跟任正非隐喻100则学领导力：第15期“狼狈计划”

华为的成功离不开其独特的企业文化与用人战略。任总提出的“狼狈计划”不仅强调如“狼”一般的敏锐嗅觉和进攻精神，还融入了如“狈”般的策划与协同能力。“狼”代表前线冲锋的进攻力量，而“狈”则是背后的智囊支持，两者结合，共同推动华为在全球市场上不断超越。这种“狼狈”合作的精神，值得企业借鉴。

00:02:02:华为的狼性本质内涵：个体主义与集体主义的融合

00:04:05:狼的三大特性：敏锐的嗅觉，不屈不挠的精神，群体奋斗

00:06:08:狼与狈的完美结合：华为的独特人才战略与奋斗精神

00:08:10:华为的狼性人才与狈性人才