留在牌桌上这个话题，最近从股票市场火到了打工职场。今天我们来聊一聊，如何才能更优雅更舒适的留在牌桌上~

一说到职场，苹果和叶子又聊嗨了，我们发现，牌桌上奇葩老板的套路真是无独有偶，如出一辙（重点是！为什么奇葩老板那么多啊！！）

在“杀死上班的自己，去换下班后的自己”不再work的时代，作为大厂HR的两位主播，凭借自身“过硬”的被PUA和反PUA实战观察，总结了这套整顿职场的秘籍：学会识别奇葩老板，调整打工心态，清醒不内耗的做自己是留在牌桌上的第一要务！

面对职场PUA，我们越聊越气，最后觉得奇葩老板的唯一贡献就是成为了播客素材，哈哈哈哈，这么一想似乎也不错呢~

祝大家在职场上都能勇敢做自己！

🎙️你会听到

00:55 因公司入职因老板离职，不只是F人专属

01:38 奇葩老板大赏

04:28 到底啥是NPD

29:10 练就分辨“差老板”的火眼金睛：微管理/偏听偏信/画蛇添足

37:20 是被PUA还是内心太脆弱？找到你的第三只眼

42:33 建立边界，学会反击，适当发疯

51:40 远离圈套，拒绝拿捏

📚名词解释

PIP：Performance Improvement Plan, 工作上如果绩效不达标，会进行一段时间的绩效改进计划

n+1 :  直属上级/老板; n+2 : 老板的老板

n-1: 直属下级

👭关于我们

苹果: ISTJ | 打工不影响环游世界 | 爱折腾的非典型HR（小红书: 一颗苹果Karen🥕 即刻: 一颗苹果Karen）

叶子: ENFP | 生活就要处处斜杠 | 大爱无疆的自嗨妈妈（即刻：Janie小叶子）

听友群：ydysasst，小助手会把你拉进群聊

🎵关于后期

音乐采样：

片头：Le Chateau – GingerRoot

片尾：Tejano Blue –Cigarettes After Sex

剪辑：苹果/叶子

Show notes: 叶子/苹果

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