Vol.98 金融和农业的本质都是信任:与胡晓明聊农业领域创业高能量

Vol.98 金融和农业的本质都是信任:与胡晓明聊农业领域创业

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【本期嘉宾】

胡晓明,现任一米八农业科技董事长。曾在中国建设银行、阿里巴巴集团、蚂蚁集团任职。

【高能事物】

2023年,胡晓明先生出任一米八农业科技董事长,投身农业科技事业,探索为消费者提供优质食材、推进农业产业创新升级和绿色可持续发展。

【内容索引】

01:08 对渔业养殖或者说农业的兴趣的是怎么培养起来的?

06:22 我还是鼓励更多年轻人能够加入农业领域创业,就像当年我们进入互联网一样,等到十年之后,他们就是这个产业生态里面的中坚力量

07:13 在全球范围内,一米八有很多的行业榜样,工业化已经变成了给农业带来效率提升的最重要的手段

08:58 一米八的初创团队都是抱着很大的理想主义加入的,就像当年的阿里,眼前充满着未知,伴随着一步一步解决问题最终创造出了一些大的机会

10:19 从蚂蚁CEO上离开后,你如何分配自己的时间?

12:55 早年很多人学阿里“使命愿景价值观、组织人才KPI”,后来又开始用飞书、学字节的OKR, 互联网的这套管理方法论和创业公司适配吗?还是因为企业发展太过于成功才引发了众人效仿?

15:09 你们公司用OKR吗?

18:08 理想、行动和坚持里面,我认为坚持最重要;情商、逆商、爱商、智商里面,我认为逆商最重要

20:04 这次创业的底层动力是什么?心路历程是什么?是因为没有做过瘾、离开之后想要再次证明自己,还是其他的一些理由呢?

24:44 支付宝和蚂蚁本质上做的是信任的生意,一米八也一样,农业领域也需要有更多的信任流动起来,越是长周期越要慢慢做

25:36 其实这些年还不少原来商业成功的人开始退下来,基本上都会选择做一些投资,因为既保持了一定参与感,又相对抽离,你没考虑过?

28:09 企业家群体相对容易出现天生的乐观主义者,之前《福布斯》采访过一个国外的石油大亨,问他对美国的经济怎么看,他打了个比方说:干我们这行的人就算从一百层大楼上跳下去,掉到七十八层的时候也会感觉一切状况良好

29:19 一米八现在有四个问题要解决:组织架构是否健全、是否真正创造了客户价值、是否完成了商业的可持续性、产品是否具有创新

30:35 农业领域会出现劣币驱逐良币,不怪渔民、不怪消费者的反馈,而是商业的可持续性不足、农业的产业化能力不够,这些地方要向奶企、猪企学习

37:29 未来一米八坚持要自己做的是微笑曲线的一头一尾:一边把控住种业和育苗,一边管理好一米八的品牌,但在那之前,还是需要自己把养殖、饲料、加工、运输所有的环节跑通,制定好标准再放给生态链里面的社会化资源去做

40:18 生态的思维确实植根在阿里人的基因里面,但是如何区分不同的行业是否适合用平台的方式去做?比如电商行业可能就适合,但是影视业就不太适合?

44:30 农业领域在过去完全靠经验的传承,很多渔民需要憋气扎猛子到十米水深去看黄鱼的养殖情况,但今天我们可以用水下摄像机代替这种人工的方式,把经验抽象化用新技术去解决问题

45:50 一米八海洋科技公司,科技的成分怎么体现?成本都花在什么地方?

48:41 “野生”这个概念是否可以被定义,比如必须游过多少米、下潜到多深等,如果它可以被定义,也就意味着可以用数字化的方法去实现它,甚至培育出更好品质的黄鱼

51:10 我发现无论华为还是联想,其实一些大的企业家早年间也挺容易被忽悠的

53:20 从你开始做这家公司,到第一款产品面世,中间用了多长时间?

55:11 我们确定了今年团队的KPI目标,每款产品全中国有1亿人吃就说明这个品类成功了,对于一款互联网产品1亿用户注册量也很惊人了,乳制品就做成了这件事

58:31 农业的改变,您觉得是从供给侧还是需求侧改变更有效?我理解比如之前的生鲜电商公司包括盒马,其实是希望从需求侧来做改变,一步步往上游走

59:41 只有品牌化才能真正约束企业,否则一定会去追求利润最大化,比如给学校食堂供应伙食的公司如果没有品牌市场就没办法惩罚他,只能谴责一下

01:01:21 产品如果没希望也不会持续烧钱下去,互联网公司可以战略性亏损抢占市场份额,但是农业公司必须产品过硬、有自己的造血能力

01:03:20 一米八可能会遇到最大的两个坑:是食品安全出问题,或者自然灾害导致前期投入血本无归

01:05:33 在水产养殖业,中国同样存在“卡脖子”问题,而且它事关民生问题,所以更加严重

01:07:16 近几年小龙虾餐饮消费市场爆发式增长,小龙虾变成了大产业,以餐饮为主的第三产业产值约2000亿元

【本期相关】

16:39 《赢》,作者杰克·韦尔奇,前通用电气CEO。书中内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧,是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。

【往期链接】

Vol.84 你只需要满足一部分人的差异化需求:与连续创业者王炜建聊消费创业的可能性

【制作团队】

主理人:李翔 、李丰

制作及统筹:张英海  (13514156656)、峰小瑞(pr@freesvc.com)

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知道了。只要年轻人。上年纪了就该消失。果然还是阿里那套。
感谢胡晓明(孙权)真诚地分享。今天见到有积极做事精神的人,都觉得很感动。其中有一段我认真地问他,为什么还要出来做公司,因为顺势躺平、旁观风云变幻感觉也是一个很合理的选择,更何况还是要做农业这样不是很性感感觉又很辛苦的事。
MavisWW:同感
MavisWW:翔总,把您这儿当求职场了,哈哈,祝节目越来越好!
用年轻去定义创新不知道在未来会不会改变
MavisWW
MavisWW
2024.3.05
80后就没有机会进去一米八了,直接打击了
哄堂大孝:8090后可能是犯天条了
桃健壮聚宝盆版:在招人,优秀的年龄不是问题
HD1021181b
HD1021181b
2024.3.08
一个创业公司老板,花在公司上的时间是三分之一,对外宣传处处不忘老马 ~
无敌屁:讲得最多的是“我相信”、“我们坚信”…用户相不相信不重要😂
HD1021181b:哈哈 纯自high
一米八欢迎每一个真实而独特的你🤩
加入我们,一起思考并构建农业的未来!
简历投递:Recruiting@1.8meters.org
奇多?:哇喔,所以你们要招什么样的人才哇
MavisWW:简历已投哇,交个朋友。
7条回复
jooker
jooker
2024.3.05
正是有这样一批喜欢折腾停不下来的企业家的存在,国家的经济希望就在
Xmason
Xmason
2024.3.07
阿里的直接跳过总没错,
Rubylv
Rubylv
2024.3.10
即可下单买了黄鱼,同在农业行业奋斗💪
viki_EQsC:托儿吧
某戴同学
某戴同学
2024.3.05
53:37 哈哈哈哈,最后还是回归到了高能量的灵魂之问:悲观还是乐观?
这一期很有趣
“一米八”公司的名字,源自马云老师参与农业的一个初心——“天底下所有的妈妈,都希望自己的孩子能够健康成长,身高超过一米八”。这是良好的祝愿,希望这个理念能给中国农业和食品工业带去希望和目标:在提供好食材的同时也确保环境友好。
LinsterJ
LinsterJ
2024.3.07
1:01:18 关注了天猫旗舰店,期待一米八上线更多产品
涨知识11
涨知识11
2024.3.06
食品安全,农业工业化,可持续发展,规模化,产业化,企业家情怀
1:01:18 感觉分享很真诚,很豁达呀
郑建宁
郑建宁
2024.3.05
14:03 追求效率也是惰性的体现!那么这就是一件事情的一体两面了,往好的方面看是追求效率,坏的方面看就是惰性。
阿阿阿奈
阿阿阿奈
2024.3.05
权哥,加油
37:25 肯定会有良性正反馈
菜叶的肉
菜叶的肉
2024.3.05
1:00:15 品牌约束✅
Karen_Yin
Karen_Yin
2024.3.05
买过一米八的贻贝,25多块钱有十几个吧,还挺新鲜的,唯一不方便的是只能从盒马去买到,但是盒马的配送没有很方便。