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4对于我这样“反功绩”的人来说，每一次求职都宛若受刑。如何通过一份只承载功绩的简历，让素不相识的人知晓我实际的能力与素质？在当下这个功绩社会，反功绩的人又能有什么样的位置？这些问题深深困扰着我。
Stella是从业八年、待过外企也卷过互联网大厂的资深HR，在功绩赛道上一路高歌。我很好奇，她会如何评价我的履历和我每一次“反功绩”的选择…
01:30 大红的简历与Stella的评价
06:22 简历未能反映的：每一次选择背后的取舍和动机
12:17 反功绩的“中材”，在功绩社会能有什么样的位置？
19:36 “脱不下的长衫”不止是学历
23:25 只有反功绩的“纯粹”才值得歌颂吗？
