《过劳悲歌》:这班儿为什么越上越累

《过劳悲歌》:这班儿为什么越上越累

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为什么劳动时间减少的趋势持续了将近100年,然后却逆转了?

为什么芝加哥工人争取的“8小时工作,8小时休息,8小时自由支配”,在一百多年后的今天看起来,却反倒像是一个遥不可及的理想?

如果时间对我们如此重要,为什么在过去的四十多年里,越来越多本来属于我们的时间却掌握在了雇主手中?

为什么那些原本应该花在自我教育、休闲娱乐和家庭生活的时间,却不得不越来越多地为了适应工作的需求而被牺牲?

如果朝九晚五的共同经历曾经是一种常态,我们到底应该做些什么,才能对抗996和内卷,重新找回对于劳动时间的控制权?

这些振聋发聩的问题都来自本周跟大家分享的这本书,美国社会学家杰米·麦卡伦的《过劳悲歌:996正在毁掉美国梦》

【时间轴】

03:07 美国人的工作时间正在变得越来越长吗?如果是的话,这个趋势是从什么时候开始的呢?这样的趋势对于每一个普通人而言,又意味着什么呢?

14:34 为什么美国人的工作时间没有随着劳动生产效率的提高而减少?经济不平等如何导致了更长的工作时间、更不稳定的工作安排?

36:42 技术,无论是那些让人眼花缭乱的数字化技术,还是更抽象但也更隐蔽的管理技术,在美国人的过度工作趋势中扮演了怎样的角色?

47:32 对于这样一本聚焦工作时间的书而言,它是否为我们提供了可能的解法?或者用作者自己的话,我们如何才能扭转这一趋势?

【本期节目提到的各种插图】

a. OECD经合组织38个成员国及其他6个国家2022年人均工作时长

b. 1936年五一游行,工作者要求每周工作30小时(ref《纽约每日新闻》档案)

c. 2011年“黑色星期五”,沃尔玛员工抗议不稳定的日程安排,并要求更多的工作时间(ref美联社)

d. 大压缩时代(1946-1980) vs. 赢家通吃时代(1980-2014) 不同收入群体年均收入增长率

【本期节目提到的书影音】

《躺不平的千禧一代》:美国年轻人也卷不动了?

两美元过一天 : 美国的福利与贫穷 | 凯瑟琳·爱丁、卢克·谢弗

Lin, Ken-Hou and Donald Tomaskovic-Devey. 2013.Financialization and U.S. Income Inequality, 1970–2008. American Journal of Sociology, 118(5), 1284–1329.

制造同意 : 垄断资本主义劳动过程的变迁 | 迈克尔·布若威

More Work For Mother : The Ironies Of Household Technology From The Open Hearth To The Microwave | Ruth Schwartz Cowan 

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我只想问问有没有把人当人的工作
Oriental_Hippie:机器坏了要找人修,但是人累了会自掏腰包买一杯咖啡,还会自己去看病
HD99979v:国内有胖东来,但是
12条回复
Mr_54
Mr_54
2024.2.19
硬生生把每天八小时卷成了每天十小时,这还是统计局的数据,我都不敢想真实数据会是什么样的
FlowerBlue:有的工作本身就是12小时,还要算上通勤时间
坚持住小番茄:那些免费加班的时间肯定没有算在里面
打开这期内容之前我有过犹豫,毕竟标题基本就告示了我,这期又是和我这种30岁的职场打工人深度相关却又无能为力的结构叙事而已...

这期就像是讲述日本的那几期一样~Anyway(这句口头禅是快马老师的,哈哈),最终还是点开了,正如我所预期的差不多,这期内容每一个解释与阐述的观点我都先于快马老师5秒钟的时间在心里给了自己一个答案,然后毫不意外的等快马老师公布正确选项。

老实说,在听到第53分钟之前我浑身都充满了一种命中所有答案后的无力感,脑子里就一个词“SO?”。

不过,最后5分钟来自朋友圈中的灵感总结我觉得我是找到了快马老师给的3个个人对抗社会结构困境的解法,我个人的理解是——1、不要沉勉于叙事,这不能解决结构性的问题,顶多是发现问题并无可奈何,知道了就行,去干点背的事情吧;2、找到爱好并执行,分散会让你焦虑的注意力;3、管理好自己的时间,这是真正的自律与自由的关系。感谢,原来本期并不是一无所获的叙事,yep~
Daisy_Dan
Daisy_Dan
2024.2.19
财富分配方式不同了,普通人很难获得那些获取财富的方式,只能通过增加工作时间,来增加财富。
机智昂
机智昂
2024.2.23
08:30 就中国人这个工作时长,我讲一句中国人是牛马应该没人反对吧?
bheeee:中国就是人多机会少,就是能当牲口用
edisyys
edisyys
2024.2.22
第一次听轻刀快马,好干净利索的风格
付宇FoooYuuu
:
感谢你的喜欢!
周黑妞:我也是,新粉丝!
4条回复
13:20 所以感觉体力劳动还挺好的..起码活干完了下班就真的下班了、
艾薇尼:但是像流水线好像真的是周休一天,每天工作10小时以上
what_lh:流水线干活会让你浑身酸痛,颈椎痛,手都被磨起泡了也不敢停,因为你停流水线可不会停,慢了还要被骂,上厕所吃饭都规定时间。听歌,不可能,除非管理的人放才能听歌……人就像是机器……我就在流水线工作,唯一一点好真的只是下班放假没人打扰
4条回复
我很赞同主播在结尾所给出的观点。无论造成过劳现象的原因是什么,每一个人应对和破局的方法都是不一样的,并没有哪一个放之四海皆准的方案。这些社科类的书籍最有价值的部分是在于对于问题以及背后原因的讨论,对于读者来说,自身的困局终究还得自己想办法。
FlowerBlue:这哪里是什么个人的问题。老革命都知道要团结阵线。散兵游勇怎么改变现状
Wall_3:我杞人忧天,觉得不到坏结果彻底爆发进入下一阶段的时候,不能团结起来,不能有所改变
3条回复
林_FAOt
林_FAOt
2024.2.22
因为德国有30天以上年假!!!30天!!!
凉沫:人家还有带薪病假
观察者日志:确实!
09:12 我觉得这个统计出来的工作时长都是低于现实的,因为看不到怎么统计的,但我猜用人单位都会往少了报,还有很多无法计算的工作时长部分,还有很多不怎么生活的小公司可能工作时长更长但没有被统计到。但这只是我的个人猜测哈哈
Meowhaha:不在公司的时间不算,支付了加班费的时间不算,感觉起码这两项
花心大萝贝:人家上下班打卡的,怎么往少报,张口就来啊你
6条回复
55:39 即便我是女生,女生打拳和行动力挂钩这个例子有点太牵强了。实话说打拳课程在城市白领中属于消费行为,一堂拳击课价格并不便宜,这个行动力阻碍于这笔投资是否有回报。首先男性对自己外貌没那么高要求是普遍现象,女性参与打拳有对于塑形的需求,内驱力会更强。二来我不得不承认一个消费点能带来短暂愉悦,女性往往更容易陷入,何况还能带来外貌上改观。因此如果你举看了什么做饭节目,改掉了点外卖的习惯,变得自己做菜健康饮食,我觉得更具有说服力。
嗯鹅:哈哈哈也很有道理
standpoint
standpoint
2024.2.19
2400+工作小时,是真的太长了
摇喵:哪有?
FlowerBlue:手停口停的一年工作就算只工作300天,每天12小时也有3600小时了
49:10 最核心的观点,如何度过我们的一生,追寻生活的真谛而不是无尽的功绩😢
凉沫:我要把这句话贴在电脑上
叉叉啊
叉叉啊
2024.2.24
58:21 58:15 这结尾是真好。结构性问题难以通过个体解决,而个体决策也无法突破自己的局限。所以最好的解决方式就是认清社会、认清自己,然后走最适合自己的路。
付宇FoooYuuu
:
啊这给了我很大的鼓励!以后做内容还可以更real一点哈哈
叉叉啊:毕竟人性就是粘稠的、多变的、没有办法套入模式的。爽文式的生活出口或者理论式的解决方案都不现实。🥹
wslxy0214
wslxy0214
2024.2.21
无时无刻不在驱赶的鞭子,到底是握在谁的手中?
Maxxxhhh
Maxxxhhh
2024.2.22
因为众所周知的国内职场大环境对单身中女不友好,工作中太多无意义的内耗令我倍感煎熬,这两年关注社会学、重读资本论,一度考虑要不要放弃职场厮杀、出国读个书,或者直接退休去山清水秀的四线小城安安静静得过读书散步,目前的选择是学会割裂上下班,不在下班时间改PPT或者准备工作资料,屏蔽老板的pua和画饼,寻找职场外的“我”。
陈小陈_5nIK:可是7点起床,晚10点到家,周六还强制加班,我的时间到底在哪呢?
白是小白的白:我最近也很有这个念头。工作侵占了大量私人时间,找不到生活的意义。
4条回复
Phoebe1997
Phoebe1997
2024.2.23
最喜欢这期的结尾。或许从前很多人意识不到制度的、系统的、结构的问题,而把不如意完全归咎于自己,过分自责。可现在又有太多人,把不如意完全归咎于外部,不考虑自己是不是也存在问题,那样的大声谴责、充满愤怒,其实于事无补。我相信同一个人在不同的情境下会有不同的结果,我也相信不同的人在相同的情境下会有不同的结果。面对现实,应该思考的是怎么做能让自己过得更好,怎么做能让现实变得更好。
色蓝深
色蓝深
2024.2.22
34:54 听下来感觉普通人好可怜。他们毫无任何抵抗力。
岭谷桥
岭谷桥
2024.2.23
上七天班了,周日终于可以休息了,结果周六安排搞年会😡🤬
冈波斯日记:what开年搞年会吗 非去不可吗
岭谷桥:带着阳光普照奖回家了
邢月亮
邢月亮
2024.2.23
本书编辑被大数据推送了!谢谢推荐我们的书
付宇FoooYuuu
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感谢大数据的力量!感谢编辑老师的工作!