EP43 对话吴轶:红圈十年后转型创建律所,“我想做一家法律界的瑞幸”律人行

EP43 对话吴轶:红圈十年后转型创建律所,“我想做一家法律界的瑞幸”

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本期节目我们邀请到的嘉宾是吴轶律师。吴轶在红圈所工作十年,已经是授薪合伙人的他,看到了ChatGPT等新技术发展带来的历史机遇,于是选择转型并作为合伙人创建了谷川律所,希望可以通过科技化、智能化、精细化分工及管理等方式来提供更具性价比的法律服务,他说“我想做一家法律界的瑞幸”。

本期节目中吴轶跟我们分享了他所看到的机遇、在传统法律服务中所看到的局限性、他对法律服务的思考,以及他希望构建的“新型律所”。说到人工智能和技术,我们也花了很多时间讨论人与智能系统的关系,当然,吴轶的新型律所之路才刚刚开始,我们分享的想法与思考可能并不成熟,但,分享本身就是力量,对吗?

欢迎添加 Lily_letitbe(备注:听友群),加入听友群参与互动~

本期节目你能听到:

00:06:18 红圈所教会我的事

00:09:15 已经在红圈所升合伙人,为什么选择出来创业做新律所,还转变了业务领域?

00:23:20 新型律所,让专业的人做专业的事

00:27:57 法律服务可视化、法律产品标准化、服务报价透明化

00:34:42 “精细化分工”和“螺丝钉”的边界在哪里?

00:42:43 AI时代来临,是人给系统打工,还是系统给人打工?

00:46:25 新型律所,真的可以培养出更有能力面对未来的律师吗?

00:54:28 钱从哪里来:透明报价、合理报价

01:10:38 “我想做一家法律界的瑞幸”

01:17:17 创业最大的挑战是要在“鸡”和“躺”之间反复横跳 

背景音乐

Happy Day —Sergio Prosvirini

Dreams — Benjamin Tissot

剪辑:Libing

展开Show Notes
很有启发性。
22:04 上回去兰台律所交流,兰台的管委会主任也说当下中国律师市场还有很大的红利空间,就是律所管理的提升空间巨大。未来律所的运营管理方面应该会机遇很大。
Lily_Letitbe
:
看来大家都比较认同现在律所的管理还是非常粗犷的
转发到了我们律所的管理群@老板学习hhh
Lily_Letitbe
:
hhh 本节目深感荣幸啊
YOGAZHU
YOGAZHU
8天前
在被人工智能冲击的时代,非传统律师吴律选择主动迎接挑战。新颖的法律商业模式注定与市场有更长的磨合期,而这些都是成功的必经之路。祝福吴律和谷川律所能更快更好地实现商业价值和社会价值!
为trail blazer喝彩,无疑是一次对法律市场的有益探索。除了吸引专业律师,或许可以引进熟悉拼多多/瑞幸商业模式运作的非法律方向专业人才,打造科技+组织运营+法律三轮驱动,而不是单纯由律师主导的律所。主持人的提问一如既往直击灵魂,直言不讳道出我心里疑惑的部分,高质量的一期!
Lily_Letitbe
:
代表节目和嘉宾谢谢你的支持呀,看得出来真的听得很认真了
JLawyer
JLawyer
4天前
坐标北京律师,听完这期深深被触动了下,搜了下谷川律所,没有搜到联系方式和更多介绍,希望能有机会和吴律师交流学习~
1:21:58 balance 。火候,时间,分寸都要把握好。
信息,人力,组织
ffffcljy
ffffcljy
8天前
吴律师想法与阐述都另我敬佩,说得太好了!希望有机会和您接触一下交流想法!