这是荷你谈心第二期与科研方式有关的节目,上一次我们跟南京师范大学的胡传鹏老师畅聊了开放科学,这一次我们将目光聚焦于大团队科学,非常开心邀请到一位有着丰富的大团队科学参与经验的嘉宾——杨毓芳,她目前在柏林自由大学,参与过不同的大团队科学项目,从最开始的一名执行者到现在成为组织者,她所在的大团队还在期刊上发表了文章。本期节目她会跟我们分享她所参与的项目,在其中扮演的角色和对大团队科学的观察。大团队科学区别于传统实验室的优势是什么?她从中收获了什么?又遇到了什么挑战?参与大团队科学项目过程中是否存在权力博弈?如何看待资源不平等下的西方学术霸权?对大团队科学未来的发展有何期许?一起来听本期节目!
PS:本期为线上录制,小部分音质受损,还请见谅!
本期嘉宾
@杨毓芳,目前在柏林自由大学,主要研究人脸识别、面部表情、人类凝视,以及如何利用 EEG 和 Eye Tracking 去了解人在面临被社会排斥时处理的认知过程。
本期主播
@不帅哥 @云总
时间轴
00:02:01 毓芳为何会对大团队科学产生兴趣?
00:05:36 大团队科学的优势是什么?
00:08:22 国内大团队科学项目分享—开放科学中文社区
00:12:20 以大团队科学名义发表文章如何署名?
00:16:32 如何量化团队成员各自的贡献?
00:19:51 国外大团队科学项目分享—Brainhack
00:25:48 如何协调本职工作与大团队科学项目的时间?
00:27:15 参与大团队科学能作为自己的标志性学术项目吗?如何避免泛泛参与而是从中发挥自己所长?
00:31:15 如何与导师沟通自己主业之外对大团队科学项目的投入?
00:33:42 在参与大团队科学项目的过程中,对这个系统本身的发展变化有何观察?
00:35:39 参与大团队科学项目过程中是否存在权力博弈?是否存在因为资源的不平等导致的西方学术霸权?
00:40:09 有没有一些鼓励女性学者或学术欠发达国家(地区)的项目(尝试)?
00:47:09 以美国和西方国家为主导的学术标准、叙事体系让人感到遗憾
00:49:24 以西方学术体系为评价准则是否因为其比较有效?
01:02:10 大团队科学有哪些需要改善的地方?
- 开放、透明、勇敢去表达
01:12:04 大团队科学能够解决哪些小团队无法解决的问题
- 题目的复杂性
- 提高可重复性
01:16:00 如何达到理想中心理学发展的美好愿景?愿景中的心理学是什么样子?
01:21:36 大团队科学对社会能够产生什么影响,有哪些可以应用实践?
节目中提到的内容及链接
1、SIPS(Society for the Improvement of Psychological Science)会议,是一个行动导向的组织,其目的在于提高心理学科学的实验方法和实践操作。不同于其他会议,SIPS更注重于发起和组织科研项目,而不是分享已完成的科研项目的成果
2、OHBM Brinhack 2023: ohbm.github.io
3、开放科学跨语言系列报告: 开放科学中文圈: www.youtube.com
4、Chinese open Science network:journals.sagepub.com
5、COSN: journals.sagepub.com
6、EEGManyPipeline: www.eegmanypipelines.org
7、Blog of “From Lone Wolf to Pack Power: Empowering Early-Career Researchers through Scientific Communities”: ” ecrlife.org
8、ReproducibiliTea Berlin, Journal club: reproducibilitea.org
journals.sagepub.com
9、COSN: open-sci.cn
音乐
Let's Go Together
happy camper
(音乐来自爱给网)
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EP37 为科研合作而生的大团队科学,能够助力心理学发展的美好未来吗?
89分钟 ·
302
·7
布丁
2023.8.23
1
开放科学听起来好棒!
喜欢杨老师,声音好温柔
我来啦!
沙发给你😄