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2嘉宾：
夏天：事业编10年，公益一类，专技岗9级，中部地区非省会市直单位
悦悦：毕业六七年，公益一类，管理岗转专辑岗，长三角三线城市区级单位
撞大运姐姐：接近35岁时上岸，自收自支，管理岗9级，垂管系统，中部省会省直单位
小新：今年刚毕业，公益一类，管理岗，市直端茶倒水阶段练习生
（特别感谢：还有7位没出声的嘉宾，谢谢你们的观点促成这期节目）
特别说明：本期节目的奖品赠送仅在小宇宙《体制内》主专辑评论区进行，喜马拉雅、苹果播客、网易云、新浪微博等平台的小伙伴想要参与可来小宇宙《体制内》专辑中参加哦～
想也想得到，把事业编小伙伴们攒到一起会聊啥——本期节目为现实版技术流，干货很多，观点也很多，为了大家能听懂，做一些黑话名词解释，如有误，欢迎大家指出和补充：
公益一类：这种说法谈论的，是事业单位的分类，除了公益一类，还有公益二类/公益三类，但对于听友来说，最需要关心的区别就是单位的钱从哪里来。一般来说，公益一类事业单位的资金由财政全额拨款（也有少数差额拨款），这意味着更靠近行政单位，稳定感更强；二类三类单位主要是财政差额拨款或自收自支，会有更强烈的市场感，自收自支事业单位也正是目前事业单位改革的主要单位
参照公务员法管理的事业单位：因为几乎等同于行政单位，因此不在本期节目讨论范围
混编混岗：事业单位和所属机关单位（比如文化馆和文体旅局）的人员混岗交叉使用，如小李考事业编考到XX区文化馆，他的编制也在文化馆，但是从上班第一天开始，小李就去了文体旅局局机关办公室写材料，相当于做的是文体旅局行政岗的工作；同时，可能该单位的文化馆馆长也由某行政编制的人员老王担任，而老王的编制是文体旅局局机关的编制
专技岗：专技岗全称专业技术岗位，从事专业技术工作，分高级、中级、初级（高级包括正高副高），正高（1-4级）副高（5-7级），中级（8-10级），初级（11-13级）
管理岗：从事管理工作，正处-5级，副处-6级，正科-7级，副科-8级，科员-9级，办事员-10级（事业单位其实还有一种编制是工勤编，甚至可能在某些单位人数众多，但因为现在少有新考入的小伙伴为工勤岗，所以也没有在本期节目中讨论）
山东事业编改制转企新闻：
人才引进：高学历人才进入体制的更轻松版本，往往我们看到的人才引进事业编都是来自名校、高学历，但是进体制以后，由于只能得到事业编，常常有晋升不如公务员快、收入不如公务员高等现象，且对比起来，同级别的公务员学历可能更低。
车补：就是公务员交通补贴，近些年公车改革以后开始实施，所以也有很多地方目前只有公务员有，事业编的车补政策尚未完善，zy的标准，司局级每人每月1300，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。各地区之间会有不同。
时刻：
04:01 山东事业编转企，你们怎么看？
10:37 我考前，不知道我们单位是“自收自支”
14:37 做公众号还要学会计——专技岗的死循环
29:04 关于混岗混编和借调：借调也要去业务紧密的单位呀！
42:26 人才引进，后来都怎么样了？
49:07 管理岗和专技岗，怎么选？
59:52 收入比公务员低多少？
01:12:37 专技岗比管理岗，就可以更加人际关系躺平吗？
01:18:31 事业编以后，你们还会继续考公吗？
01:36:18 躺平几年后，想重新在领导面前刷存在感，该怎么办？
BGM
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