知灼,小红书公文写作头部博主,三观比五官正的材料君,历经省市县乡镇村社区多层级历练,先后参加过借调遴选考研等,理工科出身,但丝毫不影响她把材料写得游刃有余。这期节目,是做了70多期节目以来,第一次深入探讨“写材料”这个话题,繁繁姐作为一个材料渣,终于也有机会和真正会写的人“毫无保留”的请教了,近距离围观知灼是如何带领大家实现公文自由,从素材库怎么搭建,到知灼都去哪里的网站“抄”,再到为什么我们可以不写材料,但是要知道材料是怎么写的,知灼还给我们分享了怎么在小红书上接到付费稿件,以及和领导应该用什么方法去沟通……从细致程度来讲,是一位非常认真的嘉宾了。走过最快的路就是,不走别人的弯路。不管小伙伴们会不会写材,点进来听一听知灼学姐的分享,你都会有触动和收获,这期节目都可以听听看~
知灼给大家提供的网站:
1.讲话数据库(所有的讲话原文都要从这里找)
2.搜索最新的新闻稿(从政务号搜索)
时刻
- 02:45 千呼万唤的材料专题终于来啦~
- 05:42 写材料分专业吗?
- 10:33 写材料的三种境界,你在哪?
- 16:07 不同级别的单位,对于材料的要求一样吗?
- 25:37 劝人写材料,真的“天打雷劈”吗?
- 38:07 什么时候需要向领导汇报材料进度呢?
- 41:13 一定要建立自己的材料素材库!
- 52:20 “先抄后写”还是“先写后抄”?
- 60:24 写材料可以对抗你的本领恐慌吗?
🎧BGM
- Music : Roa - Sora
Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU
Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream
License : roa-music.com
- Music : Early Mornin' Lover - The Best Ofs
🎯节目介绍:
「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁+从来没考过体制的雪锋,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局~
- 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意
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🖋️「体制内」节目系列目录
🥂为人处世系列
🖋️教师系列
🏥医疗系统系列
💼基层系列
🪪央国企系列
🫡部队文职系列
🎬特辑
- 公务员辞职的公考培训师——毛毛
- 「情人节特辑」聊聊编制、相亲、门当户对
- 与自己和解,我们都是普通人——赤羽
- 聊聊上岸剑和为人处世——钱婧老师
- 公务员/事业/国企窜一桌——钱婧老师
- 哪里才是“人生的狂野”?——澎湃小陈
年度总结
举个例子,前阵子的一个稿件。会见双方提到了在已有合作平台上继续合作,为中外双方友好交流贡献力量。第一遍他说不许提已有平台。第二遍删除只说友好合作基础实,未来接续发展。再改回来,他又说怎么没有提到已有平台?最后发的时候就又加上了平台。
我们单位上级有个主管机关,都用仿宋,他原先在那里待过,来我们这以后说大家报东西不按公文格式(其实也就是仿宋或者仿宋国标),最后奇特的定了个方正仿宋。这就使得我们给机关小伙伴传文件的时候,还要再加一道调成能用仿宋的程序,否则他们那边显示不了方正。这样的事情非常多,我甚至有点后悔刚来的时候认为他配得上所吹水的形象。想显摆自己是会英语的,一直不用我们出来翻译,结果疫情期间开线上会议,分管和外方说的是hope we can meet each other soon, and eat together, drink together.
至于我的中层,他比较善于吹捧,拿过来我的稿件第一件事是把我的用词从“强调,指出,认为”全都改成“说”,交给分管然后再变回来,然后说分管觉得你这个有缺主语的毛病,因为被中层给改掉了。
如果写稿件能够换来青睐,理解甚至只是认知,那么我是会热爱它,投身于这样的工作的。可是在现在分管的影响下,我不认为把我的积累显示出来能够让我换来实际提升。