22. 公司为什么要裁员?至暗时刻如何保持长期竞争力职场药丸

22. 公司为什么要裁员?至暗时刻如何保持长期竞争力

39分钟 ·
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评论数9

近期裁员的消息依旧层出不穷,为什么大厂纷纷裁员,甚至比小厂还猛?裁员背后的逻辑是什么?本期《职场药丸》,我们从公司如何进行裁员决策、裁员的步骤和裁员后个体该如何应对等角度和大家浅聊一二。希望听众朋友们在至暗时刻,依然保持良好的心态,韬光养晦。


时间戳:

03:50 公司裁员的动机和目的:现实的压力需要优化打工人的ROI

06:13 公司裁员的动机和目的:未来的不确定性的未雨绸缪

08:09 公司裁员的流程:下决定,执行,事后。为何裁员执行速度很快?

18:47 我们如何提前预判可能的裁员行动?

22:04 当裁员降临到自己头上,如何合理保证自己的利益(但也不能走极端)

26:55 不幸被裁之后应该做些什么?花时间休息,找新的工作,复盘过去的人生

34:14 彩蛋:主理人互问你被裁员了么?



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展开Show Notes
女主播有一个口癖是【很有意思】……这让打工人很痛苦
balancestelle
balancestelle
2022.11.04
28:52 公司开始裁员了,再来听一遍keep calm。被裁,尽管理性知道与能力非直线相关,但的确会感到不被需要、无能,还是会难受的。
煎鱼_azTl
煎鱼_azTl
2022.10.23
04:56 做一个人才模型,做潜力,ROI,做裁员决策之一,挺有意思!
Poisson0106
Poisson0106
2022.10.21
20:02 lynn的观察很细致
HD506548r
HD506548r
2022.10.21
kaiyi也去打造真正的事业吧?别在混日子了
休闲听客
休闲听客
2022.12.05
声音也太小了
断桥残雪
断桥残雪
2023.1.15
自己之前有过几次被裁的经历,不是因为疫情就是因为”因为没签合同而觉得我没有产出*,以及媒体行业里面的时效性。
我目前所在的公司,十来个人也会做背调。
我的经历的话主要是感觉在工作中“我觉得他们好,我对他们也好”,在实际上我在被裁谈话的时候,其实他们都已经知道了,这种环境应该大都都发生在小公司,我还专门写过一篇职场上的PUA的公众号文章。
14:36 钻空子这个词emmmm
一小撮Hawa
一小撮Hawa
2022.10.21
直接拖到最后,今天你被裁员了吗lol