海棉说 | 为何我们不喜欢「增长」这个词!TOB局内人

海棉说 | 为何我们不喜欢「增长」这个词!

58分钟 ·
播放数528
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评论数10

【引言🐝】

听说你对“增长”是又爱又恨?——其实,我也是!"增长"这个话题是所有企业主、管理者乃至一线小伙伴都躲不掉的话题。先表明态度:"增长"本身不是一个贬义词,但是,不计代价地追求增长或者为了增长而增长则是不可取的。

我们在本期【海棉说】里畅聊了"增长"这件事,开始分别表明了自己对"增长"的态度,继而从增长是什么开始、再到增长带来的诸多问题和现象,碰撞了一些破解"增长"瓶颈的建议

过程中,我们神奇地达成了一个共识:与其叫"增长",不如叫"生长"。这就是我们做【海棉说】的意义吧,不必刻意,让洞见流动起来~Let's try to enjoy it~

【主播👨🏻】

大海/大棉花

【提要📒】

01:54  对"增长"持有的态度

06:30  尝试定义下"增长"

09:01 "增长"所带来的无力和瓶颈感

13:19  "加人头"的债与现如今的"裁员潮"来还

19:21  与其叫"增长",不如叫"生长"

20:29  从创新增长聊到"强盗逻辑"

31:07  关于"你要流量干嘛"的故事

34:03  从"我如何能增长"转变"我如何能成为一个值得被奖赏增长的人"

39:00  增长飞轮与生命体、节奏感

41:02  宇宙奥秘——盲人魔方思想实验

45:52  开放式探讨:乐观与悲观、应然与实然

【互动🖋】

🎁🎁认真倾听与点评的你,我们将携带惊喜在评论区私信与你联系~

【音乐🎵】

  • 片头:speed of light- Jazz Funk Sou
  • 垫乐:Piano and guitar pure music
  • 片尾:James Brown 《Try Me》

【后期✂️】小铁

【往期️🚀】

播客心声 | 当我做到第24期播客的时候,我都在想些什么?

海棉说 | ToB企业到底要不要做品牌?

业务洞察 | 谈谈ToB企业运营的三大迷思:文化价值观、业务系统、组织能力

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行业Know How | 对话前奔驰数字化创新负责人 宝林:传统车企的数字化场景与服务机会

营销实践 | 跟大棉花聊聊「活动营销」的运营思维、工具方法与创新

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【收听👂🏻】

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大海Harry
大海Harry
2023.6.14
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来不及写文案啦!
诚邀你来群里和听友们与往期嘉宾玩耍!
联系vx : tracy25200
备注【TOB+公司】可快速通过哟~
阿圈日记
阿圈日记
2023.6.01
感觉这期就像在我的工作中安装了摄像头。微观下的人在行业环境里很渺小和无奈,做好眼前事是个体唯一可以努力和操控的,有点可惜的是在“不要离开业务谈增长”这一块没有展开了,但迸发出的其他观点,也很有价值及闪光。个人有被inspire到✨
大海Harry
:
🎁TOB薄礼司来送礼啦~ 如果你是在听众群里,请在群里联系我们。 如果你仍未进群,请添加主播vx,备注:书香礼
很多企业认为可以向流量、向内控、向员工(加员、裁员、加班…)索要“增长”,唯独忘记高效满足客户需求,才是一切根本,因而“生长”才更可准确描述企业发展路径上的核心诉求。
此外,若在谋求“生长”的路径上,若没有创新,就变成互抢地盘的内卷,并没有将蛋糕做大。
1. 【价值创造】
2. 【迭代法则】公司的业务战略与行业的flow契合,提升迭代演进效率,跨入增长飞轮;
eg. 盲人玩魔方:迭代反馈是宇宙的第一法则。
大海Harry
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优秀的昵称!
HD1040840w
HD1040840w
2023.5.31
互联网太多的暴富神话 让大家不愿意慢慢积攒财富了 不愿意创造价值而获得收入了
geee789
geee789
2023.6.03
Mark!好内容
00:58 开头口播太可爱!很喜欢这期话题,继续听 ing~
大海Harry
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其实我也觉得挺可爱的!