028|面试后,面试官问我还有什么问题?

028|面试后,面试官问我还有什么问题?

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很多小伙伴对于面试的过程做了充分的准备

但是在面试的最后 面试官问道:你还有什么问题要问我们的吗?

这个具有杀伤力的问题也许会把你之前所有面试过程中积累起来的分全部归零💔

所以,本期主播@贝尔 @Sara就来和你聊聊这个话题😉

03:11  校招时有趣的事,当代00后的应届生还是相当有个性

08:50 贝尔面试时遇到的 问有趣问题的候选人们…

17:05 和第一轮HR电话面试的最后可以问什么:面试流程,职位背景,大概薪资范围和架构

24:41 到面后可以问HR什么问题呢

31:10 到直线经理的面试环节 问哪些问题呢

39:45 最后一轮大老板面试 到底问什么呢

49:56 面试后要不要加面试官微信

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有个疑问想帮忙解答下,面试最长有间隔多久,我现在遇到一个面试,距离一面已经间隔三周了,二面是老板面,这边问猎头猎头就回复说一面已经通过,但老板没时间,还没法安排,再问就是她去催催也没后续反馈给我,真着急
喝拿铁的Sara
:
正常情况下这个间隔会有点长,要么是他们流程中还有人比较或者需要攒一波人给老板比较(看各家风格),要么就可能是托辞了。
喝拿铁的Sara
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验证方法:可以问问猎头老板没时间的原因,是出差还是这个岗位不急?然后告诉猎头你这边还有其他offer在等回复了,看看猎头反应
4条回复
fearlesss
fearlesss
2023.5.15
二面直接和总经理,除了最看重的三个品质这颌问题,业务方面和他的公司规划我真的问不了啥了,不知道一个问题会不会有点少啊🥺
喝拿铁的Sara
:
这个没关系,一方面你可以从总经理的三个品质的回答中去挖掘新的问题,另一方面业务规划问题其实也可以问一个和你所面试的相关职能相关的问题。因为不知道你具体面的哪一类岗位,所以只能泛泛回答哈
fearlesss:好的,谢谢主播,我面试的是医学会议执行岗,其实是很基本的岗位,不知道二面为啥直接就总经理了,也不是很小的公司
3条回复