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3马克思主义女权主义学者西尔维娅·费代里奇精妙地总结道，资本主义的主要规划之一是将我们的身体改造为工作机器。之所以如此，是因为资本主义是这样一种社会制度：最为系统化地将人类劳动变成财富积累的本质，进而追求最大限度地对其加以剥削。在寒意弥漫的2024，我们亲历着资本积累的一般规律：在大量失业者存在的同时，受雇者过度工作，而这些失业者只起到“迫使那些受雇者提供更多劳动力”的作用。
资本对人压榨的边界究竟应该划定在哪里，打工人如何在越发限缩的生存空间里保留自己的自由、尊严，乃至最基本的，维持健康且富有活力的身体，是眼下亟待讨论的议题。本期播客，我们请到深度调查、报道竞业协议滥用的杨记者与主播一起，从互联网大厂P公司数名前员工被发起竞业限制调查的经历谈起，以P公司的企业文化对其员工的影响作为一个样本，就上述议题展开讨论。
0:01:45 竞业协议的功能；对员工采取广泛竞业的特定行业
0:06:06 无差别竞业被广泛应用于“其他负有保密义务的人员”
0:08:29 深受竞业之苦的年轻人们的故事；某大厂以启用竞业“杀鸡儆猴”
0:20:26 某大厂频繁启动竞业追责，精准调查、“规范”索赔，牟取暴利
0:24:33 互联网打工人为躲避竞业调查如履薄冰
0:26:45 竞业协议看似劳动者与企业的自由契约，实则入职任何互联网大厂的必要条件
0:29:59 发展迅猛、资本入局的行业是竞业滥用重灾区
0:32:27 展开谈谈某大厂企业文化和业务模式，说它“狼性”总感觉对不起狼
0:43:22 当资本主义的逻辑逐渐成为衡量价值的唯一标准
0:54:44 “劳动者享有平等就业和选择职业的权利”
