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20离我们的首次线下沙龙已经过去了一个月，这中间辗转了深圳和杭州，病了两场，这才有空坐下来仔细看看活动上大家在明信片上留下的问题。
都是超级好的问题啊～感叹大家的优秀，也再一次感谢到场的每一位，你们真的都是当下环境下企业难能的中坚力量、不屈勇敢的创业者，对自己和生活都无比严格的品牌人。
这是一期单口，没打草稿，即兴回答，希望在10月的最后一天可以带给你一些能量和启发。
02:36 vivia: 你提到“做闭环”很重要，非常认同。但在今天的市场环境下，比如企业战略调整和预算分配变化，做闭环比以前难很多，且作为个体无法改变。这种情况下，如何以长期主义心态来应对呢？
17:43 小C：好的内容如何“省钱”甚至不花钱做？
30:07 梁凯西：提到很多时候做品牌转型需要老板的认知，但很多时候老板的认知在loading，还没完全想清楚，但知道要找人、agency，空降。但没有完全认知，所以很难推进，想问作为品牌人和agency，如何助推？
38:29 关于跨行业，有没有可以分享的建议？目前在户外服装领域，还蛮想去尝试可持续领域的
44:01 Eita: 是不是“把班上明白了”才能做自由职业？我们到底要通过上班修炼什么？
53:25 不想做管理，只想做内容，是不是只有做超级外挂一条出路？
55:02 叶子：如何将品牌工作较为感性、人文的部分转化为更有逻辑的语言、系统化地表达出来、还能利他？如何避免品牌内容变成自我的表达？
58:21 sasa：如何更好地掌握一个品牌的用户画像
01:04:46 叶子：如何快速打造一款让消费者有记忆的产品
01:09:36 luke: 为什么在一个渠道平台下，很难诞生伟大的品牌？
01:12:20 喜欢做内容、擅长做内容，和用品牌的方式做内容，三者之间如何跨越？
01:14:15 广告公司是否并不擅长做内容？
01:18:04 Val：职业倦怠期如何找到工作的意义？迷失方向的时候如何稳定内核？
01:20:00 彬妈：赤裸裸的人如何做品牌？
01:22:36 能否畅想一下之后内容人、品牌人的生存状态？之后会是更好的时代吗？
01:24:24 cidar：品牌人做的内容是否注定是一种内心价值的投射？我们如何做好自己本不是消费者的品类？
01:26:22 lulu：品牌人的35岁职业危机要如何解决？想听jennifer自己解决“繁衍欲”的经历
