Vol.73 科长,我是真的不会写材料啊!

Vol.73 科长,我是真的不会写材料啊!

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知灼,小红书公文写作头部博主,三观比五官正的材料君,历经省市县乡镇村社区多层级历练,先后参加过借调遴选考研等,理工科出身,但丝毫不影响她把材料写得游刃有余。这期节目,是做了70多期节目以来,第一次深入探讨“写材料”这个话题,繁繁姐作为一个材料渣,终于也有机会和真正会写的人“毫无保留”的请教了,近距离围观知灼是如何带领大家实现公文自由,从素材库怎么搭建,到知灼都去哪里的网站“抄”,再到为什么我们可以不写材料,但是要知道材料是怎么写的,知灼还给我们分享了怎么在小红书上接到付费稿件,以及和领导应该用什么方法去沟通……从细致程度来讲,是一位非常认真的嘉宾了。走过最快的路就是,不走别人的弯路。不管小伙伴们会不会写材,点进来听一听知灼学姐的分享,你都会有触动和收获,这期节目都可以听听看~

知灼给大家提供的网站:

1.讲话数据库(所有的讲话原文都要从这里找)

中国共产党新闻网

人民网

2.搜索最新的新闻稿(从政务号搜索)

weixin.sogou.com

时刻

  • 02:45 千呼万唤的材料专题终于来啦~
  • 05:42 写材料分专业吗?
  • 10:33 写材料的三种境界,你在哪?
  • 16:07 不同级别的单位,对于材料的要求一样吗?
  • 25:37 劝人写材料,真的“天打雷劈”吗?
  • 38:07 什么时候需要向领导汇报材料进度呢?
  • 41:13 一定要建立自己的材料素材库!
  • 52:20 “先抄后写”还是“先写后抄”?
  • 60:24 写材料可以对抗你的本领恐慌吗?


🎧BGM

  • Music : Roa - Sora

Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU

Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream

License : roa-music.com

  • Music : Early Mornin' Lover - The Best Ofs


🎯节目介绍:

「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁+从来没考过体制的雪锋,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局~

  • 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意
  • 👋🏻加入听友群:添加微信fanghao3110
  • 📬如果有任何其他问题或反馈,欢迎评论 添加微信或发送电子邮件与我们取得联系


🖋️「体制内」节目系列目录


🥂为人处世系列


🖋️教师系列


🏥医疗系统系列

💼基层系列


🪪央国企系列


🫡部队文职系列


🎬特辑

年度总结

2022年度迟到的不正经总结

2023年度总结以2024工作安排

展开Show Notes
JMKwok
JMKwok
2024.3.12
可能我还是觉得嘉宾和繁繁姐遇到了不错的领导,或者是不太好的领导没有出现在对话里。我来说一下我的领导吧。做外事工作经常有会见,会见以后会出个简讯那种性质的新闻,这种东西大家也都知道,就是会见双方,谈话要点,维护友好关系,展望未来发展这种话。我们这位分管领导喜欢自吹自擂“衡中毕业”,但他岁数其实还没有超级中学这种概念。他喜欢营造自己远超过其他人的形象,就会奇怪地把这种没什么紧要的会见稿都打回来两边。
举个例子,前阵子的一个稿件。会见双方提到了在已有合作平台上继续合作,为中外双方友好交流贡献力量。第一遍他说不许提已有平台。第二遍删除只说友好合作基础实,未来接续发展。再改回来,他又说怎么没有提到已有平台?最后发的时候就又加上了平台。
我们单位上级有个主管机关,都用仿宋,他原先在那里待过,来我们这以后说大家报东西不按公文格式(其实也就是仿宋或者仿宋国标),最后奇特的定了个方正仿宋。这就使得我们给机关小伙伴传文件的时候,还要再加一道调成能用仿宋的程序,否则他们那边显示不了方正。这样的事情非常多,我甚至有点后悔刚来的时候认为他配得上所吹水的形象。想显摆自己是会英语的,一直不用我们出来翻译,结果疫情期间开线上会议,分管和外方说的是hope we can meet each other soon, and eat together, drink together.
至于我的中层,他比较善于吹捧,拿过来我的稿件第一件事是把我的用词从“强调,指出,认为”全都改成“说”,交给分管然后再变回来,然后说分管觉得你这个有缺主语的毛病,因为被中层给改掉了。
如果写稿件能够换来青睐,理解甚至只是认知,那么我是会热爱它,投身于这样的工作的。可是在现在分管的影响下,我不认为把我的积累显示出来能够让我换来实际提升。
房号3110
:
你说的可能才是真实的 大家更多遇到的日常
梁山bo:无比同情😅
4条回复
Cabdiw
Cabdiw
2024.3.13
知灼的讲话完全展示了体制内体面、上进和优秀的一面,现在网络上各种教年轻人如何耍小聪明、逃避工作和各种躺平的言论真的是把年轻人带坏了
非常赞同嘉宾说的“不能浪费自己的时间”。就算不在工作技能方面提升自己,也可以在其他自己感兴趣的地方提升自我。当然前者更有利于职场发展。
繁繁饭饭
:
你这个名字👍🏻
城辰
城辰
2024.3.18
找新闻通讯稿:搜狗浏览器——选择微信这一栏
执琛:有点好奇这种方式是不是和微信直接搜一搜是一样的呀
yygq大师号:同好奇
3条回复
jo0yang
jo0yang
2024.3.12
20万字的集锦哪里可以领啊啊啊啊,急需!!!
繁繁饭饭
:
哈哈哈来进听友群吧,知灼老师也给我们听友成立了专属材料群了
Flyday:+1,说对方加好友频繁
18条回复
寒鹰
寒鹰
2024.3.12
06:38 两句三年得,一吟双泪流。
繁繁饭饭
:
😭
Yrodeba
Yrodeba
2024.3.11
21:02 蹲一个后面的书单~
繁繁饭饭
:
https://gongwenziyou.com?aff=28479知灼老师的网站首页,点“必读书籍”按钮就可以看到啦
玄青纸鸢:24:51 感谢用心的人
8条回复
地下三层
地下三层
2024.3.11
刚把决算、项目绩效监控、年度预算都完成的二把刀兼职财务来报道
繁繁饭饭
:
哈哈哈哈现在做的是预算公开吗?
BoRn:和我的岗位内容好像
5条回复
一颗耶子
一颗耶子
2024.3.16
45:54 请问电脑搜索文件的软件叫什么呢
Cabdiw:everything
起风之城:listary
Elvis928
Elvis928
2024.3.11
这块我觉得是对的,因为资源永远是稀缺的,你只有让领导看到,领导才会有想法和措施
A-lin_M2Sz
A-lin_M2Sz
2024.3.11
马路边站岗,来得真是时候
繁繁饭饭
:
辛苦了😂😂😂
A-lin_M2Sz:哈哈哈,好幸运,我刚好和知灼老师在一个群,也刚好收藏了她发的干货笔记。开心😁
如果闲适成了生活的主旋律,那么收获也会失去了方向。
momo_37KY
momo_37KY
2024.3.25
:“鸟随鸾凤飞腾远,人伴贤良品自高。与君共饮盏中酒,几人哀伤几人愁”
白堕_ji6A
白堕_ji6A
2024.3.12
知灼现在离开创业了吧?还在做体制内工作吗?
Vinnie_2mdP:同问
大阪丸子王:我也想问
30:33 体制要么就拼命写努力晋升,要么就可以不写但是要知道哪些是写的好的材料
20:56 外在的进步是岗位技能的提升,内在的进步是读一些理论的书籍或者很棒的小说,都可以!
08:02 笑死,新人年底刚进来就写部门年终总结,我同事也经历过!
桃子Emu
桃子Emu
2024.3.14
谢谢你们的分享
感受到繁繁真的很不喜欢写材料了
繁繁饭饭
:
题目是真我
21:05 想要书单!!!