1394
15体制内的领导们尽管千差万别，但总有一些共通的性格特征，如果用MBTI描述的话，他们是哪一类人呢？请各位体制内打工人仔细回忆自己领导的行为风格，欢迎各位体制内打工人对号入座。
时间线
1:42 作为心理学专业毕业生聊聊我对MBTI的看法：描述人格差异的有效工具，但不用过于迷信
11:07 央企领导中最多的MBTI类型：ESTJ
14:08 党政机关局处级干部最多的MBTI类型：ESFJ
16:49 TJ型“小蓝人”（ESFJ，ESTJ，ISFJ，ISTJ），注重实效、谨慎可靠，天选体制内领导人格
18:44 为什么TJ型小蓝人更适合体制内：体制内特殊的组织环境是一方面，但T人和J人领导的绩效水平更高也是真的！
24:11 为什么体制内的领导人格特类型不是传说中最具有领导特质的ENTJ
28:50 街头官僚（海关边检、城管等），T人还是F人对于政策执行的自由裁量权大不相同
参考文献
敖小兰. (2004). 中国领导干部人格类型研究. 心理科学, 27(3), 4.
顾雪英, 胡湜. (2012). MBTI人格类型量表:新近发展及应用. 心理科学进展, 20(10), 9.
杨俊辉. (2015). 领导者人格类型对领导绩效的影响. 领导科学(3Z), 4.
杨慧芳, 赵曙明, & Ian L. Ball. (2009). 中澳管理者人格类型的性别差异研究. 心理科学(4), 3.
于米. (2015). 央企高管的领导特质与行为及其启示——基于MBTI与firo-b的综合考察. 中国人力资源开发(20), 8.
张俊琪，胡威.(2023).于情还是于理?街头官僚人格特质与自由裁量权偏好.公共管理评论.5（4), 77-103.
