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4在经济下行的背景下，裁员已经是我们生活中逃不开的话题。
员工离职时有哪些权益，证据如何收集是合法可用的，我们在离职过程中如何步步为营捍卫自己的合法权益。
本期嘉宾:
田彩红， 北京盈科律师事务所的执业律师
时间线:
01:14 公司让我签的pip协议是合法的吗
09:45 如何应对公司“穿小鞋”的行为？维权证据如何收集
12:12 公司准备裁员时会有哪些表现
13:24 加班及时长如何定义？需要哪些证据证明
18:11 公司禁用内部权限，不让进公司？别担心，一样能保留证据
20:50 截图、录音可以作为证据吗
22:18 n,n+1, 2n, 2n+1我到底应该拿多少赔偿金
35:37 合同到期别轻易离开公司！
律师补充:
关于本节目说的2n的赔偿，是依据公司违法的条件下的。
关于2n+1，并非固定搭配，违法解除是2年，是否能➕1看个案情况决定，且各地观点不同
提醒大家务必注意：劳动法细节变化、证据变化会造成结果走向不同，另外 不同的地区的仲裁机构对同一仲裁请求会有不同的观点，甚至同一地区的仲裁机构会有不同的观点，本节目主要背景是北京
如果大家有涉及职场相关的法律问题，欢迎加入我们的听友群，直接向田彩红律师进行咨询
