EP30 互联网猎头谈:远去的互联网时代、AI浪潮、科技行业新趋势数据女孩的中年危机

EP30 互联网猎头谈:远去的互联网时代、AI浪潮、科技行业新趋势

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这一期的嘉宾Zoey,是Stella的初中同学,也是一位在科技行业有十多年经验的老猎头,来为我们解惑:猎头到底是如何工作的?猎头真的会站在我们的角度为我们争取工作吗?从猎头的角度看,过去十年互联网的疯狂时代已经一去不复返了吗?接下来又有哪些有发展潜力的行业呢?


老友Zoey还分享了不少行业秘辛,以及对科技行业高管的近距离观察。这是一期又有干货又有八卦的老友局。快来听吧!

00:01:00 猎头做什么?
00:05:27 猎头怎么赚钱?
00:09:34 猎头怎么学习行业知识
00:15:37 中国大厂在找什么人才
00:19:10 海归要考虑什么?
00:24:55 海归在中国就业市场有竞争力吗?
00:30:54 猎头出糗的故事
00:36:28 猎头这个工作很抗AI!
00:37:09 猎头最先知道行业趋势

00:39:46 过去十年互联网的疯狂
00:40:58 猎头眼中的新一波GenAI浪潮

00:42:06 眼下AI招聘市场中用人方和应聘方的不匹配
00:47:37 猎头观察到的新兴行业
00:52:57 中国科技行业的性别平等

00:55:41 猎头连“老人能不能来带孩子”也要问??
01:05:17 老猎头为本播客出谋划策

展开Show Notes
56:37 找的99%的技术高管都是男性,这也太可怕了吧,搞技术的女性在国内有发展空间吗?最近在申请研究生,国外很多msc项目明确说了鼓励diversity,而我们学校的个别招聘里还会明确要求性别为男...
凤梨罐头_o:59:59 而且听到这里就是感觉整个社会在把女性推入家庭,想往上走的女性会因为婚姻和小孩而被迫止步,向往上走的男性需要让自己的妻子全职照顾家庭,这样自己就能全身心投入工作,越听越想润🥺
感觉zoe的状态很好,而且思维和能力也很清晰,很喜欢这位访谈的小姐姐
HD301109d
HD301109d
2024.9.05
48:12 哈哈是的 国内某AI六小龙之一骗方案出了名
数据女孩的中年危机
:
🤣
国内工作需要调查候选人家庭成员是普遍情况吗?
数据女孩的中年危机
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好像是的呢,外企可能会好一些。每家企业问到什么程度也会不一样
HD301109d
HD301109d
2024.9.05
44:01 30-35+转行去AI蛮多的。还是会看投入产出比,但没有AI经验
像两位人脉王主播学习
数据女孩的中年危机
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不敢当😅