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崔璀，优势星球品牌创始人，累计陪伴千万用户求职、晋升、成长。职场类目头部博主，视频课《人人都需要的管理术》主理人，出版图书《做自己人生的CEO》、《深度影响》、《职场晋升101》等。陪伴每一个具体的人，承接情绪，强化内核，以最"慢"的方式，以职场为道场，见证生命破壁成长。
【时间轴】
01:58 从“超级天才打工人”到创业者的华丽转变，陪伴用户求职、晋升、终身成长
10:27 开始一对一深度服务的旅程，陪伴每一个具体的人，承接情绪，见证生命破壁成长
16:48 表层的职场问题，背后是TA的情绪模式、认知模式、关系模式
15:28 老板可以严格，但不要严厉。严格是一种标准，严厉是一种宣泄
22:59 一对一方法论，两年迭代50次的核心竞争力
44:16 产品迭代与团队筛选的双重进化
44:56 用户画像：25到45岁是主力军，75%以上是女性，男性的边界正在拓宽
53:01 与另一半共同创业的甜蜜与挑战，磨合好是非常互补的
58:52 没有英雄的个人，但是有英雄的团队。我们的优势理论就是让那个长板无限的发挥。
01:07:05 我的暗爽来自于我知道我长了哪些“肌肉”，下一次再面临绝境的时候，我知道该怎么解题了。
01:13:24 小孩子听不听得懂，取决于大人说不说
01:20:25如果不给你名，不给你利，你还是想做，大概率会给你名和利，就是这么有趣！
