的机遇与挑战，小红书、抖音、视频号都有什么机会？ 29:57 直播行业的工作强度，普通人能赚到钱吗？ 👉Part4. 适不适合我 37:52 应届生如何进入欧莱雅？summer intern的申请方法 41:37 快消品行业的职业发展路径 45:14 “静安女子监狱”欧莱雅的工作强度与职场文化差异 👉Part5. 八一八阿震 54:34 专业护肤内行人爆护肤真实干货，迷信大牌护肤品的进来听 66:17 接下来的职业规划 67:27 【答听友问题】：大三化学专业，未来想进入快消公司，有哪些发展方向？ 【了解主播】 👇 Effy，inti，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。 千金，infp， 8 年内容创作人，也是怀揣记者梦想的理想主义者。希望通过记录微小个体，探索世界。 【链接主播】👇 （福利）获取干货文稿：+V: 1114255652； 粉丝群：+V: jobs100bk； 商业合作+V:Effyye（备注合作）

一这是#走进100个职业#的第21个故事一 🪑本期对话嘉宾：短剧总制片人 香菜 香菜：在短剧行业低点成功上车，并从执行助理一直做到总制片人！制作过的短剧播放量达千万级别！ 【本期看点】 👇 24年初，是短剧爆火的元年。一部《我在80年代当后妈》把短剧送上热搜。短剧究竟是什么？营销号所写的短剧日充1亿，获利无数、三天回本，这些都是真的吗？这些上头的短剧又是如何被制作出来的？想进入短剧行业需要经历如何的升级打怪的故事，有哪些苦与甜？ 【你将听到】 👇 👉part1.短剧是如何制作出来的？ 4:07 香菜自我介绍 5:16 短剧是什么？如何定义短剧？ 8:02 男频向和女频向的短剧有什么区别？ 9:31 短剧的生产者都是谁？（写剧本的是谁？ 短剧的剧本是怎么选购的呢？有什么样的渠道和标准呢？） 15:05 短剧是怎么生产出来的？ 17:26 短剧的制作成本是多少？ 20:05 短剧链路上谁在获利？分成模式是什么？ 👉Part2. 总制片人的成长史，如何入行？ 24:13 香菜是怎么入行的？具体在其中做什么？ 33:39 短剧面向的用户是谁？哪些人在氪金？ 35:05 短剧的爆款打造逻辑、流量密码是什么？ 38:58 做这行的感受是什么？流量爆火引起行业开卷了吗？ 👉Part3. 爆火短剧的运营模式 45:05 短剧的投流推广模式是什么？短剧的回本周期多长 49：30 出海面向国外用户的短剧有哪些特色？可以从哪些渠道加入出海短剧制作？ 👉 播客中提到的短剧：娇生惯养、重生之万丈光芒、张大人现在是2024年、重生90 【本期主播】 👇 Effy，inti，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。 千金，infp，双重人格：工作起来是严谨J型人格，生活中是一随性浪漫的P 人，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接主播】👇 （福利）获取干货文稿：+V: 1114255652； 粉丝群：+V: jobs100bk； 商业合作+V:Effyye（备注合作）