Vol.28|公司法新规范与科技企业发展的激励相容东方法学

Vol.28|公司法新规范与科技企业发展的激励相容

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聚焦前沿科技问题并解决“卡脖子”技术难题,需要以科技企业为代表的市场力量有序参与。为此,新公司法对公司资本制度与内部治理规范均作出增补、更迭,并将自今年7月1日起施行,以冀为科技企业发展提供更优的制度保障。

在本期节目中,我们关注公司法在组织法维度对技术促进与资本锁定的规范逻辑,及其在自治法维度对技术自治与资本自治的补强功能,提炼由技术行为延展至技术主体的模型可信与价值对齐范式,进而探讨公司法与科技企业发展的激励相容路径。

《东方法学》学术播客不止于期刊论文的讲述,我们在这里与专家学者、行业嘉宾近距离对话,聚焦法学研究与法学教育的热点问题,展现对前沿社会问题的知识厚度、思考深度与法治态度。

本期嘉宾

  • 唐林垚  中国社会科学院法学研究所副研究员
  • 刘迎霜  上海大学法学院教授

主持人

  • 任愿达  《东方法学》编辑部实习生

时间轴

00:40  离场与复归:OpenAI的技术路线之争

06:49  伦理的先行:沿用模型可信与价值对齐

10:40  自治的底座:协调技术促进与资本锁定

12:40  利益的衡量:股东认缴出资的期限利益

25:14  促进模型可信之一:扩容法人人格否认

27:47  促进模型可信之二:激活公司目的条款

30:08  促进模型可信之三:细化董事信义义务

32:42  促进模型可信之四:活用双重股权结构

36:22  民主性要求:公司决策中的多数决机制

40:46  合理性要求:认缴出资加速到期的约束

43:04  实践性要求:股东会决议的程序性规范

46:06  推动价值对齐之一:嵌入多元保护原则

48:02  推动价值对齐之二:遵循科技向善理念

49:51  推动价值对齐之三:优化科技伦理决策

52:44  推动价值对齐之四:凸显信批伦理导向

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唐林垚|公司法如何促进模型可信与价值对齐

唐林垚老师在《公司法如何促进模型可信与价值对齐》一文中指出:通用人工智能与具身人工智能的规制结点在于大模型向善,模型可信与价值对齐成为风险防范的“元规则”。较之于面向技术的管制型立法,面向公司的约束型立法具有规范组织行为的效率优势,公司法中蕴含着多类引导人工智能健康发展应用的制度工具。为促进模型可信,可扩容法人人格否认制度的适用场景、激活公司目的条款、优化董事信义义务内涵并活用双重股权结构;为促进价值对齐,可引入多样化保护原则、贯彻科技向善理念、建立科技伦理委员会并强化伦理导向的ESG信息披露。

主理人

卢  玮  上海市法学会研究部四级调研员

制作团队

徐  天  郭  骏  任愿达  余佳妮  陈若瑄

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展开Show Notes
K_1537
K_1537
2024.6.27
嘉宾中间完全是在读论文啊,如果通过阅读就能获得同等信息,那播客这种形式的意义何在?
Nice_Uq9w
Nice_Uq9w
2024.7.02
播客的形式没有字幕,如果还是生搬书面语的表述个人认为不如公众号文章有声版
lookideepic
lookideepic
2024.6.27
属实有点枯燥
好硬,干嚼。不过也是探索,加油!
-MirinDa-
-MirinDa-
2024.6.26
很高兴看到专业学术期刊下场做播客,但听起来对谈的特征不够强,部分内容像有声书
脑瓜乐堡
脑瓜乐堡
2024.6.25
🌟