14. 如何打造职场核心竞争力?卸下别人的期待,放大自己的需求说躺就躺

14. 如何打造职场核心竞争力?卸下别人的期待,放大自己的需求

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当越来越多人“卷”不动了,没有足够的时间被压榨、足够的体力贡献给工作时,我们才会去思考,在职场中到底什么才是真正的核心竞争力?在不牺牲个人时间和健康的前提下,有可能实现职业成长吗?在当下的市场环境中,工作与生活的平衡还有可能实现吗?本期我们邀请了神仙外企工作+副业+带娃三手抓的Ashley,与我们分享怎样构建健康、可持续的职业和生活路径。

本期嘉宾Ashley:北大光华会计+艺术双学位,职业生涯历经销售、培训、招聘等多个职能,横跨快消和互联网行业;现任Canva可画中国区招聘负责人,10年外企招聘经验;生涯规划师,职业发展教练,300+小时约谈;3岁男孩的妈妈,手帐9年级生,影剧爱好者。

职业发展、生涯规划需求可以添加Ashley的微信【18501190299】寻求咨询,备注【播客说躺就躺】更容易通过哦~

主播:皮子

剪辑:三柒

本期highlight:

03:48 神仙外企有多神仙,竟然可以永久灵活远程办公?

10:03 大学生不知道怎么做职业探索,很正常!

18:26 在核心岗位一路做到CXO是对光华的刻板印象,大家的选择其实丰富多样

25:41 如果把别人的信念、价值观全都变成自己的,那永远无法满足

28:11 HR对频繁换工作、职业探索有质疑怎么办?

33:54 功不唐捐,没有什么功夫是白下的

36:39 职业规划的核心是优先级的排序,想清楚什么对你是最重要的

38:28 体制内的工作也有探索空间

44:14 你对数字更感兴趣还是对人更感兴趣?

49:26 女性职业发展中怎么平衡生育问题?

53:29 时间、体力、能够卷不应该作为长期职业发展依赖的东西

58:25 需要和父母放在你身体里的东西去做分离

互动方式:添加小助手vx:shuotangjiutang,备注【听友群】,与听友们一同探讨工作和情感问题!

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展开Show Notes
30:01 探索和计划是不矛盾的!说的太好了!