“New money"和“老钱感”品牌的最大差异,在于“文化”的塑造与表达

“New money"和“老钱感”品牌的最大差异,在于“文化”的塑造与表达

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我曾在小🍠上聊过品牌因为不同“商业模式驱动”而形成的3种分类:“渠道品牌”、“消费品牌”,和“文化品牌”(中国大部分还没有形成可持续商业模式的企业,依然在小而美的“生活方式品牌”阶段)。无论是哪一种品牌,在目前的“乱纪元”,都在迫切寻找自己下一个阶段可持续的“战略和打法”。

当“增量”变成“存量”,当仅仅提供“效率”和“性价比”不再能满足消费者,当企业一转身发现流量、博主、平台,一切都是“不确定”的,一切都不属于自己的时候,我想,企业必须回归自身、回归品牌,回归一砖一瓦构筑自己的“品牌资产”,才能真正穿越周期。

✈️本期嘉宾:刘厂长(小🍠同名)

「文化图腾」方法论提出者/深圳零售协会品牌专家/品牌创新顾问

我和刘厂长都相信“品牌基于文化”。而和我“编辑叙事逻辑”不同的是,刘厂长有他自己独创的一套:「文化图腾」+「营销剧场」“方法论工具”。

相信文化有了“具象工具”后,无论是企业还是品牌人个体,都可以更清晰地找到坐标与路径(或者是对你思路的启发)。

⚠️给大家的福利!🎁

03:56 “做品牌”的目的是沉淀“品牌资产”

09:05 “品牌资产”=品牌资产化+品牌文化(魅力+魄力+地位)

16:12 我国企业家为什么普遍缺乏“品牌意识”?

本质上所有人都是还在摸索的“第一代”创业者,没人能面带“老钱”的优雅和从容

18:16 刘厂长作为一个外部品牌顾问是如何培养老板们的“品牌意识”的?

25:52 “渠道品牌”的焦虑:一切都是“不确定”的。而唯一的解法,是沉淀属于自己的“品牌资产”

29:29 “品牌资产”必须沉淀在“消费文化”里,而不是过于“功能性”而显得狭窄的销售路径里

34:50 积累品牌资产第1️⃣步:寻找+二创专属于企业自己的“文化图腾”

44:38 衡量“有效文化图腾”的3️⃣个点:独占性、意外性,文化差异性(亚文化、异文化,古文化)

53:47 找到“文化图腾”后如何表达?做好4️⃣个营销剧场:发现场,互动场,交易场,拥护场

01:01:17 如何把文化植入最重要的“产品环节”?必须先解决“拉通问题”,然后从最小闭环的“品牌专属品”做起

01:11:17 “乙方咨询”困境的根本原因是什么?

“洗牌时代”用以前的老办法注定是不行了;但对于真正有能力思维迭代、敢于双手沾满污泥的乙方来说,“风浪越大鱼越贵”?

01:20:18 企业需要真正深入经营、亲自落地的“操盘手”,你有决心和实力做那个“外挂操盘手”吗?

01:27:16 ”品牌人”的出路?

不要被“标签”、“岗位”,“职能”所局限;思考本质提升技能,十八般武艺各显神通,目的都是做好“企业内部经营”。

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欢迎大家留言,告诉我你想听到的选题!

小红🍠找我🙋:Jennifer Jia (ID:420701189)

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Jennifer_Jia
Jennifer_Jia
2024.7.02
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Black-2046
Black-2046
2024.9.20
Jennifer 是否有微信群,品牌人想要加入.
Jennifer_Jia
:
过两天拉一个(一直很懒🥹
还是挺干的,能感受到播主强烈的沟通和求知欲,厂长也是蛮真诚的👏
羽辰_
羽辰_
2024.8.01
深受启发
Chen271
Chen271
2024.7.19
学到不少。ps 很喜欢片尾曲