本期嘉宾QQ,在北京知名互联网公司管理50+人的设计团队,作为有十几年职场经验的快乐打工人,目前也处在需要向上向下管理的职业阶段,将与我们分享一些她的职场感悟:所谓向上管理的底层逻辑是什么?为什么女性老板在职场中容易用力过猛?应该如何获取老板的信任?如何规避所谓的职场PUA?
欢迎收听!
#以及,别忘了你可以用邮件和评论联系我们,成为嘉宾#
我们可以聊更多你想分享的话题,期待你的参与!
主播
马儿 安琪
嘉宾
主要信息:
1:30 向上管理的底层逻辑:你的老板是什么样的人?
2:30 职场中上级们的性别差异
5:25 向上管理的策略:因人而异
8:15 如何获取领导的信任的小tips
9:50 亲身示范向上管理的反面案例
12:43 职场中为什么我们要对“情绪化”say no?
13:05 沟通利器:绘制自己的“工作地图”?
14:40 “保持沉默”——令人暴跳如雷的大坑?
17:25 人人都需要安全感
20:15 职场新人的加分特质是什么?
30:00 职场PUA真的这么普遍吗?
37:46 为什么我们强烈建议你去大公司历练?
41:12 三个给年轻打工族的锦囊