闪闪 | 用理性和热忱,实验如何奔向蓬勃人生 024时而散步

闪闪 | 用理性和热忱,实验如何奔向蓬勃人生 024

103分钟 ·
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评论数29

自律,理性,又不减有趣热忱,把生活当实验,不断探索分享令人「健康蓬勃 温暖从容」的工具方法。

写博客且持续迭代已发布的博文、建目标管理的自组织社区、靠调整舌头姿势让面部恢复健康美丽、把例会演进成主持人参会人都轻松又期待的活动、持续迭代做饭流程最终每餐下厨 15 分钟就健康又美味……

这姑娘到底想干嘛?为什么想做这件事?是怎么保持持续进步的?源源不断的能量从哪来?是否有「逃避问题的时刻」?……

带着好奇走进闪闪,发现其实她和你我一样,也有人生困惑,也会遭遇逆境,但会不减温暖,持续探索,是主动向生活伸手招呼的姿态。


嘉宾简介

闪闪,一枚在不断打开盲区的小女子,坐标北京。喜欢探索分享优雅有效、能跨越大时间周期的工具方法,正在实验如何奔向「健康蓬勃 温暖从容」的幸福生活(flourishing life)。

如果你想了解她更多,可从这里入手sunnyhuang.net


时间轴

00:55 谁是闪闪~不断打开自己盲区,探索蓬勃人生方法的姑娘

02:13 我眼中的闪闪

05:34 如何达到「健康蓬勃,温暖从容」人生目标?「输出实验室」在探索的解决方案

06:34 输出实验室的核心是来这儿行动,而不是follow别人

07:27有非常强烈的期待,希望有一群人,他们和我一样有自己的目标,大家可以在一起彼此支持

14:27 输出实验室是一个不断给我有效反馈的地方

15:03 广场舞大妈的热气腾腾,菜市场小贩的人间烟火,都是旺盛的生命力

27:23 如何找到自己内心的「使命感」

45:48 意识到没人比我更合适去解决这个问题,当时的使命感就这样出现在内心

48:05 企业家首要的才能就是识别机会

59:40 为何愿意对外保持高度透明

74:17 亲密关系是重要的人生课题,但是它也太难了吧

79:09 人生伴侣需是彼此愿意托付后背的战友

86:50 在我看来,只要解决了意愿问题,能力问题只是时间的问题


提到的部分资料:

蓬勃人生是什么:https://sunnyhuang.net/cmty/model_idealife

输出实验室:https://sunnyhuang.net/f_output/

闪闪探寻人生伴侣的路线图:https://sunnyhuang.net/family/lifep_roadmap

如何提升行动意愿?· 行动清单汇总:https://sunnyhuang.net/cmty/tips_motivation

《精益创业实战》 book.douban.com


展开Show Notes
HD1005410f
HD1005410f
2021.10.05
感谢六一和闪闪的分享,回顾一下对自己的启发/感受:

1. 提升自己做事的意愿。

在有明确目标的前提下,做事情解决两方面的问题即可: 能力和意愿。只要意愿解决了,能力是否满足只是时间的问题。

2. 运用营销漏斗找伴侣。

六一和闪闪聊到了人生伴侣的路线图,这类似营销漏斗,一层层地筛选用户。

3. 学习闪闪思考自己的使命。

最大的惊讶,是闪闪对做输出实验室的使命感,那种舍我其谁的状态,仿佛在发光,哈哈,闪闪也是发光的人!

最近有一个感触,信念可以改变自己做事的状态,可以影响周围的人。只要心中的信念足够坚定,我们可以构建自己的世界,甚至影响别人,让别人加入自己构建的世界。

构建了自己世界,且这个世界又能给社会带来正向的价值,这就是企业家们所做的事。

4.整个访谈像朋友之间的聊天,听起来很轻松[太阳]
闪闪Sunny:wow 谢谢东东分享这些启发和肯定鼓励,看到感觉备受鼓舞,好开心😄
闪闪Sunny:关于做输出实验室的使命感,哈哈这个离不开你们的行动、变化和真诚反馈哇,真的超级感谢🥰
4条回复
JerryHh
JerryHh
2021.10.03
「用工作的态度来生活」,简单的表述,但是能启发「第二序改变」的启动,赞。
六一Irene
:
这个评论水准有点高
闪闪Sunny:多谢哄哄高亮这点,也让我意识到这是输出实验室优势/价值的一个精准描述😄🙌🏻
xiahan
xiahan
2021.10.13
感谢闪闪分享的okr技术,9月最强收获~!
闪闪Sunny:哈哈,很开心又多一位伙伴体会到这套思考框架的优势。期待多多分享实践案例哇😝
六一Irene
六一Irene
2021.10.04
40:37 知道自己在意什么,能够放弃什么,决策就很容易了
六一Irene
六一Irene
2021.10.04
06:49 COP实践社团。实践社区(CoP)是一个共享一门手艺或者一种专业领域的群体。

追本溯源的话,这一概念是由认知人类学家让·拉维和教育理论家艾蒂安·温格在1991年出版的《情境学习/Situated Learning》一书中首次提出的,他们这样解释CoP:

由于成员对于特定领域或专项具有共同的兴趣,CoP可以自然地发展,也可以为了获得与特定领域相关的知识而有意地创建CoP。正是通过与团队分享信息和经验的过程,成员之间相互学习,并有机会促进个人发展和职业发展。

随后温格在1998年专门出版了一本书就叫做《Communities of Practice》,他指出,CoP必须具有以下三个特征,才能被视为一个实践社区:
领域 —— 一个共同兴趣
实践 —— 一个共享的知识体系和/或经验和/或技术
团体 —— 一个自我选择的团体,他们因足够关心这个主题而定期参与互动
Wise先生
Wise先生
2021.10.24
01:22:57 相信闪闪能找到很棒的人生伴侣
闪闪Sunny:哈哈,谢谢祝福🤗我尽力做好自己能做的准备,剩下就看缘分了🙈
感谢主播的分享,请问文末的链接除了第一个怎么都打不开呢?
闪闪Sunny:换个网络试试呢?或者选择在浏览器打开播客页面,再点开那些链接?目前我们这边测试都是可以访问的哦
六一Irene
六一Irene
2021.10.04
觉得这一期像是和闪闪一起制作的能量泵,听完就获得行动力🥳🥳🥳
闪闪Sunny:哈哈,对我来说也是哇,状态低落的时候就回听一下,心情又明朗起来,谢谢六一🥰
六一Irene
:
抱抱
Rorain_X
Rorain_X
2022.1.28
小姐姐好可爱呀(。ӧ◡ӧ。)
我也觉得这需要练习
Wise先生
Wise先生
2021.10.24
01:33:19 人生合伙人
Wise先生
Wise先生
2021.10.24
01:30:09 动机增强,棒棒哒
Wise先生
Wise先生
2021.10.22
54:19 太优秀了,舍你其谁
Wise先生
Wise先生
2021.10.21
06:22 滴,打卡
洛乙Roy
洛乙Roy
2021.10.15
1:30:27 打个码,意愿问题解决
洛乙Roy
洛乙Roy
2021.10.15
1:25:11 过来的人也可以去想下,重新思考
洛乙Roy
洛乙Roy
2021.10.09
1:07:26 好棒,你们都找到了自己的优势
洛乙Roy
洛乙Roy
2021.10.09
55:18 可能就是一直没想要反馈…
洛乙Roy
洛乙Roy
2021.10.08
12:2012:07 明确输入与输出