EP7:和“前老板”大象聊聊职场新人的“无限游戏”成人礼

EP7:和“前老板”大象聊聊职场新人的“无限游戏”

83分钟 ·
播放数465
·
评论数7

本期节目的嘉宾是我们去年一起实习时的老板大象。我们希望在刚刚步入职场的阶段和前辈探讨我们关注的新人职场难题,认认真真地步入我们毕业季之后的第一个人生阶段。

秋招在即,或许你和我们一样在思考怎么规划方向、如何能在招聘阶段和具体工作中打怪升级,如果你在实习/准备秋招/已经入职成为职场新人,听听本期职场前辈的关于工作的观点和看法都是不错的选择!

此外,大象和我们分享的思维方式和态度不仅限于工作,同样适用于对待充满不确定性的生活,愿我们都能在人生这场“无限游戏”中玩得尽兴。

ps. 本期是我们在上海恢复线下录制的第一期,也是第一次探访"小宇宙录音室”的一期,大家应该能听到开头我们反复试音的大笑和音质的明显提升。在此也为小宇宙打个小广告,欢迎所有在上海的主播或听众朋友们去感受下专业级的录音环境!

本期人物:

嘉宾丨大象:连续创业者/互联网公司产品总监/野生音乐人

主播丨阿带:非典型悲观的理想主义者/小小播客练习生/新晋互联网PM

主播丨棒骨:表面情绪稳定的好奇星人/播客爱好者/某站PM (小红书:Ning_)

内容索引:

1:48 关于大象

3:52 这次聊天的契机源于两位职场新人的困惑

6:09 职场前辈会关注新人的哪些特质?

9:49 “学生思维”有利有弊

11:20 通过群面不只靠大声讲话?

14:39 团队选人也在关注性格匹配度

17:31 对实习生和校招生要求的同与不同

19:09 实习成长空间有限?先把手头的任务完成好

28:22 新人怎么去迅速了解业务?

31:40 接到任务后要先做“需求挖掘”

35:01 做可以和mentor聊业务的人

36:58 留出时间给自己提升认知

40:27 排优先级,做最重要的事

44:42 不必把平衡工作和生活看做任务

47:26 爱好没有kpi,目标是技能提升

52:19 用内容驱动我们的音乐/播客创作

55:10 管理者愿意给什么样的下属机会?

56:58 大象对学生群体的职业规划建议

1:01:48 思考价值是与灵魂对话的开始

1:08:49 人生是一场“无限游戏”

1:13:47 应对行业变化的“手枪”理论

1:20:06 大象对大家的寄语

本期提及:

《第3选择》史蒂芬·柯维

面对任何问题,大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式,第2选择就是按照“你”的方式来进行。冲突点往往就在于,到底是你的选项比较好,还是我的。因此,不论选择哪一方,都会有人觉得受伤或牺牲。每件事都存在第3选择,每个人都有第3选择的能力。

《无限的游戏》[英] 西蒙·斯涅克

世界上有两种游戏,一种是有限游戏,一种是无限游戏。商业游戏就是一场无限的游戏。在这场无限的商业游戏中,没有所谓的时限,没有所谓的终点,更不存在所谓的赢。游戏的首要目标就是让游戏一直玩下去,只有这样,才能成为无线游戏中的头号玩家。

BGM:

开头/间奏:When You Wish Upon a Star-Joe Morello/But Beautiful-Stan Getz,Bill Evans/Si tu vois ma mère-SIDNEY JOSEPH BECHET

结尾:再谈记忆-盘尼西林

展开Show Notes
1:02:21 “跟对人很重要”,认可,但关键是没人带🌚
棒骨小高
:
可遇而不可求
凌空小鱼儿:没有福报!
笙_5qAi
笙_5qAi
2022.7.29
毕业后工作快一年了, 最近一直在对比工作和上学的不同。 失去和得到了什么。
大象张洋:今天开始思考神经元怎么工作的了。
HD767201w
HD767201w
2023.1.17
想请教一下前辈🙏应届生目前第一份工作在大厂的产品岗,无奈团队氛围很差,主管(第一次带团队)无能熬走了下面很多优秀的人,目前入职7个月,从入职开始就没有师兄,到现在可以自己上手项目了,但得不到反馈,指导就更别说了,成长很有限,分的项目也乱七八糟 (不是聚焦在一个模块),很苦恼是要熬满一年再离职,还是及时止损呢,当下工作还很忙
阿带
:
根据我的经验我会比较建议权衡一下目前自己的目标&投入产出&职场氛围等,看看留下或者离开的利弊情况💪🏻共勉