我的老板厌女症状:谈谈职场性别歧视问题丨女性与解困02解困

我的老板厌女症状:谈谈职场性别歧视问题丨女性与解困02

96分钟 ·
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本期简介

上期节目中,“女性和媒体”读书沙龙平台负责人徐迎春、千千律师事务所律师吕孝权为我们解读了“冰岛全国女性大罢工事件”。回到附近,职场中女性受到的权益侵害、性别歧视、性骚扰事件也不胜枚举。自2023年1月1日起施行的新修订《妇女权益保障法》完善了预防和处置性骚扰制度机制,明确提及“用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰……”。

本期节目中,两位遭遇职场困境的女性谈到各自职场中的有毒氛围,令人意想不到的是,在职场中对女性实施剥削、性别歧视的,有可能是在职场父权制文化耳濡目染下成为帮凶的女性。徐迎春、吕孝权为她们和更多女性支招:在遭受职场性骚扰,应该怎么做?应该如何利用法律维权,如何取证?

系列介绍

“女性与解困”系列由解困式报道中国案例库”联合“女性和媒体”读书沙龙平台联合推出。每期聚焦一个女性领域的热点话题,探讨每一道“困”住女性的难题如何破解,通往一条解困之路。

时间线

04:32 律师事务所群里的一份简历,合伙人关注点竟然在女性三围?

08:12 我的女老板不能接受男性应聘者化妆

19:24 女老板告诉我上班要化妆、穿裙子

27:50 已婚男领导与公司年轻女性同居了

29:16 纵容职场性骚扰者的董事长

30:26 父权制等级文化充斥的职场氛围

41:02 职场性骚扰如何界定?

48:38 对于“权力不平等”存在的误解

01:05:30 针对职场性骚扰,法律条文为女性“撑腰”

01:12:20 一个员工遭受职场性骚扰,应该怎么做?

01:17:36 职场性骚扰取证困难,该怎么办?

本期嘉宾

徐迎春(Spring) 浙江大学传播学博士,“女性和媒体”读书沙龙平台打造者。曾在浙江电视台从事电视新闻记者多年,后任职国际环保组织从事环境传播工作,并在大学任教多年,研究领域为新媒体及边缘群体文化研究。

吕孝权律师 目前任职于“千千律师事务所”。千千律所依托原北京大学法学院妇女法律研究与服务中心成立,致力于推动包括妇女等社会弱势群体权益状况的改善和国家公益法律援助事业的发展。

Mia 被职场整顿的00后,打工身份:社媒运营,兴趣广泛的i人,对我来说好好爱自己就是在践行女性主义。

灯莲 一位有朴素价值观的法学初学者。

-END-

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展开Show Notes
TheHeartOfUn
TheHeartOfUn
2024.3.13
听男嘉宾的习惯性说教有点烦人,男的再不厌女也逃脱不掉被父权制熏陶的既得利益者底色,他们永远无法体会女性的感受。我们女孩子更想听到女孩子们互相支持,互相理解的对话。
HD814247k
HD814247k
2024.3.07
想单独听两位女性嘉宾,主持人,和女性学者的对话。
肉饼君
肉饼君
2024.3.02
觉得男嘉宾有点让人不适
一个饱嗝
:
您好呀,可以谈谈是具体哪些话语让您觉得不适吗?我们“女性与解困”系列会持续更新,希望尽可能优化我们的收听感受,请您多提供宝贵的建议~
HD814247k
HD814247k
2024.3.07
感觉男律师应该针对这些受害者的角度展开他的长篇大论。太多莫名其妙的法律知识没有必要进入这个主题中来,没啥感染力...建议不要带太多个人观点,多点个人情绪,可能更好。不是每一个受害者都是懂法律啊,包括我们这些听众。
一个饱嗝
:
您好,非常感谢您能提出自己对节目的看法。我们是一档为推广“解困式报道”理念的播客,希望在中文播客世界探索不仅反馈问题,还关注问题解法的音频内容。我们邀请吕律师正是希望他填补我们对法律认知上的空白,从而让女性伙伴们在下一次职场性骚扰发生时除了愤怒,还可以运用法律武器来维权。我们以后也会根据大家的意见不断优化播客内容和听众的感受,谢谢您!☺️
Namphy
Namphy
2024.3.29
先说结论:只听前一个小时就好,后面没必要听
原因:律师先生从既得利益者的角度提供了很多“规则/方法论”,但对于真正身处“厌女”困境中的个人(无关性别)来说,仿佛是经济学专家劝低收入群体靠出租闲置房屋解决就业和收入问题
晨棔
晨棔
2024.4.17
39:18 指责嘉宾没找到对的人?这不就是何不食肉糜?你饿死不是因为粮食普遍歉收,而是因为你没找到大颗的麦子。。。。不适
晨棔:弃听了啊啊啊,但还是希望越做越好
Abigail9998
Abigail9998
2024.7.13
1:05:36 标记一下,律师嘉宾请的确实有点失误了,标题本身以及前面两位嘉宾发表的观点其实都很单元化,如果换成女律师嘉宾表达,对于被标题骗进来的观众来说,会更适合。男律师感觉多少有点被戳中后借职业来辩驳,作为女性听众有些不适。
HD959962y
HD959962y
2024.3.03
真的无语,太生气了。
胡不厌
胡不厌
2024.3.08
在太无知没有思考清楚代价的时候,我没有与上一份工作的上级当面说清楚工作两年半以来自己的心情,包括在工作中遇到的困难,以至于离职后对很多人表达对她对前用人单位的不满,对她对前用人单位都造成了不好的影响,我自己也受到流言蜚语的困扰。
闹出这么大动静的根源,是我回避冲突的性格缺陷——不相信她作为上级愿意倾听下属的心声并为工作排忧解难,不相信前用人单位的主任以及合伙人愿意为同事们创建一个更好的环境,因此在回避冲突的过程中积累了非常多不满,在离职后才爆发出来。
而回避冲突的性格缺陷,是家庭几代人在社会上受挫后在家庭内部频繁使用暴力,我作为暴力的受害者与旁观者深受困扰形成的。
这次春节回到海南后,我积极与家庭内部几代人沟通,在家庭内部努力实现非暴力沟通,通过学会与家人好好相处来学会与社会上的人好好相处。
今天是国际妇女节,作为女性,我祝每一个人国际妇女节快乐,祝每一个女性享受到一位女性应有的权利与尊严。
作为播客的录制人之一,我在此致歉。
2024.03.08
Spring阿春:善良的女孩子!没关系,我们都是学着长大的!
HD372226q
HD372226q
2024.3.01
17:03 听到这里 我想到了媳妇熬成婆婆 想让自己的媳妇也受受当年自己受的苦😂
HD372226q
HD372226q
2024.3.01
19:09 我的天 100元都不愿给