直流电Vol.003|真还是假:再谈Fake it till you make it聊声与无 Ashes of Talk

直流电Vol.003|真还是假:再谈Fake it till you make it

53分钟 ·
播放数10689
·
评论数82

[ 本期介绍 ]

2016年伴随着Amy Cuddy的TED演讲,Fake it till you make it一时之间成为了无数人的成功指南。但接下来的几年里,包括Theranos、Fyre Festival在内的数起创业公司欺诈事件也让人们重新反思这种处事哲学的合理性。这期节目我们试图聊聊这几个案例的共同之处,分析这些公司为何要造假?投资人、消费者为何会上当受骗?我们如何来把握fake的边界?


[ 内容索引 ]

00:58 Fake it till you make it:积极心理学中的自我实现预言

03:16 三家企业的简单介绍:Theranos、Fyre Media、Wework

08:17 通过抓住受众的痛点来欺诈:千禧一代与FOMO

14:31 骗与被骗、说服与被说服之间是一种自信心的博弈

23:38 宗教化的管理方式:洗脑式教育、集权制、不透明的组织环境

26:10 膨胀的自我认知和控制欲:金钱对认知的扭曲、双标&裙带关系、职场PUA

32:35 习惯性欺诈:精神病、自恋、马基亚维利主义亦或是人格魅力的体现

37:14 创业公司的造假模式:夸大创新成果、虚报业绩、美化企业文化

45:10 关于Fake道德边界的思考:Theranos对生命安全的侵害、Fyre Festival诱导不理性消费及拖欠薪酬、Wework对员工价值观的负面影响、Somaly Mam基金会


[ 参考资料 ]

1、关于Theranos:

John Carreyrou. Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup

HBO. The Inventor: Out for Blood in Silicon Valley.

Casticle #3从瞒天过海的福尔摩斯女士说起

2、关于Fyre Festival:

Hulu. Fyre Fraud

Netflix. FYRE: The Greatest Party That Never

3、关于Wework:

Reeves Wiedeman. Billion Dollar Loser: The Epic Rise and Spectacular Fall of Adam Neumann and WeWork

Hulu. WeWork: or the Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn

4、其他:

Maria Konnikova. The Confidence Game: Why We Fall for It . . . Every Time

 


[ 关于聊声与无 ]

「聊声与无Ashes of Talk」是由直流电DC与AndPlay联合发起的专注于探索艺术与商业的播客小组。

您正在收听的“直流电单口”系列是「聊声与无」旗下第二个系列播客。本系列由主播DC分享文娱前沿的行业动态和实践,通过关注不同方法的跨界融合, 解读世界范围内的新兴案例,来探讨我们“如何更好地生活”。

「聊声与无Ashes of Talk」目前已在喜玛拉雅FM、网易云、小宇宙及苹果podcast同名账号上线,与此同时会在公众号[AndPlay无界尽娱]上线配套文章。欢迎您的收听和建议。

展开Show Notes
置顶
神出鬼没的小甜甜sylvie来了,这期节目DC忍着刚修完的牙涂了蜡录了三遍才是你们现在听到的效果…以及!在上次节目flag之后!我们的听友群上线了!!!微信搜索FindAndplay看到个绿油油头像就是我们滴进群小助手!!!
叶梓涛
叶梓涛
2021.5.08
特别好这一期!无论在任何时候,观察这个人是不是眼高手低、所做和所说是否对应都是最好的方式,在一个长期的角度来说,互联网可以让任何一个人快速的爆火和吸引关注,而也能在其失败和露出马脚的时候将其打入深渊,希望实事求是,知行合一能够为我们所践行,在叙事与做事之间。
LindaJiang
LindaJiang
2021.5.24
2:34 Amy Cuddy 的Ted Talk 提到的,展现出更有力量的姿势会促进睾丸激素增加是基于她的研究paper “Your body language may shape who you are”。但后来和Amy 一起做这个研究的同事Dana Carney爆料,他们在实验中有 p-hacking:他们只选择了能让统计上有意义的实验数据。如果把所有实验数据都用上,是不能得出这个结论的。所以所谓的 改变姿势 就能改变你 的结论也是没有足够科学依据来证明的。 后来不少科学家都试图重现这个实验,但包括Amy 自己 都没有办法重现实验结果。这篇文章有讲 为什么 Amy错了 https://bit.ly/3bOhXgV
直流电DC
:
cool~我还是第一次知道这件事,不过最近几年心理学领域确实出了不少数据问题。感谢分享!
斯羽羽:03:43 听到这个例子刚好想说这个,已经完全被推翻了🙃
bad blood和fyre那俩纪录片我都好喜欢!
直流电DC
:
那你必须得去看一下新出的WeWork纪录片!
发条麻瓜:麻烦问下,在哪可以看到呢?
5条回复
七个梦
七个梦
2021.5.24
dc首页啦!
直流电DC
:
谢谢七老师!上海等你!
饮水机
饮水机
2021.5.24
贺电~😁
棒,偶然推送到的,捡到宝了,喜欢你的输出,语调平稳利于思考。谢谢你在我生日这天听到这期值得思考的节目。三十岁以后我就特别警惕故事讲的特别好,行动力和规划力跟不上的人,还好,我不爱吃大饼。
直流电DC
:
谢谢你~生日快乐!
恭喜首页啦
直流电DC
:
蹭好运
captainmiaoo
captainmiaoo
2021.5.09
22:17 对wework的批评存在幸存者偏见 如果他们做成了现在的storyline就会和特斯拉一样
直流电DC
:
是的我后半部分有提到这种评价的矛盾性
HD37185x
HD37185x
2021.5.24
主播很用心,搜集了很多资料,表达流畅。个人一点想法:1.还是觉得wework与另外两起以造假为出发点的事件不应一起分析 2.部分混淆了受骗的End user和中间推波助澜的投资方。分析受骗者为何被骗的角度,其实是一种受害者有罪论。3. 部分原因分析略显牵强,例如个人风格组织风格等,就是成王败寇吧,成功者也未必没有这样的。
直流电DC
:
谢谢建议~我也认为WeWork和另外两家企业不太一样的,但不能否认它在发展过程中也多多少少存在fake的部分(当然或许任何一个企业都有这种情况)。我做这期播客也是希望讨论,fake的边界到底应该如何把握。我自己出了一些浅显的思考,但也希望可以听听大家的看法。
HD37185x:谢谢!好的播客就是一方面阐述自己的想法,一方面激发大家的讨论,很棒!希望听到你更多作品。
黄胖仓
黄胖仓
2021.5.24
很有深度啊~这些信息感觉要经过很多研究才能这么顺畅地表达出来
JWang_
JWang_
2021.5.24
13:17 FOMO。人生不顺时接连被骗/厄运
恭喜首页!!
嚯哟!首页贺电!
汉那
汉那
2021.5.24
51:38 游说基础设施的变革需要fake
直流电DC
:
但我还是看衰某人(doge)
汉那::3
Patrick_FC7E
Patrick_FC7E
2021.5.24
最怕长得好看的人又努力👍
饮水机:是说DC吗
叉尾
叉尾
2021.5.19
哇!讲得好棒
直流电DC
:
谢谢!
傅丰元
傅丰元
2021.5.24

Joinan
Joinan
2021.5.24
10:18 天呐 信息密度好大 很赞
微辣斯
微辣斯
2021.6.10
这期真的很好!学到好多知识点~
直流电DC
:
嘿嘿(ღ˘⌣˘ღ)