27. 面对职场新挑战，是选二手经验还是自我探索？
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我经常在某书寻求二手经验，有踩过很多坑🕳️，记忆最深刻的就是速成学习！！！经常有很多30天背完考研单词，15天学完考研政治，我当是的心态很急迫，按照这种素材方式学习，但是成果并不好🥺我评论区有很多伙伴评论这个经验多好多好，自己成功了，自己看到就很难受😣开始觉得是不是自己不适合学习阿...挣扎了很久，学习也提不起兴趣，然后过了很久很久重新捡起来学习，才发现不是自己不行，是速成方法不适合自己，自己还是能学好的！多多鼓励自己，自己最棒棒
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作为财务专业的社畜，最熟悉的就是需要考证，可是一打开课件视频，仿佛失眠了1周，能立马入睡。单单看书学习，也缺少专注和理解能力，一直在寻找适合自己的方法。但在考证的路上发现，其实还有身体层面的原因，不要过多摄入碳水，调整饮食结构，保证好的睡眠，其实对提升专注力也是有帮助的。只可惜曾经都没有注意到，所以浪费了很多的时间。
姐妹用大屏幕看，投到电视上，手机平板甚至笔记本这些小屏我看着看着就低下头睡着了……离屏幕远点会更有上课的感觉。
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22:41 刚好离职！刚好节目内容是我需要的！上一份工作每天都相对固定但又充满不确定，固定的要学习一些死知识，同时又要解决很多突发问题，一接手纯粹就是一个手忙脚乱一团乱麻，别人问我的问题，我也要去问别人，因为很多是工作内的专业用词或者行业用语，在老员工看来很基础的问题，在我这就变得无从下手，我只能听取别人的“二手经验”去一个个回答别人的问题，我回答的内容我没有办法思考，只能听别人说啥我就打啥字，因为问的内容我也不懂，要回答的内容我也摸不着逻辑，纯机械性的打字机器一样，时不时同事还会说“你自己要思考一下我跟你说的内容能不能或者说怎么样更合适的换一种方式回给对方，而不是我说一个字你就打一个字”....emm可是我业务都还没有了解清楚，更理不清那些问题的判断依据，就只能依靠他们根据以往的经验转述给我成为我的二手经验来入手...再形成自己的逻辑体系去解决问题
所以，是不是再自我探索之前，选择二手经验有没有可能是无奈之选...
所以，是不是再自我探索之前，选择二手经验有没有可能是无奈之选...
公司入职前应该有培训的
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对滴对滴!特别洗慌夏夏参与的王芳老师成庆老师的音频节目!全勤mark💓💓人生困难模式的我真的有被鼓励到💓💓💓💓
关于二手经验，我觉得还是有必要听的。重要的是结合自己当下的困境去判断是否适用你自己。比如之前老板给我安排了一个新的课题，让我当负责人，这时候有前辈告诉我要做好项目的整体规划，并且要主动及时的汇报给老板，好让他对整个项目的进展有个预期。这其实和主播们聊到的不要闷声干大事本质是一样的，不要想着我在下面自己拼命的琢磨，遇到问题也不愿意主动的及时反馈寻求帮助，反而最后拉慢了整体项目的进度。整体而言前辈这方面对我的经验输出对于我来讲是非常有用的，实践也证明他是对的。以及他还跟我说要明白领导和下属的目标都是要把事情做完做好，对于领导的批评不要过分的看重。在这过程中我也在逐渐的清晰明白自己是个怎么样的人，怎么样的做事风格和团队氛围是更加有利于我开展工作的，所以在后面就会逐渐往自己舒服的地方靠。希望以后都能拥有健康良好、对事不对人的职场环境
洗慌夏夏🥰💓
已经不是职场新人啦，做事情也会多方面考虑后果。遇到职场里面那些事的时候会以二手经验为辅，然后再把自己的想法融入进去，这样大致方向或者结果不会出现很大的错误和失误。在职场这块感觉自己还是偏保守派，做好自己的事情，尽量不犯错就行。这样就会显得很平平无奇。习惯了这种模式之后，会发现自己变得有点麻木，渐渐地自己的想法💡会感觉丧失很多。跳出舒适圈需要很大的勇气，自己的能量其实是巨大的，不断的自我探索，才能更认清自己，遇见那个更好的自己。加油，勇于表达自己，努力创新。
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非常感谢 开森
祝大家周一愉快☕️