269、【Augustia】如果你有一个爱骂人的老板/上司

269、【Augustia】如果你有一个爱骂人的老板/上司

16分钟 ·
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【时间轴】

1.话题介绍

  • 问题来源:小伙伴遇到的老板情绪发泄问题 00:08

2.情况分析

  • 判断责任归属:是否真的是自己的错 02:13
  • 上司应承担的责任:帮助下属解决问题 02:28

3.应对策略

  • 平复情绪,学习经验从能力强的上司身上学习 03:29
  • 不要默默承受工资不包含承受上司怨气 04:30
    现代职场重视能力,不应盲目讨好 05:04
  • 适当反击让上司意识到随意发泄情绪的危险性 07:29
    利用上司关心的点(利益、面子)进行反击 09:27
  • 强调自身价值突出自己对公司的重要性 10:20
    放大工作细节的关键点 11:04
  • 特殊情况:夫妻店认清情况,不要自我怀疑 12:05
    学习技能后适时离开 13:04

4.总结建议

  • 学会防御和主动出击 14:25
  • 不要成为他人的情绪垃圾桶 14:30
  • 每个人都应为自己的情绪负责 15:06

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关于《取财有道》

《取财有道》是一档介绍如何聪明地赚取财富及其底层逻辑的日更播客。介绍获取物质财富,精神财富和身体健康财富的“道法术器”。希望能够帮助大家建立健康积极的财富观念,更轻松地实现人生财富目标,祝各位听众小伙伴们早日实现财富自由!

合作请联系:augustia@sina.cn

展开Show Notes
05:43 国企还是很喜欢鞍前马后 特别是男性之间
Augustia
:
换个思路,你也有机会抓住了这种类型领导的弱点。自己和其他同事为这样领导做事的同时就会暴露很多领导不为人知的细节和秘密。 偶尔替他做事,树立良好形象,但不要经常帮忙,带来廉价感。
晚安小兔仔:直属领导🤦🏻‍♂️ 我还听了你说的一期 上司情绪不稳定 现实中可别这个离谱多了 不用听进去就行啦 当他们是病人 不跟他们计较 哈哈 心态超绝
3条回复
阿白_WZcj
阿白_WZcj
2024.9.29
👍👍
Augustia
:
感谢支持!