主播｜李淼 小伙子
韩国医保系统结构
韩国医院体系
韩国医生培养路径与时长
韩国医生收入结构
韩国医美行业与医疗系统的关系
上一次的医生罢工事件
本次罢工诉求
当前罢工的局面
请各位理性收听、讨论
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番外｜韩国医生罢工事件始末
129分钟 ·
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鲲瞑
2024.3.07
108
00:12 梵一如的上海视角听完了，让我们来听听北京方面的声音
杰拉尔德:那边视角多一点，没那么明确的立场
Momo兽进化_infj:有趣的是两边的视角真的不太一样.太有意思了
共7条回复
核心问题有两点。1.韩国医生没有得到韩国和中国网友的支持是收入的绝对值太高，就拿最低的收入50万rmb比也是韩国普通人的三倍以上，更不要说平均值达到七倍了，至于工作强度，在中韩本就卷的飞起的社会下很难共情。2.住院医师就算最低的50万rmb也是不低的收入，但架不住相对值低，和整容的250万rmb比心里平衡那心理素质得是得道的高僧了。拿有一定公益性质的医疗行业和纯商业的整容行业比，本就是不公平的。韩国的国情，应该将医疗行业和整容行业彻底分离，不能互通。在考试上就分为两个赛道，让想挣钱的开始就去做整容医生，而留下的医疗行业能踏踏实实搞医疗，毕竟薪资也不少，不怕没人考。
听完反倒觉得无解。医疗和医美切割，再提高整容门槛，最后成本也是摊到消费者身上，时间长了反倒会影响行业。但是医美对韩国经济政治的影响摆在这，也不能随便动。自行抑制医美，其实是自断臂膀。医疗门槛高投入大是行业自带的，高收入好像成立，但是您也说了韩国现状很难共情，所以医疗（含医美）就是内忧外患，难免被政治拿捏。
除非自断臂膀，医美和医疗拉到一条线上，都是高投资高收入高压力，解除内部矛盾，一致对标普通行业。
“没人考”.但是还真的可能是没人了
共7条回复
泼冷水，为什么我国医生数量是千人3.0俱乐部，我们体感上还是看病难？
首先3.0是很多年扩招的结果，和韩国扩招一揽子政策一样，住院医师实习时间延长（强制规培），医保项目限额降低医生收入（drg、集采，限均次）等等也是同步实施的。结果如何呢，确实利好了大都市的居民，但也同时把医生处境和医疗的未来推到了极大的未知性，二三线城市居民就医体验和以前差不多。
再看这数据，没有扣除“助理”（很多水专科就可以考），也没有扣除中医医师0.6（对应扣除韩医），归一下其实也是2.0俱乐部。再由于中国医学院良莠不齐，这些年优秀学生学医也在减少，培养出来的人才流失也严重，再加上厉害的学生都往一线城市跑，对于大部分国民来说这个数据的含金量远远不如韩国那个（人家至少绝大部分人口都在都市圈）
首先3.0是很多年扩招的结果，和韩国扩招一揽子政策一样，住院医师实习时间延长（强制规培），医保项目限额降低医生收入（drg、集采，限均次）等等也是同步实施的。结果如何呢，确实利好了大都市的居民，但也同时把医生处境和医疗的未来推到了极大的未知性，二三线城市居民就医体验和以前差不多。
再看这数据，没有扣除“助理”（很多水专科就可以考），也没有扣除中医医师0.6（对应扣除韩医），归一下其实也是2.0俱乐部。再由于中国医学院良莠不齐，这些年优秀学生学医也在减少，培养出来的人才流失也严重，再加上厉害的学生都往一线城市跑，对于大部分国民来说这个数据的含金量远远不如韩国那个（人家至少绝大部分人口都在都市圈）
05:11 我一直觉得把医生的救死扶伤加上个人道德标榜太奇怪了，医生学医 上班看病治病 这个不就是一个学习然后上班流程吗？跟其他学科学习然后工作有啥区别？ 医生不能跟其他职业一样上班有职业道德 尊重自己的职业和甲方吗？还有医生因为自己的专业知识不行或者疏忽大意造成医疗事故害病人死伤的追究医生的法律责任吗？伤医判刑的倒是挺大快人心的，但医生造成的事故好像黑不提百不提就没了？ 还有觉得学医行医苦的建议去互联网行业 熬到35岁就退休了 或者没到35岁就完成行业猝死指标倒在工位上不用熬了 这样还不用去外卖行业再就业 多好 去互联网行业享受007 996吧 劝人学医天打雷劈 我劝想学医的去互联网行业
你这似乎也充满了对互联网行业的刻板印象啊。。。
互联网从业者，大学室友也都是，只能说真的是刻板印象了，不是所有的都这样，各个行业也都是自己去选择自己的求职道路，是不是拿时间去换金钱，要选择什么样的公司，各个行业都有这些事情，而且和医生的学习成本还有工作风险的确不一样，医疗事故固然应该去追究，有些事情应该去更完善，但是遇到过的医护工作者大多都很不错很辛苦，是值得尊敬的，不能把这些放在一起评价
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