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4在这期播客里，我们邀请到了常驻嘉宾蓝华峰，深入聊聊最近AI行业的一些变化，以及如何在一个充满不确定性的时代里找到属于自己的位置。微软AI部门的重大决策引起了我们的思考，踏入技术和地缘政治交错的领域，外企员工的未来将何去何从？让我们一探究竟。
【话题时间线】
00:02:02:微软裁员行动引发行业震动，华峰分享就业转型之路
00:05:29:裁员计划与地缘政治交织：迪士尼在华业务受审查
00:11:00:外企、互联网公司与人才发展：一个二十年的观察与思考
00:16:30:离职后的迷茫与选择：探索职业新方向的能力
00:22:00:职场天花板？一号位的无力感与突发事件
00:27:30:大国竞争下的个人选择与无力感：科学界、外企与国界挑战
00:32:56:美国高科技垄断地位受到挑战：中国在科技领域取得进展
00:38:33:我们这一代是否被浪费了？探讨人生选择与社会发展的关系
00:43:58:第四次工业革命：人类社会的未来趋势与自由观念的较量
00:49:30:中国的发展焦虑与技术革命：从鼠标到无线电话的对比
00:55:04:中国发展之路：后发制人的优势与挑战
01:00:35:教育行业的未来前景与挑战：外企背景人才的促进作用
【主播】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等。
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【嘉宾】蓝华峰（Frank）教练，资深科技圈老兵，曾经在迪斯尼流媒体部门任中国区技术负责人。
【片尾曲】不再犹豫
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【我们的栏目】
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微软人事变动与地缘政治的关联
主要讲述了微软AI部门面临裁员的问题，以及华峰对此事的看法。华峰表示，他理解微软的困境，因为他在迪士尼的时候也经历过类似的遭遇。同时，华峰认为，微软的决策可能受到其战略布局的影响，例如其在中国的业务和基础设施、Zoom的机器学习业务打包出国等。此外，华峰还提到了去年迪士尼的收购事件，以及员工在收到裁员通知时的反应。
微软与迪士尼的裁员行动及其影响
微软和中国迪士尼的裁员行动反映了中美之间在人工智能领域的相互管制现象。华尔街日报去年9月22日报道，迪士尼在北京裁员的300多人，但私下透露裁员还有利有引擎。中国于2023年8月31日公布首批备案的人工智能大模型名单，要求通过政府报备。微软也在开发人工智能大模型，并开始采取数据隔离措施。这些现象反映出在中美之间，数据安全和国家安全问题日益突出，对个人和职业生涯产生重大影响。
人才走向的变化与趋势
这段内容主要讲述了人才走向的变化。过去，很多年轻人选择去外企工作，因为外企的待遇好，理念先进。但现在，越来越多的人开始关注互联网行业，尤其是以自己所在行业为首的互联网大厂。此外，一些清华北大等优秀毕业生也开始关注国企和公交集团等岗位。然而，随着社会的发展，很多年轻人开始感到职业迷茫，不知道该去哪里。在这种情况下，他们更倾向于选择稳定、有发展前景的行业，如互联网和金融。
互联网大厂招聘与人才流动的现状
这段内容主要讲述了互联网大厂对于人才的争夺和变化。讲者以自己的经历为例，说明在互联网大厂工作后，回到为国家做贡献时，体制的标准与之前在外企的工作不同。讲者提到，有些民营企业家愿意为他们的企业服务，愿意投资，以实现更大的事业。这表明互联网大厂在人才争夺中，并非完全无缝衔接，而是存在一定的台阶和空档。
职场中的决策与挑战
这段内容主要讲述了不同领域的人才对待人才的态度和标准不尽相同，政府、民营企业和外企对人才的态度和标准也有所不同。以微软为例，比尔·盖茨在中国市场的关系非常稳固，但微软也面临国家安全的挑战，因此对于个体来说，很难预测。此外，职场中的一些决策可能会给员工带来职业生涯的转折，如中美贸易战等敏感问题。在中美贸易战中，美国和中国出台了一系列法律，如数据安全法、个人信息保护法、间谍法等，这些法律对员工来说是无形的压力。
美国众议院法案对AI模型出口的影响
最近美国众议院通过了一项法案，可能限制专有或闭源AI模型的出口，包括大开源的AI模型。如果这个法案得到批准，将消除美国商务部对开源AI模型的监管障碍。这将使得我们能够获取最新的开源大模型，如华为和鸿蒙系统。在中美竞争加剧的情况下，我们必须选边，不能脚踏两只船。从国运的角度来看，我们是被动防守，没有做太多事情。但在这种情况下，我们可能会感到恐慌，但习惯于被打后，我们就会更生。
中美科技竞争与封锁的解析
主要讨论了中国和美国在科技领域的竞争。中国擅长基础建设和基建狂魔，而美国则擅长高科技领域。虽然美国在封锁中国的过程中可能会受到一些影响，但只要有一个口突破，中国就有机会超越美国。同时，中国也面临着来自其他国家的封锁，因此需要不断努力。从科技的角度来看，中国和美国在各个方向都有优势，但美国在某些领域如大模型和芯片工艺方面也有很高的水平。
中国战略定力的坚持与挑战
这段内容主要讨论了中国在面临外部压力和挑战时，如何保持战略定力。中国有着几千年来的战略定力，虽然美国等其他国家很强，但中国仍有能力应对。短期内可能会遇到一些困难，如新能源汽车、关税提高等，但只要中国内部不乱，就不会被打死。此外，中国的民族大义和团结精神也是优势之一。最后，从历史的角度来说，个人选择出国还是留在国内取决于个人的诉求和价值观。
AI对社会的影响与未来展望
主要讨论了美国影视行业和AI技术的重要性。讲者认为，美国影视行业虽然强大，但实质性的东西并不一定有。同时，讲者也提出了关于AI技术的重要性的疑问，认为它是否真的那么重要，以及它对人类社会的影响。最后，讲者表示，人类社会的发展是不断向前推进的，无论是第一次、第二次还是第四次工业革命，人类都希望生活水平不断提高。
价值观层面的思考与生活追求
这段内容主要讲述了生活价值观的差异和洗脑方式。讲者提到，虽然有些人可能觉得我们被控制的生活很可怜，但也有人能活得很好。讲者认为，我们应该追求美好生活，但这种追求可能因国家、民族和地域而异。在可允许的范围内，我们要争取最高的生活标准。但如果真的有困难，我们也可以选择做我们自己，珍惜时间，不浪费人生。
闭关锁国与新旧观念的转变
这段内容主要讲述了中国在闭关锁国时期的发展，现在则逐渐开放。同时，讲者以非洲无线电话普及率为例，说明有时候保守可能会导致落后。讲者还提到了网络游戏在现代社会中的地位，以及人们对新技术的焦虑。最后，讲者以华为公司为例，强调了在追求具体事物时容易陷入焦虑，而追求规律和成就才是更重要的。
GPT4o与中国的未来探索
主要讨论了GPT等人工智能技术的发展和应用。讲者认为，虽然这些技术在某些方面有跨越，但更多是工程化的探索。同时，讲者强调，中国在这方面有优势，因为中国有大量的人才，而且培养出的人才在应试教育中表现出色。然而，对于个人来说，这些优势并不明显，因为在当前时代，不能对抗时代的潮流。因此，我们应该关注自己的职业生涯，而不是与竞争对手竞争。
台湾人才流向与中国的崛起
主要讲述了老蒋将很多人才带到了台湾，现在我们也在不断培养和引进人才。讲者认为，我们应该做更好的自己，为国家做出贡献。同时，讲者提到美国在守卫自己的同时也在攻击我们，但从大局来看，我们在攻他们。最后，讲者认为，压力大的不是我们，而是那些在最好的行业中的人，因为他们现在可能面临很多困难。我们应该去好的行业，发挥自己的才能，而不是被逼到教育行业。
教育行业的变革与自媒体人的成长
这段内容主要讲述了教育行业的腐败现象，以及自媒体人在没有粉丝和播放量的情况下依然要努力推广自己的节目。同时，讲者对华峰的自媒体节目百位职场感兴趣，认为这是一个很好的体验。此外，讲者还提到了自己正在制作新节目，虽然目前没有粉丝和播放量，但这个过程对于个人成长是有益的。最后，讲者推荐了一首歌曲beyond的不再犹豫，并希望下次还有机会与华峰一起聊天。
