对谈局|失业中年人求职 面子和实惠能不能兼得

对谈局|失业中年人求职 面子和实惠能不能兼得

59分钟 ·
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评论数187

**本期简介**

再次邀请播客圈顶流,《头号玩家》主播罗叔做客,一起聊聊帮助失业中年粉丝找工作的开心事和烦心事。本期节目分享了11个典型案例,每个案例背后都有值得借鉴的求职心得和方法,快快拿走使用。帮助失业中年人找工作这件事,我会坚持做下去,有系统、有方法地做下去。

**本期主播**

阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。

**特邀大咖**

罗叔:播客圈顶流,《头号玩家》主播。

**本期内容**

02:45 阿未曾是招聘网站副总裁,帮失业粉丝推荐工作,让这档节目有了“再就业价值”。

05:30 【知识点】中年人求职,要做到能伸能屈,不要沉浸在过去的辉煌里。

06:23【知识点】中年人的简历,要突出最有说服力的项目,不要长篇大论。

08:07【知识点】中年人求职,要有一个非常明确的目标,切忌“什么都想要”。

11:33【知识点】老板招聘职能类岗位时,更看重求职者的“忠诚度”。

13:40【知识点】技术类人才的简历,要突出技术能力的全面性,获得更多机会。

16:15【知识点】大厂员工也有信息茧房,挑出“大厂思维”才能看到更多好机会。

17:46 不如就叫“阿未直聘”,把简历直接送到老板面前,绕过HR的无效筛选。

18:54 老板更知道自己需要什么人才,HR不一定能理解老板的用人需求。

22:23 帮失业粉丝成功推荐工作,一半是因为老板人脉,一半是因为亲自帮助优化简历。

24:38【知识点】中年人求职,要在简历中明确写出自己的目标和需求。

24:52【知识点】中年人的简历,重点写最近三段工作经历,早期工作经历可以简略写。

25:38【知识点】HR用12秒判断简历是否有价值,中年人的简历要多写“关键词”。

31:02 帮失业粉丝推荐工作,是做Care(关心、互助)而不是做Service(服务)。

36:51【知识点】Ai技术已经广泛使用,老板更愿意招聘会用Ai提效的人才。

39:43【知识点】人员管理岗正在减少,Ai管理岗正在增加,而且薪资不低。

41:09 遭遇奇葩粉丝,找工作的标准让我抓狂,最终放弃帮助。

44:10【知识点】中年人求职要摆正心态,调整姿态,求职而不是“指导”。

46:32 真正“看懂职场”的中年人,能随时调整自己的期望和姿态。

51:13 既然我想得到帮助人的技能,那我就要先选对我想帮助的对象。

53:54 这有多少背水一战的中年人,因为上有老下有小,已经豁出去了。

54:17 老兵再次上战场,一样是面临着枪林弹雨,不会有一颗子弹是温柔的。

**关于我们**

《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。

每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律,、是人生的方向、是幸福的再出发。

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感谢罗叔来我这里对谈😍帮助失业中年人粉丝找工作的事情,我会继续做下去,中年人都是宝藏,不放弃!
加薪Jess:大道诚邀阿未老师串台「老派90」,一档年轻人聊养老的播客~😃共同话题好多啊👉https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/66a9ff5d7349f7a557d139f2https https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/662771ca200abebe6eb77526?s=eyJ1IjogIjVmNjAxODg4ZTBmNWU3MjNiYmVjMWIyYyJ9 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/663a372fdbd3c12f0af61e67?s=eyJ1IjogIjVmNjAxODg4ZTBmNWU3MjNiYmVjMWIyYyJ9
未老的阿未
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可以啊 我V weilao668899 注明串台
随缘_RQN5
随缘_RQN5
2024.8.07
一直在民企,08年30岁经历了一次裁员,就有意识要投集团型企业在本地的分公司,从基层管理岗位重新开始,有幸进入高新行业做了8年,经历疫情后再次经历裁员,感受到结构调整的全行业冲击。对自己的能力过与自信创业失败后,求职回归小而精民企,也看走眼过,今年终于安定下来了,目前与公司领导同事相处融洽,工作上也得心应手。阿末老师说得对,市场不谈情怀,就是价值交换,要清楚市场与自己的对价。我想得很简单,每个时代都有要承担的黑暗时刻,现在的经济环境比十几年前好太多,所以留在牌桌上就行,在战场上的老兵,就是对残酷市场的倔强!今年快满46了,5年一周期,看好明年,祝每个在职场的中年人好运!
未老的阿未
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您是宝藏中年人,加油❤️❤️
随缘_RQN5:您才是我们中年人的宝藏,昨天听完感同身受,一直单打独斗,听到您在免费做简历指导和职场推荐,突然觉得生活真美好。೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨
Jinnnmmm
Jinnnmmm
2024.8.08
20:59 职场年龄歧视 HR 贡献了不少
未老的阿未
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猫酱_DR5i:可是也有些HR并不想限制年龄,限制性别,限制区域,甚至限制属相和星座……但是🫠
bobby_1Zcc
bobby_1Zcc
2024.8.12
听完了,我觉得聊的挺好的。但两位对外企的认知还是有些局限,从我的角度我不愿意去民企是因为外企比较透明的决策流程,比较扁平的汇报机制,比较清晰的工作内容和绩效打分,最最重要是非常完善地休假,薪酬,福利,以及工作时间的体系。 拜托,已经 2024 年了,你们为什么还认为外企的人会因为自己在外企工作沾沾自喜,会因为买个星巴克就要拍照发朋友圈吗,还会没事秀点散装英语凸显优越感? 说的有点,就是听了你们的几句吐槽,实在不吐不快
卷不动的卷:是的,我是十几年的外企人,并没有优越感,只是习惯了完善的管理和流程,中间裸辞去过民企,两周火速离职又回到外企,不是说外企有多好,就是适应和习惯,外企人也很卑微,不要刻板印象
Dionysus_y0ED:我听到这块时觉得两位主播对外企的理解老旧又表层,什么喝咖啡,拽英文单词啥的,哈哈哈哈
6条回复
一个建筑设计师现在转行成为销售了,在现在的小公司还兼职hr帮老板面试了一些求职者,主播说的这些真的太实用了,句句戳心窝子,也让我感觉原来我不是唯一“脱长衫”的人,对失业的朋友来说这期非常值得一听
未老的阿未
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先生存,再发展,加油!
冲就完了:得多小的企业
Tianyu_
Tianyu_
2024.8.06
哇这场听完到结尾,毛不易这歌出来一下还有点催泪的
HD870437t:我也是……碌碌无为,一事无成,一无所有
未老的阿未
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对,仿佛是给中年人唱的❤️
3条回复
HD900227m
HD900227m
2024.8.07
第一次听“未老先聊”,受益匪浅。我已经60多岁了,但是听这样的博客,仍然感觉,人生需要不断学习。好话题,鼓舞人要永远谦虚上进。
未老的阿未
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加油
勤快星人
勤快星人
2024.8.07
34岁已婚未育女性,很忧伤,找工作好难
未老的阿未
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特别理解
小范欧尼:有孩子也难,也要被嫌弃
马上34了,未婚未育女性,对找工作这事真的ptsd 的了🥹一次次被否定碰壁,真是要强大的心脏
未老的阿未
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中年人不放弃,我们都是宝藏🌹
宁_hCsZ:36了,投的简历连个面试都没有,也不敢辞
3条回复
Ann_A1JH
Ann_A1JH
2024.8.06
内容很实在,大智慧,喜欢罗叔和阿未的对话节目
未老的阿未
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感谢您的鼓励
J_L007
J_L007
2024.8.12
39:51 作为一个会AI的设计师我想说两句,AI生图对设计师的异化是很严重的。设计师想要摆脱工具性就必须做些个人创作来平衡
Yk_COP1
Yk_COP1
2024.8.12
为什么提到人家不愿意去非外企就要说人家优越感作祟呢?有可能是适应不了职场文化,或者是其他个人原因。这样一通不知缘由的说教……
未老的阿未
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并未说教 可能让您误解了 很遗憾
中年人的能力是保持与时代进步的能力
未老的阿未
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没错👍
炳叔
炳叔
2024.8.07
金句:认可您对我的失望
未老的阿未
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哈哈哈哈
Robinlalala
Robinlalala
2024.8.12
作为今年踏入30岁的外企打工人,本来对这个播客的期待是可以听到一些前辈分享的一些人生智慧,不过还是听到了对某些事情的偏见,这让我坚信一件事情,人的年龄不分高低,但是人的认知是分高低的。
未老的阿未
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谢谢您的收听
BBBC
BBBC
2024.8.12
老兵再次上战场 没有一颗子弹是温柔的
未老的阿未
:
是的
HD733712q
HD733712q
2024.8.07
52:15 对 帮助那些值得帮助的人!有的人真的不配别人对ta的善意!
未老的阿未
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🌹
菲比M
菲比M
2024.8.07
作为一个裸辞gap了一段时间现在在看重回职场机会的中年人,有很多启发和收获,心态上也有一些改变,谢谢两位主播的分享
未老的阿未
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加油啊
很有借鉴意义
未老的阿未
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谢谢您的支持
HD689412x
HD689412x
2024.8.08
54:42 这段时间,曾经一起共同过的战斗同事纷纷离职,对自己的情绪影响颇大,也在考虑要不要也离职,但是会看市场,对中年人择业并不友善,所以一直困惑迷茫,但是听完这期节目,觉得自己经历的这些事儿都不算什么大事儿,只要自己还在战场上作为老兵的我就可以一直战斗
未老的阿未
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一起加油啊❤️